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[单项选择]()要定期核对实物台账中固定资产记录信息,确保卡实相符.
A. 使用部门
B. 财务部门

参考答案:A

热门试题:

第1题: [单项选择]不能实现主机慢转起动控制的方法是()。
A. 限制主起动阀开度
B. 降低发火切换转速
C. 限制动力空气流量
D. 采用主、辅起动阀控制方法
参考答案:B

第2题:
[多选题]下列属于强制性产品认证的消防产品有( )。
A.正压式空气呼吸器
B.消防水泵
C.木质防火门
D.阻燃电缆
E.洒水喷头
参考答案:ABCE


第3题: [判断题]
高压灭菌器的质量监测每周1次。( )
参考答案:错

第4题:
[单选题]在杆塔上作业,工作点下方应按( )设围栏或其他保护措施。
A.坠落半径
B.作业范围
C.工作区域
D.活动范围
参考答案:A


第5题:
[多选题]接到报警后,公安派出所的正确做法有;(多选)
A.组织营救和救治受害人员,疏散、撤离并妥善安置受到威胁的人员以及采取其他救助措

B.迅速控制危险源,标明危险区域,封锁危险场所,划定警戒区,实行交通管制以及其他
控制措施
C.封锁消息,禁止事态相关消息外泄
D.第一时间控制货车司机,以便事后调查事故原因
参考答案:ABCD


第6题: [单项选择]
太阳的能量来源于()
A. 黑子的强烈活动
B. 耀斑的强烈活动
C. 太阳内部发生的核聚变反应
D. 太阳内部的放射性元素衰变产生的热能
参考答案:C
答案解析:

太阳的能量主要来自于它内部的两种重氢元素氘和氚的核聚变,产生能量,两种重氢元素核聚变后的产物为氦,当氘和氚烧完后,到达一顶的条件氦元素又可以重新开始核聚变。
考点:太阳活动

第7题:
[单选题]在给水自动三冲量中, ( )是前馈信号,它能有效的防止由于“虚假水位”而引起调节器的误动作,改善蒸汽流量扰动下的调节流量。
A.汽包水位
B.给水流量
C.蒸汽流量
参考答案:C


第8题:
[单选题]下列说法,错误的是( )。
A.已满十四周岁不满十八周岁的人有违法行为的,从轻或者减轻处罚
B.不满十四周岁的人有违法行为的,不予行政处罚,但是应当责令其监护人严加管教
C.间歇性精神病人有违法行为的,不予处罚
D.违法行为人有立功表现的,应从轻、减轻或不予处罚
参考答案:C


第9题: [单项选择]
在大风浪中操纵救生艇或救助艇时应注意()。①救生艇或救助艇操艇时要使艇首顶着风浪行驶;②要防止艇身被风浪打横而发生倾覆危险;③救生艇在大风浪中行驶,必须保持一定的艇速,控制艇首;④如风浪太大而无法行驶时,应迅速抛出海锚,布镇浪油,使艇身顺着风浪;⑤在大风浪中轻易不要掉头,如必须在大风浪中掉头时要特别注意善于观察波浪的规律
A. ②③⑤
B. ①②③⑤
C. ①②③④⑤
参考答案:A

第10题: [简答题]
最喜欢的动物 为什么   周末喜欢和朋友出去 还是待家里   专业 为什么选这专业   认为毕业后找到工作的可能性大不大
参考答案:

第11题:
[简答题]1 用人单位应采取哪些职业病防治管理措施-------。
参考答案:是A.设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的职业卫生专业人员,负责本单位的职业病防治工作B.制定职业病防治计划和实施方案C.建立、健全职业卫生管理制度和操作规程D.建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案E.建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度


第12题:
[判断题]海运单的内容和海运提单基本相同,因此海运单的“收货人”一栏也可做成可转让形式的抬头,如“凭指示”等.(  )(2007年)
A.正确
B.错误
参考答案:B
[解析]海运单的内容和海运提单基本相同.由于海运单是不可转让的,亦不能作为物权凭证,因此海运单的‘‘收货人”一栏必须是实际的收货人,而不能做成可转让形式的抬头.

第13题: [名词解释]
电子媒介受众调查
参考答案: 是以家庭或个人为调查对象的基本单位,根据科学的原则,从受众总体中抽取一定数量的样本户或样本成员,对他们进行测定的受众调查。

第14题:
[单选题]总公司《铁路旅客运输服务质量规范》中空调列车软卧边座套使用年限为( )年。
A.0.5
B.1
C.1.5
D.2
参考答案:B


第15题:
[多选题]卫生监督协管服务包括()。
A.食源性疾病及相关信息报告
B.职业卫生咨询指导
C.饮用水卫生安全巡查
D.疫点疫区处理
E.学校卫生服务
参考答案:ABCE
P60;卫生监督协管服务: 1)食源性疾病及相关信息报告; 2)计划生育相关信息报告; 3)饮用水卫生安全巡查; 4)学校卫生服务; 5)非法行医和非法采供血信息报告。

第16题:
[多选题]捆扎堵漏适用于( )的情况。
A.泄漏缝隙大
B.壁薄
C.腐蚀严重
D.禁止动火
参考答案:BCD


第17题: [单项选择]
如某出口瓷器商欲投保金额1000元,免赔率5%,出运货物后实际破损为100元,保险公司应赔偿().
A. 100元;
B. 50元;
C. 150元;
D. 0元;
参考答案:A

第18题:
[单选题]在宽大的车间、仓库和大厅等建(构)筑物内灭火时,为防止屋顶塌落或其它物体坠落伤人,消防人员不应站在建(构)筑物内的中间,应依靠()设置水枪阵地。
A.防火墙
B.防火门
C.承重墙
D.防火卷帘
参考答案:C


第19题:
[单选题]成人无尿是指24h尿量少于
A.100ml
B.200ml
C.300ml
D.400ml
E.500ml
参考答案:A


第20题:
[单选题]使用动车制动时,制动电流不得超过( )。
A.最小
B.持续值
C.额定值
参考答案:C


第21题:
[单选题]在提升人员时,信号工必须把提升方式改为 方式。( )
A.提物模式
B.提人模式
C.重物模式
D.操车模式
参考答案:B


第22题: [简答题]
叙述并演示提插法的操作。
参考答案: 提插法是将针刺入腧穴一定深度后,施以上提下插动作的操作手法。使针由浅层向下刺入深层的操作谓之插,从深层向上引退至浅层的操作谓之提,如此反复地做上下纵向运动就构成了提插法。对于提插幅度的大小、层次的变化、频率的快慢和操作时间的长短、应根据患者的体质、病情、腧穴部位和针刺目的等而灵活掌握。使用提插法时的指力一定要均匀一致,幅度不宜过大,一般以3~5分为宜,频率不宜过快,每分钟60次左右,保持针身垂直,不改变针刺角度、方向。通常认为行针时提插的幅度大,频率快,刺激量就大;反之,提插的幅度小,频率慢,刺激量就小。

第23题:
[单选题]()权利保障的关键环节
A.立法保障
B.宪法保障
C.行政保障
D.司法保障
参考答案:B


第24题:
[判断题]道岔表示器昼间无显示,夜间为紫色灯光:表示道岔位置开通直向。
A.正确
B.错误
参考答案:A


第25题:
[多选题]贷款发放后的管理的内容包括( )
A.监控信贷资金的支付和使用状况
B.运用贷款风险预警机制及时防范、控制和化解贷款风险
C.确定贷款利率
D.明确贷后责任,避免重放轻管
E.对信贷资产要按照贷款分类标准进行科学分类
参考答案:ABDE


第26题:
[多选题]下列行业企业不能享受2019年阶段性降低社会保险缴费政策的是()。
A.烟草制造业
B.建筑装饰和其他建筑业
C.邮政业
D.装卸搬运和仓储业
E.多式联运和运输代理业
参考答案:CD
《关于印发2019年社保费降率减费政策执行口径和操作流程的通知》(浙税社保便函〔2019〕21号)规定:按上述政策内容分4个维度确定执行口径:制造业、交通运输业、建筑业:按国民经济行业分类(国家标准)进行划分。经与省人力社保厅、省财政厅协商一致,行业分类代码分别为:制造业(行业门类代码C,行业大类代码范围为13—43),建筑业(行业门类代码E,行业大类代码范围为47—50),交通运输业(行业门类代码G,行业大类代码范围为53-58,行业大类名称为铁路运输业、道路运输业、水上运输业、航空运输业、管道运输业、多式联运和运输代理业)。

第27题:
[单选题]正常胸部叩诊不可能出现的叩诊音
A.清音
B.浊音
C.鼓音
D.过清音
E.实音
参考答案:D


第28题:
[多选题]对于径向全跳动公差,下列论述正确的有        。
A.属于形状公差。
B.属于位置公差。
C.属于跳动公差。
D.与同轴度公差带形状相同。
E.当径向全跳动误差不超差时,圆柱度误差肯定也不超差。
参考答案:BCE


第29题:
[单选题]关于机场要客信息,下列说法正确的是?
A.A.任何人员不得私自将要客信息告知无关人员
B.B.可以随意公开
C.C.可以告知家人
参考答案:A


第30题:
[单选题]公安机关将涉嫌殴打他人的秦某传唤到公安派出所,对其进行安全检查时,对其携带的( )不能扣押
A.用于伤害他人的刀片
B.淫秽光碟
C.用于伤害他人的菜刀
D.自己的钱包
参考答案:D


第31题:
[多选题]下列属于司机室面板2上的自复位开关的是:( ).
A.电加热开关.
B.雨刮器开关.
C.客室照明开关.
D.挡风加热开关.
E.门模式选择.
参考答案:AC


第32题:
[单选题](3分) 右下腹包块,有压痛、固定,可见于
A. 右侧输卵管炎
B. 右侧输卵管癌
C. 妊娠子宫
D. 子宫肿瘤
E. 膀胱
参考答案:A


第33题:
[多选题]下列争议中,不属于劳动争议的是( )。
A.劳动者与用人单位解除劳动合同后,请求社会保险经办机构办理社会保险关系移动手续发生的争议
B.劳动者与用人单位因租用宿舍发生的争议
C.未达到法定退休年龄的内退人员与新的用人单位发生的劳动报酬争议
D.家庭与家政服务人员发生的劳动报酬争议
E.个体工商户与雇工发生的劳动报酬争议
参考答案:BD
我国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织及国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动关系的劳动者,事业单位与本单位实行聘用制的工作人员,因劳动权利义务产生分歧而引起的争议,属于劳动争议。但用人单位之间、劳动者之间、用人单位与没有与之建立劳动关系的劳动者、国家机关与公务员之间产生的争议,都不属于劳动争议。

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