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[判断题]轧件脱方可能引起加热炉内拱炉。( )
A.正确
B.错误

参考答案:A

热门试题:

第1题: [多项选择]2011年7月5日,某县环保局执法检查发现某热电公司新增一台锅炉和发电机组,未经验收投入生产至今,该环保局对其进行调查取证,立案查处,拟作出责令未经验收的锅炉和发电机组停止生产,罚款6万元的决定。热电公司逾期不履行行政处罚决定的,县环保局不可以()。
A. 拍卖热电公司未经验收设施
B. 直接查封热电公司未经验收设施
C. 申请人民法院强制执行
D. 每日按照罚款数额的5%加处罚款
参考答案:A, B, D

第2题:
[单选题] FL系列数字型锂离子列尾电池内置微型电池管理系统,存储电池的( )和动态参数。
A.静态参数
B.剩余容量
C.电池电压
D.电池温度
参考答案:A


第3题:
[单选题]功效有清热解毒,消痈排脓,利尿通淋。用于肺痈吐脓,痰热咳喘,热痢,热淋,痈肿疮毒的中药饮片
A.车前子
B.车前草
C.川贝
D.鱼腥草
参考答案:D


第4题:
[判断题]检修工作必须以《内燃、电力机车检修工作要求及检查办法》文件为主线,认真执行〃四按、三化"记名检修。(  )
A.正确
B.错误
参考答案:A


第5题:
[简答题]对押运人员应核收什么费用?
参考答案:押运人乘车费
《铁路货物运输规程》第18条

第6题:
[单选题]《建筑业企业资质管理规定》属于()。
A.行政法规
B.一般法律
C.司法解释
D.部门规章
参考答案:D
2020 / 2019版教材P3 部门规章规定的事项应当属于执行法律或者国务院的行政法规、决定、命令的事项,其名称可以是“规定”、“办法” 和 “实施细则” 等。目前,大量的建设法规是以部门规章的方式发布。《建筑企业资质管理办法》是2007年建设部颁布的。

第7题:[单选题]-B-273 4 2 3
( )mm紫铜管一般用来作为气源管道。
A.φ8~12
B.φ6
C.φ25~100
D.φ14
[T/]
参考答案:C


第8题:
[多选题]辽宁农信法人机构现有客户担保链主要有哪些:
A.关联企业及其控制的自然人之间的担保链
B.在担保公司框架内的担保链
C.同行业、协会间的担保链
D.其他跨行业企业的担保链
参考答案:ABCD


第9题:
[简答题]中餐宴会服务人员应掌握哪些情况?
参考答案:对宴会的内容应根据其性质、类别做到:知主办单位或个人、主宾身份、人数、桌数、开始时间、标准、菜品及出菜顺序、收费方法等,了解宾客风俗习惯、生活忌讳、特殊需求等。


第10题:
[单选题]机外应急进入驾驶舱的入口是:
A. 通过机长或副驾驶的2号窗
B.只能通过副驾驶的2号窗
C.通过一个特殊的应急舱门
D.只能通过机长的2号窗.
参考答案:B


第11题:
[填空题]某普采工作面长150m,采高2.1m,( ),循环进度1.2m,日计划3个循环,4月份矿井无停产,计划正规循环率85%,煤的密度1.35t/m3,采出率0.95,月计划产量为( )。
参考答案:夹石平均厚度0.1m|35320t


第12题: [判断题]
在重量法分析时,使用定量滤纸和定性滤纸均可
参考答案:错

第13题:
[判断题]旅客票价里程按旅客乘车的实际径路计算。
A.正确
B.错误
参考答案:A


第14题:
[]<br><br><br/>A. surrounding<br/>B. surrounded<br/>C. to surround<br/>D. surrounds<br/>参考答案:A

第15题: [单项选择]
中国证监会于( )发布了《公开发行证券的公司信息披露内容与格式准则第28号》。
A. 2009年7月1日
B. 2009年7月10日
C. 2009年7月15日
D. 2009年7月20日
参考答案:D

第16题:
[单选题]作业人员出现中暑症状时,应当立即采取救助措施,使其迅速( ),到通风阴凉处休息,供给防暑降温饮料,并采取必要的对症处理措施。(1分)
A.脱离高温环境
B.休息
C.补充食物
参考答案:A


第17题: [单项选择]
《建设工程施工合同(示范文本)》合同文件其优先解释顺序是不同的,一般的优先顺序应为( )。
A. 通用合同条款→专用合同条款→有关的标准、规范及技术文件→图纸
B. 专用合同条款→通用合同条款→有关的标准、规范及技术文件→图纸
C. 通用合同条款→专用合同条款→图纸→有关的标准、规范及技术文件
D. 专用合同条款→通用合同条款→图纸→有关的标准、规范及技术文件
参考答案:B

第18题:
[多选题]钢绞线用于预应力混凝土,其极限强度主要有( )MPa。
A.1500
B.1550
C.1570
D.1650
E.1860
参考答案:CE
2020版教材页码P20 钢绞线:按极限强度主要有1570MPa和1860MPa两种。

第19题:
[单选题]RYXY人员密集的公共场所的室外疏散小巷,其净宽度不应小于( )m。
A.1.2
B.1.5
C.2.0
D.3.0
参考答案:D


第20题: [多项选择]
企业承担社会责任对企业的有利作用包括()。
A. 增强顾客忠诚度
B. 增强对人才的吸引力
C. 改善企业管理水平
D. 改善监管环境
E. 降低市场壁垒
参考答案:A, B, D, E
答案解析:企业社会责任意识的增强有助于增强顾客忠诚度,有助于增强对人才的吸引力,有助于改善监管环境,有助于降低市场壁垒。

第21题: [简答题]
在贸易保护中,解释说明针对廉价劳动力和社会倾销采取保护的观点。
参考答案:发达国家常常要求采取贸易保护措施以对付国外的廉价劳动力,保护自己受到国外低劳动力成本威胁的产业,如劳动密集型产业。另一个与上述观点类似的是需要保护来对付社会倾销,即工作环境恶劣和实行保护的不发达国家有可能成功地与发达国家进行竞争。

第22题:
[单选题]某国有独资企业化工生产装置失修,引发安全生产责任事故。事故调查发现,该公司安全生产投入严重不足,根据安全生产管理有关规定,该企业应承担安全生产资金投入不足责任的人员是()。
A.生产经理
B.财务总监
C.安全总监
D.总经理
参考答案:D


第23题: [单项选择]
建立等级结构和等级标准不包括()
A. 确定等级数量
B. 确定基本因素
C. 确定等级标准
D. 确定岗位价值
参考答案:D

第24题:
[单选题]动集动车组动力车压缩空气进入总风缸前,采用( )干燥器对压缩空气进行干燥及净化处理
A.双塔式
B.单塔式
C.三塔式
D.微油
参考答案:A


第25题: [单项选择]
再社会化主要是指对()的社会化。
A. 未成年人
B. 成年人
C. 离轨和犯罪者
D. 老年人
参考答案:C

第26题:
[简答题]CR400AF型动车组制动试验项目有哪些?
参考答案:(1)直通制动试验(2)紧急制动EB试验,EB转UB试验(3)紧急制动UB试验(4)防滑系统试验(5)总风贯通性试验


第27题:
[单选题]在Excel2010中,如果输入日期或数值,默认对齐方式为(____)。
A.左对齐
B.右对齐
C.居中
D.两端对齐
参考答案:B


第28题:
[判断题]高处作业区周围的孔洞、沟道等应设专人看守,夜间还应设红灯示警。()
A.正确
B.错误
参考答案:B


第29题:
[单选题]伟大斗争、伟大工程、伟大事业、伟大梦想,紧密相连、相互贯通、相互作用,其中起决定性作用的是()。
A.伟大斗争
B.党的建设新的伟大工程
C.伟大梦想
D.中国特色社会主义伟大事业
参考答案:B


第30题:
[单选题]关于分解炉助燃空气说法不正确的是:( )。
A.通过回转窑进入分解炉
B.通过三次风管进入分解炉
C.来自于篦冷机
D.一般温度在800℃以上
参考答案:A


第31题: [单项选择]
枕骨大孔疝初期瞳孔改变常表现为先对称性缩小,继而散大,对光反射迟钝至消失,其可能性最大的机制是()
A. 颅内压增高致大脑后动脉压迫动眼神经,使动眼神经内副交感神经纤维受刺激所致
B. 动眼神经内运动神经纤维对损伤敏感,易受颅内高压影响而出现麻痹
C. 若枕骨大孔疝系脑外伤所致,则瞳孔改变需考虑是否同时存在原发性动眼神经受损
D. 急性脑缺氧损害动眼神经核
E. 颅疝使脑干移位过程中动眼神经常可在小脑幕切迹缘、斜坡嵴等坚硬结缔组织处受压而损害
参考答案:D

第32题:
[单选题]†年年度长协专场交易规模为
A.280亿千瓦时
B.255亿千瓦时
C.200亿千瓦时
D.55亿千瓦时
参考答案:A


第33题:
[判断题]用人单位应当按照本单位制定的配备标准发放劳动防护用品,定期对劳动防护用品的使用情况进行检查,确保劳动者正确使用,并作好领用记录
A.正确
B.错误
参考答案:A


第34题:
[单选题]当打开箱(柜)门进行检查或操作时,应站位至箱门(),避免箱内设备异常引发的伤害。箱门开启后应采取有效措施对箱门进行固定,防范由于刮风或触碰造成箱门异常关闭而导致事故。
A.正面
B.后面
C.侧面
D.上面
E./
F./
G./
H./
参考答案:C


第35题:
[单选题]服药、注射、输液查对制度不包括( )
A.严格进行三查八对
B.下一班护士查对上一班医嘱
C.注射前也应查对
D.观察用药后的反应
E.摆药后必须经第二人核对方可执行
参考答案:B


第36题:
[判断题]违反行为情节显著轻微或者没有明显社会危害的,可以不采取行政强制措施。
A.正确
B.错误
参考答案:A


第37题: [单项选择]
()的提出使得人的因素从幕后走向了前台,为人力资源管理从微观到宏观的发展提供了支持。
A. 资源基础观
B. 战略观
C. 资本观
D. 投资观
参考答案:A
答案解析:本题考查战略人力资源管理的发展。资源观的提出使得人的因素从幕后走向了前台,为人力资源管理从微观到宏观的发展提供了支持,这一观点的发展,显著地影响了战略管理和人力资源管理两个领域,架起了两个领域之间的桥

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