第17题: [单项选择]司机丙某，平日酒量为白酒一斤，一日，赴同事婚宴，喝了半斤白酒，自认为没事，离席后即驾车回单位，途中因头晕刹车不及，将一位正在人行横道过马路的老人撞死。则丙某的主观方面( )。 A. 丙某仅饮酒半斤，没有超过他平时的酒量，对于交通肇事行为不存在主观上的罪过 B. 丙某明知自己饮酒，还要驾车回去，结果撞死行人，其主观上对于交通肇事结果存在犯罪故意 C. 丙某明知自己饮酒，但认为没事，在主观方面为疏忽大意的过失 D. 丙某明知自己不应酒后驾车，但自认酒量大，应该没事，结果驾车肇事，在主观方面存在着过于自信的过失 参考答案:D 答案解析:丙某已经预见到自己的行为可能发。生危害社会的结果，但轻信能够避免，以致发生这种结果。参见《刑法》第15条规定的内容。
第19题: [单项选择]冲突规范的一些系属在长期的实践过程中逐渐固定化形成系属公式，用以解决同类性质的法律冲突，下列关于系属公式的表述中哪项是不正确的( ) A. 属人法一般用来解决人的身份、能力、亲属、继承关系等方面的法律冲突 B. 当事人合意选择的法律，在合同、侵权、继承等领域被采用，中国仅在合同领域适用 C. 法院地法用以解决有关程序问题的法律冲突，实体方面的法律冲突不属于其解决范围 D. 旗国法主要用于解决船舶或航空器在运输过程中发生纠纷时的法律冲突问题 参考答案:C 答案解析:[考点] 系属公式
[解析] 比较常用的系属公式有属人法、物之所在地法、行为地法、法院地法、当事人合意选择的法等等，用以解决一些特定类型的民事关系的法律冲突，其中A、D项均为国际上的通行做法。根据我
第31题: [单项选择]（）是管理者根据绩效计划，采取恰当的领导风格，对下属进行持续的指导，确保员工工作不偏离组织战略目标，并提高其绩效周期内的绩效水平以及长期胜任素质的过程。 A. 绩效管理 B. 绩效考评 C. 绩效辅导 D. 绩效监控 参考答案:C 答案解析:绩效辅导就是在绩效监控过程中，管理者根据绩效计划，采取恰当的领导风格，对下属进行持续的指导，确保员工工作不偏离组织战略目标，并提高其绩效周期内的绩效水平以及长期胜任素质的过程。
第32题: [单项选择]有效纠正缺铁性贫血和防止病情复发的关键是（） A. 迅速补充铁剂 B. 首选静脉注射铁剂 C. 足够疗程的铁剂治疗 D. 有效而彻底的病因治疗 E. 首选口服铁剂 参考答案:D
