第1题:
[单选题]电压表是（ ）在电路中。A.并联
B.串联
C.直联
D.两端
参考答案:A
第2题:
[不定项选择题]国家统计局每年发布的统计公报运用许多重要指标和数据反映一年来国民经济和社会发展状况。
请根据以下提示的公报内容回答下列问题：
2015年，全国一般公共预算收入152217亿元，比上年增加8324亿元，增长5.8%，其中税收收入124892亿元，增加5717亿元，增长4.8%。该一般公共预算收入包括的有（ ）。
A.房产税
B.印花税
C.罚没收入
D.国有土地使用权出让收入
参考答案:ABC
一般公共预算收入又称预算收入，是指纳入财政预算的收入，即列入财政基本收支计划、要实施统一管理的财政收入。按照《2018年政府收支分类科目》，一般公共预算收入分为税收收入、非税收入、债务收入和转移性收入，税收收入主要包括增值税、消费税、营业税、企业所得税、个人所得税、资源税、城市维护建设税、房产税、印花税、城镇土地使用税、土地增值税、车船税、船舶吨税、车辆购置税、关税、耕地占用税、契税、烟叶税和其他税收收入；非税收入包括专项收入、行政事业性收费收入、罚没收入、国有资本经营收入、国有资源有偿使用收入、捐赠收入、政府住房基金收入和其他收入；债务收入包括中央政府债务收入和地方政府债务收入；转移性收入包括返还性收入、一般性转移支付收入、专项转移支付收入、上解收入、上年结余收入、调入资金、债务转贷收入和接受其他地区援助收入。
第3题:
[多选题]架体高度20m以下悬挑式脚手架搭设，下列叙述正确的是（）。A.钢管与扣件进场前应经过检查挑选，所使用扣件在使用前应清理、加油一次
B.架体在搭设过程中，不得从架子上掉落工具、物品；同时必须保证作业人员自身安全，高空作业需穿防滑鞋，佩戴安全帽、安全带等安全防护用品
C.架体应设置避雷针，分别设置于架体四角的立杆之上，并联通大横杆，形成避雷网络
D.架体搭设到10m高度时由架子搭设单位进行自检；架子搭设完毕后由搭设单位会同使用单位对整个脚手架进行验收、检查
E.扣件使用力矩扳手检查扣件螺栓拧紧力矩值，扣件螺栓拧紧力矩值严格控制在40～65N•m
参考答案:ABCDE
第4题:
[单选题]为防止办公用计算机上的数据丢失或遭破坏，用户应主要做好什么措施 ？A.对计算机上的数据进行加密保护
B.合理设置计算机登录密码并定期更改
C.购置防病毒、防入侵等软件，提升计算机安全防护能力
D.对计算机上的重要数据进行备份
参考答案:D
第5题: [单项选择]
《城市房地产开发经营管理条例》规定，违反本条例规定，将验收不合格的房屋交付使用的，由县级以上人民政府房地产开发主管部门责令限期返修，并处交付使用的房屋总造价( )以下的罚款。
A. 1%
B. 2%
C. 3%
D. 5%
参考答案:B
第6题:
[单选题]年终发福利，第三中学计划按每个教师的工资涨10%发放，而第七中学计划按每个教师的工资涨8%发放。因此，第七中学的平均工资的上涨低于第三中学的平均工资。上述结论如果为真，下列哪项能够加强论证？( )
A.第七中学的最高工资和最低工资都分别小于第三中学的最高工资和最低工资
B.第七中学的教师要比第三中学教师的数量多
C.第三中学的师资力量强于第七中学的师资力量
D.目前第七中学的平均工资低于第三中学的平均工资
参考答案:D
题干的结论是：第七中学的平均工资的上涨低于第三中学的平均工资，论据是第七中学的工资涨幅较低。上涨数额=基数x涨幅，D项为真则说明第七中学的平均工资的基数也低，加上论据可以推出题干结论，直接加强了论证。B项“教师数量多”、C项“师资力量强”都与“平均工资”无关；A项最高工资和最低工资只是特例，可能其平均工资较高，不能加强。故答案选D。
第7题: [单项选择]
关于引起外在不经济的主要原因的叙述，不正确的是( )。A. 各厂商往往要为扩大市场销售份额付出更高代价
B. 整个行业的生产规模过大加剧同行业各厂商之间的激烈竞争
C. 各厂商在争夺生产要素方面付出高代价
D. 以上都不正确
参考答案:D
第8题: [单项选择]
哈耶克以坚持（）而著称。A. 市场经济
B. 计划经济
C. 宏观调控
D. 正义原则
参考答案:A
第9题:
[判断题]在UPS逆变器发生故障向旁路切换时，所用的切换时间越短越好A.正确
B.错误
参考答案:B
第10题:
[多选题]根据《北京市渔业资源增殖放流管理办法》的规定，社会其他单位和个人在本市开展的增殖放流活动的品种为（ ）。
A.草鱼
B.青鱼
C.鲢鱼
D.鳙鱼
参考答案:ABCD
第11题:
[单选题]小儿肺炎最主要的发病机制是A. 缺氧
B. 二氧化碳潴留
C. 毒血症
D. 酸中毒
E. 水钠潴留
参考答案:A
第12题:
[多选题]消防设施是指火灾自动报警系统、自动灭火系统、消火栓系统、防烟排烟系统以及( )等。 [ 易]
A.消防车
B. 防护洗消设备
C. 应急广播和应急照明
D. 安全疏散设施
参考答案:CD
第13题:
[判断题]加油车在更换新加油胶管后. 在投入使用之前用同介质的油品将管路冲洗一次后再用不少于2000L的油品进行彻底冲洗直至膜片测验合格。( )
A.正确
B.错误
参考答案:A
第14题:
[单选题]转K6型、转K2型转向架交叉支撑装置锁紧板腐蚀、磨耗深度大于（ ）时更换为新品。A.4mm
B. 3mm
C.2mm
D.1mm
参考答案:C
第15题:
[单选题]对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害统称( )A. 职业病危害
B. 职业危害
C. 职业危害因素
D. 职业卫生危害
参考答案:A
第16题: [单项选择]
患儿，女性，4岁。2周前曾患感冒，今晨发现全身散发瘀点，下肢有瘀斑。病后不发热。检查：肝、脾（－），血小板40×109/L其他未见异常。
导致患儿皮肤出现瘀点（斑）的最主要的原因是（）
A. 凝血因子减少
B. 血小板数量减少
C. 血小板功能减低
D. 毛细血管脆性增加
E. 毛细血管通透性增加
参考答案:B
答案解析:
血小板减少性紫癜的主要原因是血小板数量减少。【该题针对“儿科-实践能力5”知识点进行考核】
第17题:
[单选题]搅拌机应安置在坚实的地方，用（ ）架稳。A.支架或支脚筒
B.轮胎
C.垫木
D.石块
参考答案:A
第18题:
[判断题] 《高速铁路有砟轨道线路维修规则》规定,250(不含)~350km/h有砟道床支承刚度≥120kN/mm,道床密实度≥1.75g/cm³。( )
A.正确
B.错误
参考答案:A
第19题:
[单选题]装设、拆除接地线均应使用绝缘棒并（ ），人体不得碰触接地线或未接地的导线。A.戴绝缘手套
B.护目镜
C.线手套
D.穿绝缘靴
参考答案:A
第20题:
[简答题]现场调查的实施步骤参考答案:现场调查可以采用集中调查、人户调查或者二者结合的形式进行。资料的收集主要是调查员通过调查询问或者是初调查者自填的方式进行。一般程序为：召开现场启动会、知识讲座、健康咨询及张贴海报等方式进行现场动员，由社区工作人员或者是调查员根据抽样的名单将预告信送给被调查者，提前做好准备；然后由专职调查员按照预约时间，对调查对象开展调查；调查员完成调查表后，应先进行自查，然后交给质控员，质控员应做好问卷的回收和保管工作，及时复查、审核调查员完成的调查表，检查是否有缺漏项并记录，对发现的问题及时处理；根据需要，质控员及时召开现场总结会，收集调查中遇到的问题，予以解决。
第21题:
[判断题]抄表日报是应收电费汇总凭证的原始依据，即是电力企业经营成果的反映，也是抄表人员当日工作的记录。（ ）
A.正确
B.错误
参考答案:A
第22题:
[判断题]农商行代理保险业务不得垫款。A.正确
B.错误
参考答案:A
第23题:
[单选题]当管道设计压力为0.01-0.8 兆帕时,强度试验压力为设计压力的( )倍,但不得小于0.4兆帕。( )"
A.0.8
B.1
C.1.5
D.2
参考答案:C
第24题:
[简答题]简述企业岗位薪酬体系设计的程序。参考答案:（1）环境分析。环境分析就是要通过调查分析，了解企业所处的内外环境的现状和发展趋势，它是薪酬设计的前提和基础。环境分析是一项复杂而重要的工作。说复杂是因为企业所处的环境非常复杂，不仅包括经济社会生活水平、国家政治法律、产业政策、劳动力供给、失业率等因素构成的外部环境，还包括企业的性质、规模、发展阶段、企业文化、组织结构、工作特征、员工素质等因素构成的内部环境。
（2）确定薪酬策略。薪酬策略是有关薪酬分配的原则、标准、薪酬总体水平的政策和策略。
（3）岗位分析。岗位分析是全面了解某一特定工作的任务、责任、权限、任职资格、工作流程等相关信息，并对其进行详细说明与规范的过程，是人力资源管理最基础的活动之一，能为招聘、培训绩效考核、薪酬设计提供依据。
（4）岗位评价。岗位评价就是通过工作分析在获取相关岗位信息的基础上，对不同岗位工作的难易程度、职权大小、任职资格高低、工作环境优劣、创造价值多少等进行比较，确定其相对价值的过程。在薪酬体系设计中，岗位评价可使特定岗位的相对价值得以公示，为薪酬等级的划分建立基础，体现薪酬分配的公平性原则。
（5）岗位等级划分。通过岗位评价，企业可以得出组织不同岗位的价值的大小，从而为组织确定岗位结构奠定基础。岗位结构设计的一个重要方面就是岗位等级划分。
（6）市场薪酬调查。如果说岗位评价解决了薪酬内部公平性问题，那么外部竞争性就需要通过市场薪酬调查来解决。
（7）确定薪酬结构与水平。市场薪酬调查的目的就是为企业确定薪酬结构和薪酬水平提供参考。薪酬结构是薪酬体系的骨架，有广义和狭义之分。
1）狭义的薪酬结构是指同一组织内部不同岗位薪酬水平的对比关系。
2）广义的薪酬结构还包括不同薪酬形式在薪酬总额中的比例关系，如基本薪酬与可变薪酬、福利薪酬之间的不同薪酬组合。
薪酬水平是指组织整体平均薪酬水平，包括各部门、各岗位薪酬在市场薪酬中的位置。
（8）实施与反馈。薪酬体系设计完成之后，必须制度化、标准化为企业薪酬管理制度，通过实施才能实现薪酬的战略及目标。在正式实施之前企业要对将要实施的薪酬结构、水平、形式进行必要的宣传，并且注重和员工特别是中层人员进行有效沟通，以广泛征求意见，为薪酬制度的实施做好充分的准备。
第25题:
[单选题]井架型号为HXJJ180/44所表示的含义为。( )A.海上平台修井机,最大钩载180KN,井架高度44米
B.海上平台修井机,最大钩载1800KN,井架高度44米
C.海上平台修井机,最大钩载180KN,天车高度44米
D.海上平台修井机,最大钩载1800KN,天车高度44米
参考答案:B
第26题:
[多选题]《民法典》第二百一十一条规定，当事人申请登记，应根据不同登记事项提供（ ）等必要资料。A.权属证明
B.不动产界址、面积
C.合同
D.完税凭证
参考答案:AB
第27题: [单项选择]
目前，现场采用的套管开窗有（）方法。A. 2种
B. 3种
C. 4种
D. 5种
参考答案:A
第28题:
[判断题]动车组列车音量原则不超过总体音量75%，同一音量标准下，其他类音频文件音量可以超过列车“一报”和“二报”音量。
A.正确
B.错误
参考答案:B
第29题:
[判断题]染色机主要用于印染、纺织企业，通常情况在车间里安装较为密集。A.正确
B.错误
参考答案:A
第30题: [单项选择]
离心式泵与风机在定转速下运行时，为了避免启动电流过大，通常在（）。A. 阀门稍稍开启的情况下启动
B. 阀门半开的情况下启动
C. 阀门全关的情况下启动
D. 阀门全开的情况下启动
参考答案:C
第31题:
[单选题]青霉素抗革兰阳性(G+)菌作用的机制是A.干扰细菌蛋白质合成
B.抑制细菌核酸代谢
C.抑制细菌脂代谢
D.抑制细菌细胞壁肽聚糖（粘肽）的合成
E.破坏细菌细胞膜结构
参考答案:D
青霉素能抑制胞壁粘肽合成酶，即青霉素结合蛋白(PBPs)，从而阻碍细胞壁粘肽合成，使细菌胞壁缺损，菌体膨胀裂解。本题考点：青霉素的抗菌机制。
第32题: [多项选择]
病变以下睑结膜和下穹隆为著的是（）A. 慢性滤泡性结膜炎
B. 春季角结膜炎
C. 沙眼
D. 巨乳头性结膜炎
E. 包涵体性结膜炎
参考答案:A, E
第33题:
[单选题]下面哪种无法作为7750SR上获取用于BGP路由协议的router-idA.在config>router>bgp router-id 设置值
B.在config>router> router-id 设置值
C.配置路由器的system接口地址
D.创建一个loopback接口并配一个IP地址
参考答案:D
第34题:
[单选题]个体品德中的核心部分是（）。A.道德情感
B.道德认识
C.道德行为
D.道德意志
参考答案:B
品德的心理结构包括道德认识、道德情感和道德行为三个成分。道德认识是对道德规范及其执行意义的认识，道德认识的结果是获得有关的道德观念、形成道德信念。它是个体品德的核心部分。道德情感是伴随着道德认识而产生的一种内心体验，渗透在人的道德观念和道德行为中。道德行为是道德观念和道德情感的外在表现，是衡量品德的重要标志。因此本题的正确答案为B。
第35题:
[判断题]用架线电机车牵引矿车运送人员时，邻近电机车的两辆矿车内可以乘人。（）(0.5分)A.正确
B.错误
参考答案:B
第36题:
[判断题]分散自律控制模式下，按照"谁办理、谁取消"的原则，车站值班员不能解锁列车调度员的操作，列车调度员不能解锁车站值班员的操作。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第37题:
[单选题]单机（包括双机、专列回送的机车）在自动闭塞区间紧急制动停车后，司机须按（ ）步骤处置。①不能移动时立即在调谐区外使用短路铜线短接轨道电路，②立即向就近车站值班员或列车调度员报告停车位置和原因。③具备移动条件时司机须立即将机车移动不少于15m。（操规）
A.①②③
B.②①③
C.③①②
参考答案:C
第38题:
[单选题]铁路部门安设的防抛网应设置在上跨铁路桥两侧栏杆部位，其高度自桥面人行道底部起不低 于（）米。
A.2.5
B.3
C.3.5
D.4
参考答案:A
第39题:
[单选题]社会主义的根本任务是( )A.进行阶级斗争
B.改革生产资料所有制
C.进行政治体制改革、经济体制改革
D.解放生产力、发展生产力
参考答案:D
