第9题: [单项选择]“社会人”假设是组织行为学家提出的一种与管理有关的人性假设。“社会人”假设认为，人们在工作中得到的物质利益对于调动其生产积极性是次要的，人们最重视在工作中与周围的人友好相处，良好的人际关系对于调动人的工作积极性起决定作用。
根据上述定义，下列哪项是基于“社会人”假设的管理方式（） A. 员工的奖金与绩效挂钩，并且实行秘薪制 B. 鼓励、支持员工利用业余时间参加职业培训 C. 对不同年龄层的员工实行不同的管理措施 D. 上级和下级不同程度地参与企业决策的研究和讨论 参考答案:D 答案解析:[解析] 本题的关键是“在工作中”“人际”。选项A提到的奖金属于物质利益，选项B提到的是业余时间，选项C提到的分年龄层的管理，都未涉及工作中的人际关系，均可排除。选项D符合定义中的所有条件，所以选择D选项。
第18题: [多项选择]"恐龙国际"是一个在甲国以非赢利性社会团体注册成立的组织，成立于1998年，总部设在甲国，会员分布在20多个国家。该组织的宗旨是鼓励人们"认识恐龙，回溯历史"。2001年，"恐龙国际"获得联合国经社理事会注册咨商地位。现该组织试图把活动向乙国推广，并准备在乙国发展会员。依照国际法，下列哪些表述是正确的？ A. 乙国有义务让"恐龙国际"在乙国发展会员 B. 乙国有权依照其本国法律阻止该组织在乙国的活动 C. 该组织在乙国从事活动，必须遵守乙国法律 D. 由于该组织已获得联合国经社理事会注册咨商地位，因此，它可以被视为政府间的国际组织 参考答案:B,C 答案解析:政府间的国际组织是指通过政府协议成立的、旨在进行国际合作、具有常设机构的国家间的联合体。“恐龙国际”只是一个在甲国以非赢利性社会团体注册成立的组织，尽管已经获得联合国经社理事会注册咨商地位，仍无法被视
第23题: [单项选择]按照《关于明确人民币单位客户预留印鉴变更有关事项的通知》（建结[2009]59号），对于客户因名称变更等原因需变更公章或财务专用章的，若确实无法提供原预留公章或财务专用章的，不再要求在新印鉴卡背面加盖全套旧印鉴，由经办柜员将旧印鉴卡加盖“已更换”戳记后专夹保管，自变更之日起（）日后，将全套旧印鉴卡随当日凭证装订保管，并在新印鉴卡上注明旧印鉴卡装订日期。 A. 3 B. 10 C. 12 D. 15 参考答案:C
第25题: [单项选择]关于热原的错误表述是 A. 热原是微量即能引起恒温动物体温异常升高的物质的总称 B. 大多数细菌都能产生热原，致热能力最强的是革兰阴性杆菌产生的热原 C. 热原是微生物产生的一种内毒素，它存在于细菌的细胞膜和固体膜之间 D. 内毒素是由磷脂、脂多糖和蛋白质所组成的复合物 E. 蛋白质是内毒素的致热中心 参考答案:E 答案解析:[解析] 本题考查的是热原的相关知识。
热原是微量即能引起恒温动物体温异常升高的物质的总称。大多数细菌都能产生热原，致热能力最强的是革兰阴性杆菌。热原是微生物产生的一种内毒素，它存在于细菌的细胞膜
