热门试题:
第1题:
[判断题]油田配产配注方案在不同阶段,由于开采特点不同,主要问题不同,采取的措施也有所不同。( )
A.正确
B.错误
参考答案:A
第2题:
[单选题]在锚段中部，接触线对于承力索，承力索对于锚柱(或固定绳)进行锚固的方式称为（ ）。A.全补偿装置
B.中心锚结
C.半补偿装置
D.硬锚
参考答案:B
第3题:
[单选题]吸入性全身麻醉下不可缺少的术前用药是A.苯巴比妥钠
B.安定
C.阿托品
D.吗啡
E.异丙嗪
参考答案:C
第4题:
[判断题]在坐标图形的机车周转图上，用斜线表示机车的运行线,斜线与横轴线的夹角越大,表示速度越低,反之则速度越高。（ ）
A.正确
B.错误
参考答案:B
第5题:
[单选题]银行业从业人员应当认真践行服务实体经济、防范化解（）、深化金融改革的任务。A.系统性风险
B.金融风险
C.重大经济风险
D.客户违约风险
参考答案:B
第6题:
[不定项选择题]A.地方性氟病
A.痛痛病
B.铊中毒
C.地方性砷中毒
D.地方性克汀痛
E.胚胎期和婴儿发育早期机体严重碘缺乏可引起
参考答案:E
第7题:
[判断题]中软触摸屏调度台在会议键不打开的情况下值班员可以和多方用户通话。 ( )
A.正确
B.错误
参考答案:B
第8题: [单项选择]
施工图审核是指( )对施工图的审核。A. 设计技术负责人
B. 监理工程师
C. 项目技术负责人
D. 项目经理
参考答案:B
第9题:
[单选题]辛亥革命爆发后英美列强积极扶植袁世凯的主要原因是( )中A.清政府已经无可救药
B.袁世凯较清政府更加忠实于帝国主义
C.革命党人损害了列强的在华利益
D.认为袁世凯有能力维持中国“国内秩序”
参考答案:D
第10题: [单项选择]
临床上发病率最高的颈椎病是哪个类型A. 交感神经型
B. 混合型
C. 脊髓型
D. 椎动脉型
E. 神经根型
参考答案:E
第11题:
[单选题] BA041泰离心泵密封填料时，压盖应均匀上紧，达到不偏不斜，压盖压入深度不能小于（ ）.
A.5mm
B.0.5mm
C.3mm
D.1mm
参考答案:A
第12题: [判断题]
测压闸门可以进行下井底压力计测压、测温、取样作业。其上接压力表可观察采气时的油管压力。参考答案:对
第13题: [多项选择]
淹溺者死因主要是（）A. 呼吸道梗阻
B. 电解质紊乱
C. 肺水肿
D. 胃扩张
E. 内脏损伤
参考答案:A, B, C
第14题:
[判断题]按照装备管理制度，开展装备存储、检查、维护保养等日常管理工作，提出装备维修、退役、报废意见是战勤保障大队履行的装备管理工作职责。易( )
A.正确
B.错误
参考答案:B
第15题:
[单选题]行政领导者通过一定方式在组织与外部环境之间，组织内部各单位之间，组织的成员之间建立分工合作，协调一致的和谐关系，以实现行政执行目标的管理活动是指：( )
A.行政执行的动员
B.行政执行的沟通
C.行政执行的协调
D.行政执行的监控
参考答案:C
行政执行是行政机关及行政人员依法实施行政决策，以实现预测行政目标和社会目标的活动总和。A项，执行的动员指领导机关和领导者、组织者在组织内部，就上级决策、政策的内容和意义，对组织成员进行的宣传动员，使之理解执行的重要价值。B项，执行的沟通指系统为获得期望的执行效果，在内部部门和人员之间以及与外部环境之间，凭借一定方式交流相关执行信息，以谋求执行体系和谐有效运转、执行过程顺利进行的管理手段。C项，执行的协调指行政领导者通过一定方式在组织与外部环境之间、组织内部各单位之间、组织的成员之间建立分工合作、协同一致的和谐关系，以实现行政执行目标的管理活动。D项，执行的监控指在具体实施过程中，往往因为各种现实因素而走样，必须由一定具有法定授权的主体，对相应执行主体的行为和执行质量进行监督与控制，以保证行政目标圆满实现的管理活动。故本题答案为C。
第16题:
[判断题]使用电气工具时，禁止提着电气工具的导线或转动部分。A.正确
B.错误
参考答案:A
第17题: [单项选择]
患者，男性，52岁，阵发性心悸半年，时有胸闷，突然神志不清，呼之不应，不闻气息，人迎、寸口、趺阳脉搏动消失。（假设信息）如在院外进行基础心肺复苏，人工呼吸和胸外按压的比例是（）
A. 5：1
B. 10：1
C. 15：1
D. 20：1
E. 25：1
参考答案:C
第18题: [单项选择]
现金管理的目标是( )。A. 尽量减少现金支出
B. 尽量使现金的收益最大
C. 加强现金收支计划
D. 在现金的收益性和流动性之间进行合理选择
参考答案:D
第19题: [判断题]
定期客票遗失后，补开的新客票可以办理退票。参考答案:错
第20题: [单项选择]
设A为m×n矩阵，rA. =m，且方程组Ax=0只有零解，则下列结论正确的是(A) 方程组
B. m≠n．
C. A的列向量组线性相关．
D. 以上都不对．
参考答案:A
答案解析:[分析] 有关齐次线性方程组A
m×nx=0解的情况，应熟记当r(A)=n时方程组有唯一零解，当r(A)＜n时方程组有非零解．
由方程组Ax=0只有零解及r(A)=m可知
第21题: [多项选择]
刺激心交感神经A. 使心脏起步点细胞的舒张期去极化速率增加
B. 使心功能曲线(纵坐标为心缩力或心室搏功，横坐标为心舒末期容积)右移
C. 使心肌的β受体激活
D. 引起心缩力加强
参考答案:A,C,D
答案解析:[解析] 心功能曲线受心收缩力变化的影响，心收缩力加强时是左上移而不是右移。
第22题:
[多选题]以下属于消防安全评估机构可以从事的有( )。[中]A.区域消防安全评估
B.社会单位消防安全评估
C.大型活动消防安全评估
D.特殊消防设计方案安全评估
参考答案:ABCD
第23题: [多项选择]
下列维生素中易服用过量而发生中毒的有（）A. 维生素A
B. 维生素B族
C. 维生素C
D. 维生素D
E. 维生素E
参考答案:A, D, E
第24题:
[判断题]06ZG003281.营销管理系统中终端关系维护菜单下资产编号可为电能表资产（ ）。A.正确
B.错误
参考答案:B
第25题:
[单选题]ECAM电气页面电瓶电流显示通常是绿色，何时变成琥珀色A.＞4A
B.＞5A
C.＞20A
D.＞60
参考答案:B
第26题:
[单选题]隔爆设施安装时袋底距地面应≥（）m。A.A、2.0
B.B、1.8
C.C、1.6
D.D、1.2
参考答案:B
第27题:
[单选题] 最简单而实用的重建呼吸的方法是( )A.口对口呼吸
B.口对鼻呼吸
C.口对口鼻呼吸
D.口对口咽管呼吸
E.机械呼吸
参考答案:A
第28题:
[单选题]一般不发炎或化脓,但往往造成局部麻木和失去知觉的电击形式是( )。A.电烙印
B.电磁铁
C.皮肤金属化
参考答案:A
第29题:
[单选题]下列关于乙脑流行病学的叙述，不正确的是A.为自然疫源性疾病
B.患者为主要传染源
C.主要通过蚊虫叮咬传播
D.猪的感染率高
E.蝙蝠为储存宿主
参考答案:B
人感染后病毒血症期短暂，血中病毒含量少，故人不是主要的传染源。猪的感染率高，感染后血中病毒含量多，病毒血症期长，且猪的饲养范围广，更新快，故猪是本病主要的传染源。
第30题:
[多选题]( )属于线路爬行的措施。 A.加强轨道的中间扣件的扣压力和接头夹板的夹紧力
B.采用以防爬器和防爬支撑组成的防爬设备来共同抵抗钢轨爬行
C.安装轨距离杆或轨撑
D.在线路上进行涂油
E.夯实道床
参考答案:ABCE
第31题: [简答题]
Effective banking supervision requires a set of preconditions to be in place, including sound and sustainable macroeconomic policies and a well developed public infrastructure.
参考答案:
答案解析:有效银行监管需要一系列必不可少的条件，其中包括健康、持续的宏观经济政策和一个发展良好的公共基础设施。
第32题:
[单选题]维新派主张用()取代君主专制制度。A. 君主立宪制
B. 总统共和制
C. 议会共和制
D. 人民代表大会制度
参考答案:A
第33题:
[单选题]在职业病的危害防治和职业人群健康监护中，不属于第一级预防的措施是（ ）。A.加强通风排毒
B.改革工艺，采用无毒原料
C.生产过程机械化、自动化、密闭化
D.制订职业接触限值
E.定期对工人进行体检
参考答案:E
ABCD四项，均为职业病的第一级预防措施。E项，定期对工人进行体检属于职业病的二级预防措施。
第34题:
[多选题]员工福利计划的内部环境分析包括()。
选题] 员工福利计划的内部环境分析包括()。A.企业经营效益对福利设置的影响
B.工作特征对福利设置的影响
C.企业薪酬策略对福利设置的影响
D.员工构成对福利设置的影响
E.弹性福利计划的类型和设计原则的影响
参考答案:ABCD
简述员工福利计划的内外部环境分析。 参考解析： (1)外部环境。 1)国家相关法律法规和政策。对福利设置的影响通常来讲，与员工福利最密切相关的法律政策文件，是宪法、劳动法、社会保险法系列中对员工福利的规定以及社会保障法律的相关规定。 2)市场工资水平对福利设置的影响。市场工资水平是影响企业薪酬制定的重要因素，同时也对福利设置产生影响。 3)相关税收制度对福利设置的影响。国家对很多企业福利项目实行税收减免的优惠政策，这是企业愿意提供补充福利的一个重要的动力。 4)劳动力供求状况对福利设置的影响。劳动力供求状况对福利的影响是较为明显的。当劳动力供大于求时，企业提供的福利无论从数量上还是水平上都会减少。 (2)内部环境。 1)企业经营效益对福利设置的影响。企业经营效益的好坏是影响企业提高福利水平的决定性因素。企业经营效益好，就有能力为员工提供优厚的福利待遇，企业经营效益差，也就自然会影响到企业提供福利的水平。 2)企业薪酬策对福利设置的影响。薪酬策的选择与企业盈利能力和所处的发展阶段相关。 ①经济效益好的企业有能力选择领先型薪酬策，反之，就要在市场匹配型和市场落后型中做抉择。 ②在快速发展阶段，企业更愿意采用市场领先型薪酬策，包括提供优厚的福利待遇。在成熟期，企业更多地采取市场匹配型薪酬策。 ③企业一般要根据自身特点选择不同的薪酬结构，有的企业选择高弹性薪酬模式，实施低工资、高奖励、低福利组合;有的企业则选择高稳定薪酬模式，采用高工资、低奖金、高福利组合;也有低工资、高福利的实践。 ④企业的薪酬策对员工福利水平有重要影响。 3)员工构成对福利设置的影响。员工的年龄和文化程度不同，对福利水平和福利项目的需求存在明显的差异。年轻员工一般倾向于高工资、低福利的薪酬结构，而年龄较大的员工对福利的接受程度较高。年轻人更偏好休闲娱乐性的福利项目，而有孩子的员工需要更多的服务，如孩子的照料和子女的学费。这也是近年来弹性福利发展较快的主要原因。 4)工作特征对福利设置的影响。福利的设置也要考虑到不同的工作特征这一要素。 随着当前社会发展步伐的加快，工作压力变得越来越大，紧张程度越来越高，员工更需要生活服务，更需要方便自己，更关注生活质量，更希望释放压力，对这方面的福利需求也就越来越强烈。
第35题:
[单选题]以下哪些现象不属于变压器绕组故障现象(____)。A.变压器绕组匝间短路
B.绕组变形、断裂
C.油箱喷油或爆裂
D.变压器引线发热
参考答案:D
