第1题:
[判断题]局管路用车(宿营车)与石砟漏斗车连挂时，不得与石砟漏斗车有人力制动机端连挂。A.正确
B.错误
参考答案:A
第2题: [填空题]
条形毛茶审评品质重点（）清茶品质评定重点为香气和滋味参考答案:原料嫩度和条索紧细度
第3题:
[单选题] 用Outlook Express接收电子邮件时,收到的邮件中带有回形针状标志,说明该邮件________。A. 有病毒
B. 有附件
C. 没有附件
D. 有黑客
参考答案:B
第4题: [单项选择]
343，453，563，673，( )A. 683
B. 678
C. 783
D. 789
参考答案:C
第5题: [判断题]
社交名片要把自己个人信息全部写上。参考答案:错
第6题: [多项选择]
因公出国前往与我国建交但（）的国家，查验其护照及前往国签证（具有签证功能的证件）。A. 不可免签
B. 驻外使领馆签证
C. 办落地签
D. 境外办签证
参考答案:A,C,D
第7题:
[多选题]属于我国国家结构形式的政治制度有( )。A.人民代表大会制度
B.人民政治协商会议制度
C.民族区域自治制度
D.特别行政区制度
E.人民民主专政制度
参考答案:CD
第8题:
[单选题]GB507方法中规定，用于绝缘油击穿电压试验的电极，其极间距离为( )±0.1mm
A.A、1.5
B. B、2.0
C.C、2.5
D.D、3.0
参考答案:C
第9题:
[单选题]劳动合同期限为一年及以上不满三年的，试用期为（ ）。A.15天
B.一个月
C.45天
D.两个月
参考答案:B
第10题:
[单选题]‘年12月，中央经济工作会议进一步提出“巩固、增强、提升、畅通” 八字方针，为进一步坚持以供给侧结构性改革为主线不动摇、推动(___)指明了方向。
A.高品质发展
B.高速发展
C.高质量发展
D.快速发展
参考答案:C
《中国共产党简史》
第11题:
[判断题]《技规》第280条规定：作固定替换用的调车机车及小运转机车，无须符合调车机车的条件（有前后头灯、扶手把、防滑踏板等）
A.正确
B.错误
参考答案:B
第12题: [单项选择]
患者，女性，15岁，2006年10月不明原因突然出现视力下降，复视，双侧小腿无力，在当地医院对症治疗后有所好转。2007年5月份复发，到重庆市大坪医院就诊，MRI显示脑部和脊髓白质部分均有多处脱髓鞘病变，视觉诱发电位和体感诱发电位均有异常。为进一步明确诊断，最需完善的检查是（）
A. CT
B. 脑电图
C. 血常规
D. 腰穿
E. 视野检查
参考答案:D
第13题:
[单选题]钢轨标志有两种类型:一种是辊轧( )字,另一种为热轧凹字。A.宋
B.凸
C.凹
D.仿宋
参考答案:B
第14题: [多项选择]
下列选项中，属于附延缓条件的合同有( )A. 甲的儿子今年被大学录取之日，甲、乙间房屋租赁合同生效
B. 如果明天下雨，丙租丁车的合同生效
C. 如果明天无台风，戊与己间的旅游合同生效
D. A以书面方式表示，其去世后，他收藏的名画将捐赠给国家
E. 如果B的试验成功，C就投资与其成立公司
参考答案:A,B,C
第15题: [多项选择]
股票价值评估通常与股票的（）无关。A. 发行价格
B. 内在价格
C. 票面价格
D. 市场价格
E. 清算价格
参考答案:A, C
答案解析:股票的价值评估通常与股票的票面价格、发行价格和账面价格的联系并不紧密，而与股票的内在价格、清算价格和市场价格有着较为密切的联系。
第16题:
[判断题]|服务补救|错误是可以避免的，顾客的不满意也是完全可能避免的。A.正确
B.错误
参考答案:B
易|服务补救|-
第17题: [多项选择]
企业总体进入网络经营的战略形式有：（）。A. 自己创建一个网络企业
B. 并购已有的网络企业
C. 与相关的网络企业合资经营
D. 租用其它企业的网站
参考答案:A,B,C
第18题: [单项选择]
后期象征主义名作《海滨墓园》的作者是（）A. 叶芝
B. 布勒东
C. 庞德
D. 瓦莱里
参考答案:D
第19题:
[单选题]支配多数小汗腺的交感神经节后纤维释放的递质是（2.0分）A.肾上腺素
B.乙酰胆碱
C.去甲肾上腺素
D.多巴胺
E.甘氨酸
参考答案:B
第20题:
[填空题]ECC-CU板SD 灯亮红色代表 。参考答案:设备已失效
第21题: [单项选择]
信用证规定：“Shipment During July/August./September in three equal monthly lots”。因生产原因，7月份的货未能装运，8、9两个月的货拟于8月份装运。根据《UCP500》的规定______。( )
A. 7月份的货不能装运，只能装运8、9两个月的货
B. 7月份的货不能装运，8、9两个月的货也不能装运
C. 8月份与7月份的货分成两批，做两套单据，同在8月份内装运
D. 只有8月份的货能安全收汇
参考答案:B
答案解析:[理由] 根据《UCP500》第41条的规定，信用证规定在指定的不同期限内分期支款及/或分期装运，如其中任何一期未按信用证所规定的期限支款及/或装运，则信用证对该期及以后各期均失效。所以选项B正确。
第22题: [多项选择]
清热凉茶可用于（）A. 感冒发热
B. 消化不良
C. 口臭舌苦
D. 大便泌结
参考答案:A, C, D
第23题: [填空题]
饱和蒸汽管的涂色应为（）。参考答案:红色
第24题:
[单选题]继电保护装置检修工作结束后，应经运维人员验收合格后方可办理工作终结手续，验收时，应模拟故障，进行整组传动试验，检查各装置（ ）等情况正确。
A.信号
B.光字
C.断路器动作
D.以上都是
参考答案:D
第25题: [多项选择]
红外光谱图的特征区的特点是A. 峰位恒定
B. 吸收峰稀疏
C. 易辩认
D. 易归属
E. 吸收峰集中
参考答案:A,B,C,D
第26题: [简答题]
控制液压油污染的措施有哪些？参考答案:
控制液压油的工作温度，合理选择过滤器精度，加强现场管理。
第27题: [单项选择]
调节阀的（）使用寿命短，在极限温度下只能用到3～5个月。A. 聚四氟乙烯填料
B. 石墨填料
C. 以上答案都不对
参考答案:A
第28题:
[单选题]中国既是一个网络大国，也是一个网络强国。A.A:对。
B.
C.略
D.略
E.略
F.略
参考答案:B
第29题:
[单选题]电流强度的基本单位是( )。(易)A.安培
B.瓦特
C.欧姆
D.伏特
参考答案:A
第30题:
[多选题]生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程（ ）。A.同时设计
B.同时施工
C.同时投入生产和使用
D.同时完工
参考答案:ABC
第31题: [简答题]
会计凭证的种类有哪些？参考答案:分为原始凭证和记账凭证两类。
第32题:
[单选题]患儿，女，4岁，因流脑住院治疗，下列哪项护理措施不妥当A. 接触患者时穿隔离衣
B. 患者的排泄物用漂白粉混合搅拌后再排放
C. 护理患者后应消毒双手
D. 分泌物两次培养阴性即可解除隔离
E. 每日用消毒液擦拭患儿的病床和床旁桌椅
参考答案:D
第33题:
[单选题]雪天和多雨天气,采场相邻行驶汽车前后车距不得小于()m。A.20
B.30
C.40
参考答案:C
第34题:
[多选题]对违反纪律的人民警察，在做出处理之前的调查阶段，根据需要可以采取以
下哪些措施？（ ） A.隔离审查；
B.停止执行职务；
C.禁闭；
D.没收武器和证件。
参考答案:BC
第35题: [判断题]
F1系列PC提供64个数据寄存器，数据寄存器各由三位BCD码的组成，且都受锂电池保护。参考答案:对
第36题: [简答题]
试论述文化转型与领导行为取向。参考答案:
过去的二十多年中，我国一直致力于经济形态的转型，伴随着经济形态的转型，文化的转型也是无法回避的。从20世纪50年代以来，我国文化的变迁一直是由政府主导、自上而下来进行的。经济形态变革之后，过去的主流文化已经不能适应新的经济形态，但政府又没有找到一种适应社会新发展的文化类型，这加剧了文化冲突，造成了现实文化的混乱。面对这种状况，我们的领导者应当选择特定的行为取向。
第一，开放理念，包容多元。
由于缺乏主流的文化价值形态，目前我国的社会文化出现了明显的多元化特色。面对这种多远的文化价值形态，我国的领导者要做到以下两点：
首先，领导者要有开放的理念，能够包容下属多远的文化价值取向，不要试图改变下属的文化信仰。一些企业的领导者，自己有什么信仰，就努力去说服下属也信仰什么，而下属内心又颇为抵触，就会造成领导者与下属之间的沟通障碍。
其次，领导者要尊重下属的不同文化信仰，不能有任何的歧视。对下属文化信仰的歧视，会破坏领导者在下属心中的形象，削弱领导者的凝聚力。
第二，拿来主义，不忘本土。
我们需要学习国外先进的管理方法和制度，但是我们在学习和模仿的同时，必须搞清楚国外管理制度背后的文化理念。否则，我国文化与国外文化之间的冲突，会造成国外管理制度的水土不服，无法达到这些制度在国外同样的效用。
西方文化以"突出个人权利，追求平等、自由、竞争"为核心，东方文化则是以集体主义为核心的。我国过去同样有极强的集体主义意识，员工对组织的归属感也很强。但随着市场经济的发展，员工对组织的归属感越来越弱了。中国当前的文化，应该说兼有西方文化和东方文化的特点。这也就是说，领导者简单地将西方的管理制度照搬到中国是行不通的。同样，照搬日本集体主义文化模式下的管理制度也是不行的。领导者的唯一选择就是，尽力寻求国外管理制度与中国文化的平衡。
第三，绩效中心，重塑文化。
对于社会大的文化，大多数组织的领导者很难对其有所作用，领导者也很难通过自身的影响力来消除社会文化对下属的作用。建立以绩效为中心的组织文化，对领导者来讲，既是可行的，也是有效的。
首先，建立以绩效为中心的组织文化，符合组织的目标。不单经营性组织需要绩效，公共部门同样需要绩效，良好的组织绩效是各类组织的共同追求。
其次，建立以绩效为中心的组织文化，容易被员工接受。不论员工崇尚的是西方文化还是东方文化，做好自己的工作、提高工作绩效，都是职业的必然要求。要求下属提高工作绩效，是领导者职责范围内的事，员工也会觉得是理所当然的事。
再次，建立以绩效为中心的组织文化，符合领导评价机制的发展趋势。近来，我国领导评价机制的重要变化就是，领导者的工作绩效越来越受到重视。过去只要同上级领导有一个良好的关系就能得到提升的情况，现在正逐渐发生变化。也就是说，单有良好的上下级关系已经不够了，还需要良好的能力和业绩。
没有以绩效为中心的组织文化，缺乏客观、公平、合理的绩效标准，是许多组织流于平庸的主要原因。
第37题: [多项选择]
下列行为中，哪些是犯罪预备( )A. 甲某为杀人，在商店购买了菜刀两把．并把刀磨得锋利
B. 乙某为抢劫银行，多次到银行周围观察情况
C. 丙某到商店去盗窃，正在撬门时被巡查的公安人员抓获
D. 丁某去抢劫途中，想到一旦被抓，肯定要坐牢，心想还是不要干了，于是返回家中
参考答案:A,B
答案解析:[解析] 犯罪预备是指行为人为了犯罪，准备工具、制造条件的行为。C项中丙某已实施犯罪行为属犯罪未遂，D项属于犯罪中止。
第38题:
[多选题]按爆炸物质在爆炸过程中的变化,爆炸分为( )。A.化学爆炸
B.物理爆炸
C.核爆炸
D.爆燃
E.爆震
参考答案:ABC
