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[多选题] 抓好在职学习和岗位锻炼,提高( )和( )。
A.思想政治素质
B.科学文化素质
C.专业技术素质
D.身体心理素质
E.开拓创新能力

参考答案:ABCDE

热门试题:

第1题: [单项选择]颈深淋巴结上群位于()。
A. 扁桃体周围隙
B. 咽后隙
C. 咽旁隙前隙
D. 咽旁隙后隙
E. 声门旁间隙
参考答案:D

第2题:
[单选题]依据《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程》,直流系统运行极的一组直流滤波器停运检修时,禁止对该组直流滤波器内与直流运行区域保护相关的电流互感器进行( )。
A.冲击试验
B.高压试验
C.注流试验
参考答案:C
直流系统运行极的一组直流滤波器停运检修时,禁止对该组直流滤波器内与直流运行区域保护相关的电流互感器进行注流试验。


第3题:
[单选题]施工现场应按规定配置和使用施工安全设施。设置的各种安全设施不得擅自拆、挪或移作他用。如确因施工需要,应征得建设管理单位同意,并办理相关手续,采取相应的临时安全措施,事后应及时恢复。(  )
A.A.正确
B.B.错误
参考答案:B


第4题:
[单选题]奥尔波特的特质理论提出人格结构有三个层面,下列不属于这三个层面的是(  )。
A.枢纽特质
B.核心特质
C.次要特质
D.表面特质
参考答案:D
奥尔波特提出人格结构有三个层面:①枢纽特质;②核心特质;③次要特质。

第5题:
[多选题]道岔有()类型。
A.单开道岔
B.双开道岔
C.三开道岔
D.交叉渡线和交分道岔
参考答案:ABCD


第6题:
[多选题] 现场工作开工前,工作负责人应组织全体作业人员学习标准作业卡,重点交代()等。
A.人员分工
B.关键工序
C.安全风险辨识
D.预控措施
参考答案:ABCD


第7题:
[简答题]道岔导曲线支距与超高设计应符合哪些要求?
参考答案:(1)导曲线支距按道岔标准图或设计图设置,在导曲轨与基本轨工作边之间测量。(2)导曲线可根据需要设置6 mm的超高,并在导曲线范围内按不大于2‰顺坡。


第8题:
[判断题]《修规》第3.5.1条,线路上的轨枕类型及配置根数,应根据运量、线路允许速度及线路设备条件等确定。允许速度大于120km/h正线铺设Ⅲ型混凝土枕,允许速度不大于120km/h正线宜铺设Ⅲ型混凝土枕。
A.正确
B.错误
参考答案:A


第9题:
[判断题]道岔辙叉号数选择,用于侧向通过列车的单开道岔的辙叉号数应根据列车侧向通过的最高速度合理选用
A.正确
B.错误
参考答案:A


第10题:
[判断题]阿托品为 M 胆碱受体阻断药,可松弛内脏平滑肌。( )
A.正确
B.错误
参考答案:A


第11题: [单项选择]
标志着当代护理思想和观念重大变革的是()。
A. 整体护理
B. 心理护理
C. 基础护理
D. 社区护理
E. 家庭病床护理
参考答案:A

第12题:
[多选题]各法人行社审计部门要将反洗钱工作的信息安全保护工作作为()的重要内容。
A.培训
B.查看
C.监督检查
D.审计
参考答案:CD


第13题:
[单选题]非企业合并中以发行权益性证券取得的长期股权投资,应当按照发行权益性证券的( )作为初始投资成本。
A.账面价值
B.公允价值
C.支付的相关税费
D.市场价格
参考答案:B


第14题:
[单选题]某人投保意外人身伤害险一份,保险金额为100万,在保险期限内发生意外伤害致残。之后,经有关部门鉴定,该保险人的伤残程度为10%,则保险人给付的保险金数额是( )
A.20万
B.10万
C.90万
D.100万
参考答案:B


第15题: [填空题]
收尘器上的所有斜面,其倾角都要做成60-70°,灰斗斗壁斜度要大于70°,高角斜度在60°左右,其目的是()。
参考答案:防止积灰

第16题:
[单选题]抄表机器在更换电池前,必须先( ),否则可能造成机器内数据的丢失或破坏。
A.保存当前数据
B.关机
C.断开与电子计算机的数据链接
D.退出程序
参考答案:B


第17题:
[单选题]353.某工程合同总价为600万元,主要材料及结构件金额占合同总价62.5%,预付备料款额度为25%,则预付备料款的起扣点为()万元。
A.150
B.240
C.320
D.360
参考答案:D
t=p-m/h 预付备料款起扣点=合同总价-预付备料款/主要材料及结构件金额 =600-600*0.25/0.625 =600-150/0.625 =600-240 =360

第18题:
[单选题]银行保险机构()承担消费者权益保护工作的最终责任
A.消费者权益保护委员会
B.高级管理层
C.监事会
D.董事会
参考答案:D


第19题: [判断题]
利润最大化的卡特尔达到了稳定的均衡,因为在它控制下的任何一个厂商不打算作任何变动。
参考答案:错
答案解析:知识点:斯威奇模型(即拐折的需求曲线模型)

第20题:
[多选题]关于高压试验现场,以下说法正确的是( )
A.试验现场应装设遮栏或围栏
B.遮栏或围栏与试验设备高压部分应有足够的安全距离
C.遮栏或围栏上应向外悬挂“止步,高压危险!”的标示牌,并派人看守
D.被试设备两端不在同一地点时,另一端还应派人看守
参考答案:ABCD


第21题: [单项选择]
对于常温工作环境下承受静荷载的钢屋架,下列说法不正确的是()。
A. 可选择Q235钢
B. 可选择Q345钢
C. 钢材应有冲击韧性的保证
D. 钢材应有三项基本保证
参考答案:C
答案解析:常温下且无动力荷载,钢材不必要有冲击韧性的要求

第22题:
[单选题]5.121. 第121题 运营效果评价指标中的电缆化率、环网化率、电压合格率和供电可靠率的得分均为比率乘以100;
A.正确
B.错误
参考答案:A
关联评价点的名称:设备改造需求指导

第23题:
[单选题]AIH代表
A.丈夫精液人工授精
B.宫腔内人工授精
C.体外受精胚胎移植术
D.卵泡浆内精子注射
E.供者精液人工授精
参考答案:D


第24题:
[单选题]尿急最常见于
A.肾结石
B.前列腺炎
C.膀胱癌
D.急性膀胱炎
E.肾结核
参考答案:D


第25题: [单项选择]
不属于外部强制发挥作用的约束系统是
A. 间接监督
B. 目标管理
C. 行为控制
D. 组织文化
E. 群众控制
参考答案:D

第26题:
[单选题]正确的( )能减轻驾驶员的劳动强度,从而能够灵活、正确、持久而安全的进行操作。
A.工作态度
B.驾驶作风
C.驾驶技术
D.驾驶姿势
参考答案:D


第27题:
[单选题]人体与被验电的线路、设备的带电部位应保持高压线路、设备不停电时的安全距离,并应由专人监护。10kV及以下设备验电时,应保持()m安全距离。
A.0.35
B.0.6
C.0.7
D.1
参考答案:C


第28题:
[多选题]营业机构收到“0151差错调整查询及确认”时,正确的处理有( )。
A.对于不清楚的业务,进行拒绝处理
B.对于日结前收到的业务,需当日确认完毕
C.对于确认不成功业务,需电话上报后再做拒绝处理
D.确认完毕后,根据业务类型,需进行后续处理的及时查明原因进行处理
参考答案:BCD


第29题:
[单选题]路用长轨、石砟列车必须安排指导司机及以上管理人员添乘,严守限速,平稳操纵,做到不溜逸不断钩、不退行,区间特殊情况使用紧急制动后及时通知( )人员检查。
A.车辆
B.施工负责人
C.工方
参考答案:C


第30题:
[简答题]如何做体外心脏按压?
参考答案:确认压区(最后一根肋骨和胸骨交界处上移二厘米的手掌位置)手掌根垂直按压3.5-5厘米,每分钟80-100次。


第31题:
[单选题]汽车转向时,转向沉重,可能原因( )。
A.转向节主销松动
B.后桥变形
C.转向节主销配合过紧
D.以上均不对
参考答案:C


第32题:
[单选题]根据《生产经营单位安全培训规定》,生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员( )管理,对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。
A.统一
B.协调
C.各自
参考答案:A


第33题: [单项选择]
消防工作具有社会性、( )行政性和技术性等特点。
A. 偶然性
B. 突发性
C. 经常性
D. 必然性
参考答案:C

第34题:
[单选题]若起动安许茨4型陀螺罗经,仅接通电源箱上的电源开关,则陀螺电动机________,随动系统________。(37499:第07章航海仪器:3303)
A.转动,工作
B.不转动,不工作
C.转动,不工作
D.不转动,工作
参考答案:C


第35题:
[单选题]对放疗所致的口腔黏膜溃疡应采取的护理措施正确的是
A.保持口腔清洁,用软毛刷刷牙,出现假膜时用2.5%过氧化氢溶液漱口
B. 避免过冷、过热食物
C. 口干时可用10%的甘草水漱口
D. 禁饮食
E.鼻咽、上颌窦照射不需要鼻咽或上颌窦冲洗
参考答案:B


第36题:
[判断题]利用止血带止血时,选定止血带的部位后,应先在该处垫好布条,把止血带拉紧,缠肢体两周打结,松紧要适宜,以观察伤口不出血为度。( )
A.正确
B.错误
参考答案:A


第37题: [单项选择]
可以区别甲型强心苷和乙型强心苷的反应是
A. 醋酐-浓硫酸反应
B. 三氯乙酸反应
C. 三氯化锑反应
D. 亚硝酰铁氰化钠反应
E. 三氯化铁-冰醋酸反应
参考答案:D

第38题:
[单选题]从权数使用的范围来看,( )是对评价要素结构的加权,亦称结构加权。
A.总体加权
B.局部加权
C.要素指标(项目)加权
D.自重加权
参考答案:B
从权数使用的范围来看,局部加权是对评价要素结构的加权,亦称结构加权。它是根据工作岗位评价不同要素的地位和作用,来决定其权数的大小。

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