第13题: [单项选择]在平衡人力资源供需时,使用裁员、工作分享和工作轮换、提前退休、再培训,这些方法对应的速度和员工受伤害程度分别是( )。 A. 速度快,受伤害程度高;速度快,受伤害程度中等;速度慢,受伤害程度中等;速度慢,受伤害程度低 B. 速度快,受伤害程度中等;速度快,受伤害程度中等;速度慢,受伤害程度低;速度慢,受伤害程度低 C. 速度快,受伤害程度低;速度快,受伤害程度中等;速度慢,受伤害程度中等;速度慢,受伤害程度低 D. 速度快,受伤害程度高;速度快,受伤害程度中等;速度慢,受伤害程度低;速度慢,受伤害程度低 参考答案:D 答案解析:[解析] 根据供需平衡的方法比较图,裁员、减薪、降级这些方法速度快,员工受伤害程度高;工作分享或工作轮换的方法,速度快,员工受伤害中等;提前退休、自然减员、再培训这些方法,速度慢,员工受伤害程度低。