第1题: [判断题]
双重领导的存在，容易产生责任不清、多头指挥的混乱现象。参考答案:对
第2题: [简答题]
领导理论的前沿发展包括哪些内容？参考答案:
领导理论的前沿发展包括以下内容：归因理论、领导魅力理论、巴斯关于改革精神的领导理论、豪斯关于超凡魅力的领导理论。
第3题:
[判断题]压缩空气泡沫消防车与水罐消防车和普通泡沫消防车相比，具有灭火效率高、用水少、环保、可高层和远距离输送等优点。( )
A.正确
B.错误
参考答案:A
第4题:
[多选题]工务防护员常用的信号旗为（ ）A.红色
B.黄色
C.绿色
D.白色
参考答案:AB
第5题: [单项选择]
备选答案在前，试题在后，每组若干题。每组题均对应同一组备选答案，每题只有一个正确答案。每个备选答案可重复选用，也可不选用。
注射用麻醉药品处方
A. ≤2日量
B. 1～3日量
C. ≤3日量
D. 3～7日量
E. ≤7日用量 处方限量
参考答案:A
第6题:
[填空题]高处作业人员（ ）对不规范作业做出检举。参考答案:有权
第7题: [简答题]
指出沟通在群体或组织内的各种功能，请分别举例说明。参考答案:
在群体或组织中，沟通有四种主要功能：控制、激励、情绪表达和信息。
（1）控制。沟通可以通过几种方式来控制员工的行曲。员工们必须遵守组织中的权力等级和正式指导原则。例如，员工要首先与直接主管沟通工作方面的不满和报怨；要按照工作说明书工作；要遵守公司的政策法规等等。通过沟通可以实现这种控制功能。另外，非正式沟通也控制着行为。如，当群体中的某个人工作十分努力并使其他成员相形见绌时，周围人会通过非正式沟通控制该成员的行为。
（2）激励。沟通通过以下途径来激励员工：明确告诉员工应该做什么；如何来做；没有达到标准时应如何改进工作。目标设置理论和强化理论中也可以看到这一点，具体目标的设置、对实现目标过程的反馈、对理想行为的强化这些过程都激发了员工的动机，而这些过程又都需要沟通。
（3）情绪表达。对很多员工来说，工作群体是主要社交场所，员工通过群体内的沟通来表达自己的失落感和满足感。因此，沟通提供了一种释放情感的情绪表达机制，并满足员工的社会需要。
（4）信息。例如，通过沟通传递资料为个体和群体提供了决策所需要的信息，使决策者能够确定并评估各种备选方案。
第8题: [单项选择]
最常见的颅内生理性钙化是（）A. 侧脑室脉络丛钙化
B. 基底节钙化
C. 大脑镰钙化
D. 小脑幕钙化
E. 松果体钙化
参考答案:E
第9题: [多项选择]
我国立法机关制定法律的程序包括（）A. 法律案的提出
B. 法律案的审议
C. 法律案的通过
D. 法律案的公布
参考答案:A, B, C, D
第10题: [单项选择]
消防安全必须贯彻的方针（）。A. 安全第一、预防为主
B. 群防群治
C. 谁主管、谁负责
D. 预防为主、防消结合
参考答案:D
第11题:
[单选题]先行组织者教学技术的提出者是美国著名心理学家（ C）。A.斯金纳
B.布鲁纳
C.奥苏贝尔
D.桑代克
参考答案:C
第12题:
[单选题]行政机关在行使职权过程中,违法侵犯公民人身自由予以赔偿时,每日的赔偿金按照（ ）计算。A.本年度职工的日平均工资
B.上年度职工日平均工资
C.受害人实际日平均工资
D.受害人所在单位职工日平均工资
参考答案:B
第13题:
[单选题]辙叉心、辙叉翼轨面剥落掉块，在允许速度大于120 km/h线路上长度超过15 mm，且深度超过（ ）mm为高锰钢整铸辙叉轻伤标准。
A.0.5
B.1
C.1.5
D.2
E.2.5
F.3
参考答案:C
《普速铁路线路修理规则》第3.9.13条
第14题:
[多选题]《国家电网有限公司业扩报装管理规则》(国家电网企管〔2019〕431 号)规定:现场勘查应重点核实客户负荷性质、用电容量、用电类别等信息,结合现场供电条件,初步确定( ),并填写现场勘查单。
A.. 供电电源
B.. 线路长度
C.. 敷设方式
D.. 计量方案
E.: 计费方案
参考答案:ADE
第15题:
[多选题]若混合结构房屋中部沉降大，则下列叙述错误的是（ ）。A.裂缝与主拉应力平行
B.裂缝首先在窗角发生
C.裂缝呈倒八字形开展
D.窗洞是裂缝的组成部分
参考答案:AC
混合结构房屋对地基的不均匀沉降很敏感，墙体极易产生裂缝。裂缝主要是由主应力拉裂或压碎产生的，主要垂直于主应力方向；当中部沉降大时，裂缝呈正八字形开展；另外裂缝都首先在墙体刚度较弱的窗角发生，而窗洞正是裂缝的组成部分。
第16题:
[单选题]停用备用电源自投装置时应（ ）。A. 先停直流，后停交流
B. 先停交流，后停直流
C. 交直流同时停
D. 与停用顺序无关
参考答案:A
第17题:
[判断题]ZPW-2000A型无绝缘移频轨道电路能实现全程轨道检查。A.正确
B.错误
参考答案:A
第18题: [多项选择]
（）属于传统人事管理的内容。A. 发放薪酬
B. 发布招聘通知
C. 管理人事档案
D. 制定培训经费预算
E. 规划员工职业生涯
参考答案:A, B, C, D
答案解析:
在管理内容上，传统的劳动人事管理以事为中心，主要工作就是管理档案、人员调配、职务职称变动、工资调整等具体的事务性工作。E项属于现代人力资源管理的内容。
第19题:
[单选题]我们呼吁,各国人民同心协力,构建人类命运共同体,建设( )的世界。A.持久和平、普遍安全、共同繁荣、开放包容、公平正义
B.持久和平、普遍安全、共同繁荣、公平正义、清洁美丽
C.持久和平、普遍安全、共同繁荣、开放包容、清洁美丽
D.持久和平、普遍安全、公平正义、开放包容、清洁美丽
参考答案:A
第20题:
[单选题]在变压器铁芯中,产生铁损的原因是( ) ( )A. 磁滞现象
B.涡流现象
C. 磁阻的存在
D. 磁阻的存在
参考答案:D
第21题: [单项选择]
雾天对安全行车的主要影响是能见度低，视线不清，行车时要留有余地，适当拉开与前车的跟车距离，要引人注意，不能开启（）。
A. 后位灯
B. 近光灯
C. 远光灯
D. 危险报警闪光灯
参考答案:C
第22题: [单项选择]
肝硬化患者突然出现剧烈腹痛、血性腹水、休克体征时最可能的诊断是
A. 自发性腹膜炎
B. 结核性腹膜炎
C. 肠梗阻
D. 肝癌破裂
E. 门静脉血栓形成
参考答案:D
第23题: [填空题]
便利店应合理设置黄金通道，黄金通道两侧要陈列（）和（）商品。参考答案:畅销、高毛利
第24题: [单项选择]
与传统3G移动通信相比下列哪项不是LTE的特点（）A. 高速移动
B. 全IP网络
C. 热点覆盖
D. 支持便携终端
参考答案:D
第25题: [填空题]
固定走行径路运行列车严禁使用（）区分和标识一个实际列车运行径路不同启用时间的LKJ基础数据。参考答案:支线号方式
第26题: [单项选择]
波特的五力模型是指：来自新进入者的威胁、供应商（银行存款客户）的议价能力、银行信贷客户的议价能力、来自银行同类、替代产品部门威胁和（）。
A. 银行间的竞争
B. 政府的管制
C. 行业协会的约束
D. 政策影响
参考答案:A
第27题:
[判断题]有限空间作业中发生事故，现场有关人员应当立即组织施救并报警。（ ）A.正确
B.错误
参考答案:B
第28题: [简答题]
构成人们行为的要素包括什么？参考答案:三个方面，一是表情、二是语言、三是动作。
第29题: [判断题]
精子是高度浓缩的细胞.参考答案:错
第30题: [判断题]
选择设备的原则是适用，先进，经济参考答案:对
第31题: [多项选择]
关于视频帧的定位，用鼠标拖动飞梭栏，（）。A. 单击开始标记工具，开始标记便显示在飞梭栏上面
B. 单击结束标记工具，结束标记便显示在飞梭栏上面
C. 如果飞梭栏和开始标记都在片头，不需要单击开始标记工具
D. 如果飞梭栏和结束标记都在片尾，不需要单击结束标记工具
参考答案:A,B,C,D
第32题:
[填空题]党支部书记每年应当向上级党组织和党支部党员大会(),接受评议考核,()作为评先评优、选拔使用的重要依据。
参考答案:述职|考核结果
