第1题:
[单选题]站、车间发生问题应本着( )的原则，积极处理。A.以车保站
B.以站保车
C.站车互保
D.站车自保
参考答案:B
《细则》第7条
第2题:
[多选题]受案审批时主要审查（ ）等方面。A.违法事实
B.管辖权
C.追责时效
D.当事人权利
E.处罚裁量
参考答案:ABC
第3题:
[单选题]在非领导成员干部的平时考核结果中，“好”等次的比例不超过本单位参加平时考核的非领导成员干部总人数的（ ）%。
A.30
B.40
C.45
D.50
参考答案:B
第4题: [单项选择]
患者男性，40岁，左颈部无痛性肿物5年，缓慢增大，检查见肿物约2．5cm×3cm，圃形，质地坚韧如软胶样周界清楚，表面未及动脉波动，穿刺抽出褐色血样液体，但经久不凝，该患者的诊断可能是（）。
A. 颈动脉瘤
B. 神经鞘瘤
C. 颈部海绵状血管瘤
D. 囊性水瘤
E. 腮裂囊肿
参考答案:B
第5题:
[判断题]二级流动性储备包括超额备付金和库存现金，直接用于流动性支付和流动性波动。（ ） A.正确
B.错误
参考答案:B
一级流动性储备包括超额备付金和库存现金，直接用于流动性支付和流动性波动。
第6题: [单项选择]
根据合同法律制度的规定，下列选项中，属于要约的是（）。A. 寄送的价目表
B. 招股说明书
C. 在招标过程中的投标
D. 拍卖行关于拍卖房产的广告
参考答案:C
答案解析:在招标过程中，招标属于要约邀请，投标属于要约，定标属于承诺。
第7题:
[单选题](1.0分)防水混凝土不适用于环境温度高于( )的地下工程。A.80℃
B.70℃
C.60℃
D.90℃
参考答案:A
第8题:
[单选题](1分)【单选题】男8岁。足部制伤1小时,已接受计划性混合疫苗注射,为预防破伤风,最重要的正确处置是
A.刺伤部位切开不予缝合
B.注射TAT 750U
C.注射TAT 1500U
D.注射TAT3000U
E.注射破伤风类毒素0.5ml
参考答案:E
有基础免疫力的患者,伤后只需皮下再次注射类毒素0.5ml,便可以迅速强化机体的抗破伤风免疫力,无需注射破伤风抗毒素(TAT)
第9题:
[单选题]重视理论创新,必须反对( )。A.经验主义
B.先验论
C.绝对主义
D.教条主义
参考答案:D
第10题:
[多选题]下列施工过程中应设置为质量控制点的有( )。A. 施工过程中的关键工序或环节
B. 隐蔽工程
C. 门窗工程
D. 使用新技术、新工艺、新材料的部位或环节
E.施工中的薄弱环节,或质量不稳定的工序、部位或对象
参考答案:ABDE
第11题: [单项选择]
宫腔容量为：（）A. 3ml
B. 5ml
C. 7ml
D. 9ml
E. 10ml
参考答案:B
第12题:
[单选题]组织变革已经成为企业生存和发展的常态活动，企业变革的基本原因是（ ）。A.管理信息化的需要
B.企业领导超越自我的需要
C.企业组织本身发展过程中的矛盾
D.员工职业生涯发展的需要
参考答案:C
企业变革的基本原因是企业本身发展过程中的矛盾冲突。企业作为一个系统，既要面对内部的若干子系统，又要面对外部环境，来谋求自身的发展。这种特殊的要求决定了企业不可避免地处在各种矛盾的焦点上。通常情况下，这些矛盾主要集中反映在三个方面：①环境要求与企业内部要求之间的矛盾；②企业目标与个人目标之间的矛盾；③科学、理性与人性之间的矛盾。
第13题:
[单选题]373.下列何种性质描述了气团的特征( )A.A.能形成结构不同的云
B.B.能覆盖大片地区，温度和湿度等特征性相对均匀
C.C.气团内部各地天气差异很大
参考答案:B
第14题:
[判断题]团队内部的不协调往往是创新的重要来源。A.正确
B.错误
参考答案:A
第15题:
[单选题]易燃易爆物品、危险化学品、放射性物品等危险物品的生产、经营、储运、使用单位,应当制定具体(),并对生产经营场所、有危险物品的建筑物、构筑物及周边环境开展隐患排查,及时采取措施消除隐患,防止发生突发事件。A.应急原则
B.应急体系
C.应急预案
参考答案:C
第16题:
[判断题]单个或两个充电机不工作，会造成客室照明降为紧急照明。A.正确
B.错误
参考答案:A
第17题:
[判断题]作业时，起重机臂架、吊具、辅具、钢丝绳及吊物等与110kV带电体的最小安全距离不得小于6米。（ ）
A.正确
B.错误
参考答案:B
第18题:
[判断题]国标电磁环境规定，精密DME在覆盖区范围内距精密DME台13公里外的场强不得低于 689uV/m。( )
A.正确
B.错误
参考答案:A
第19题:
[单选题]站台门设备采用电机为（ ）A.直流电动机
B.无刷电动机
C.直流无刷电动机
D.交流无刷电动机
参考答案:C
第20题:
[单选题]辖区大队要按照工作要求，制作相关现场详细情况书面材料，写清楚事件性质、地点、时间、伤亡人数等要素，报大队主要领导审核后，在（）分钟内上报支队办公室和交通指挥中心。
A.30
B.45
C.60
D.120
参考答案:A
第21题: [单项选择]
2008年8月8日至24日，第( )届奥运会在北京举行。A. 29
B. 30
C. 28
D. 27
参考答案:A
第22题:
[多选题]下列（ ）企业更可能在期货市场上采取买入套期保值。A.铝型材厂
B.用铜企业
C.农场
D.榨油厂
参考答案:ABD
农场主担心未来农产品价格下跌，更可能在期货市场上采取卖出套期保值。
第23题: [单项选择]
医学伦理学作为学科出现的标志是（）A. 《黄帝内经》
B. 宋国宾《医业伦理学》
C. 孙思邈《备急千金要方》
D. 希波克拉底《希波克拉底誓言》
E. 帕茨瓦尔《医学伦理学》
参考答案:E
第24题:
[判断题]检修计划变更后，应根据新的计划内容重新确定作业风险等级。A.正确
B.错误
参考答案:A
第25题: [简答题]
患者男性，35岁，建房施工时由8m高处坠落于泥土地面，身体右侧先着地，伤后感胸腹及背部疼痛，以右侧为甚，伴恶心呕吐。查体意识清楚，表情痛苦，血压90/50mmHg，脉搏116次／分。右胸背部皮肤青紫肿胀，压痛明显。全腹轻压痛，无反跳痛及肌紧张。双下肢不能活动，感觉减退。
（1）怎样初步判断伤情？
（2）应该立即行哪些检查？
（3）应行哪些早期处置？
参考答案:
（1）伤情初步判断：患者由8m高处坠落，为高能量损伤，可能造成头、胸、腹等多部位脏器及组织损伤，伤后血压低、脉搏快，提示可能有出血性损伤，伤情重，需要进行紧急处理。
（2）早期检查：患者生命征虽然不够稳定，但可接受能快速完成的紧急检查。如应立即行胸、腹腔穿刺了解有无胸、腹腔积血积液及其量，可行头、胸、腹部CT检查，全面了解这些部位有无脏器损伤及其损伤程度。（3）早期处理方案：因伤情较危重紧急，了解受伤病史、查体和辅助检查应同步进行，尽量缩短时间。如确定胸腹等部位有大量出血性损伤，应紧急手术救治，修复损伤的脏器或血管，控制出血，其他不危及生命的损伤可待病情稳定后再检查确定及处理。.
第26题: [多项选择]
在开发完成后的房地产经营方式的选择中，如果注重长远利益，则（ ）。A. 出售与出租比较中选择出租
B. 出售与出租比较中选择出售
C. 长租与短租比较中选择长租
D. 长租与短租比较中选择短租
参考答案:A, D
第27题:
[多选题]122、办理银行承兑汇票时，承兑申请人应向开户行社提交下列资料包括《承兑申请书》、有效的法人或其他组织登记证明、担保资料、章程以及（ ）。
A.A、商品交易合同
B.B、符合规定的增值税发票（申请时无法提供发票的，原则上在出票后两个月内提供）
C.C、法定代表人身份证明及身份证复印件，如为授权办理的，还应出具授权委托书、经办人身份证明及身份证复印件
D.D、上年度和已编制完成的最近一期（季度或月度）财务会计报表
参考答案:ABCD
第28题:
[单选题]CRH380B型动车组客室空调系统采用（ ）结构。A.单元式
B.集中式
C.分体式
D.统一式
参考答案:A
第29题:
[判断题]闸片与托组装时各圆销涂抹润滑油脂。A.正确
B.错误
参考答案:B
第30题: [填空题]
This five-year-old boy has quite rich (imagine) ______ .
参考答案:imagination
答案解析:此处填名词，作为动词的宾语。
第31题:
[判断题]《电气化铁路有关人员电气安全规则》(铁运〔2013〕60号),自2013年4月1日起施行。A.正确
B.错误
参考答案:A
第32题:
[判断题] 接地线是为了在已停电的设备和线路上意外地出现电压时保证工作人员的重要工具。按规定,接地线必须是截面积25m㎡以上裸铜软线制成。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第33题: [简答题]
实验所用电子天平的最大称量值为多少？参考答案:
最大称量值为100g
第34题: [单项选择]
妇女在经期、孕期、产期、哺乳期受特殊保护，任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由，辞退女职工或者单方解除劳动合同。这体现了妇女享有与男子平等的（ ）。
A. 劳动权利
B. 政治权利
C. 人身权利
D. 财产权利
参考答案:A
答案解析:
妇女的劳动权益表现在妇女在岗位录用、薪酬、晋升晋级、专业技术职务评定等各方面享有与男子平等的权利：
①各单位在录用、晋职、晋级等方面，应当坚持男女平等的原则，不得歧视妇女;
第35题:[判断题]重大缺陷经处理后,虽未能彻底消除,但性质减轻,情况缓和,可降为一般缺陷。( )
A.正确
B.错误
参考答案:A
第36题: [名词解释]目标管理
参考答案:MBO（Management by Objective），是以目标为导向，以人为中心，以成果为标准，而使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法。目标管理亦称“成果管理”，俗称责任制。是指在企业个体职工的积极参与下，自上而下地确定工作目标，并在工作中实行“自我控制”，自下而上地保证目标实现的一种管理办法。
