第1题: [单项选择]劳动争议:又称劳动纠纷,是指劳动者与用人单位之间因执行劳动法律、法规或履行劳动合同、集体合同发生的争执。 根据以上定义,下列行为中属于劳动争议的是( ) A. 某单位未给小王分宿舍,引起小王强烈不满 B. 小李和小张都是单位的电工,但工作量不同,引起争执 C. 老赵的儿子结婚时,小刘未送礼物,老赵乘机报复,在工作中处处刁难,小刘强烈不满 D. 某单位工人因反对延长工作时间而与单位发生争执 参考答案:D
第2题: [单项选择]某患者,近半个月来间断出现心悸,伴漏跳感,查心电图示:PR间期正常且恒定不变,有间歇性的P波与QRS波群脱落,呈3:2传导;QRS波群形态正常。据此可判断其发生的心律失常类型是() A. 病态窦房结综合征 B. 窦性心律失常 C. 一度房室传导阻滞 D. 二度Ⅰ型房室传导阻滞 E. 二度Ⅱ型房室传导阻滞 参考答案:E 答案解析:本题考查了心律失常的心电图检查。二度Ⅱ型房室传导阻滞的心电图特点是:①下传的搏动中,PR间期恒定不变,可正常亦可延长;②有间歇性的P波与QRS波群脱落,常呈2:1或3:2传导;③QRS波群形态一般正常
第22题: [单项选择]货位管理的储存模式是()。 A. 静态货位、动态商品 B. 静态货位、静态商品 C. 动态货位、动态商品 D. 静态货位、静态商品 参考答案:A 答案解析:物流配送中心在仓储环节的优化实践主要体现在货位管理上,通过物流信息系统自主选择货位,简便快速地确定货物存放的详细地址。货位管理提供一个静态货位,动态商品的储存模式。货位与货物互为关联,易于寻找,大大降
参考答案:Such a way of studying fails to take into account the cultural diversification. 答案解析:[答案详解] 本题考查三个语言点。1)“没有做到”这一表述的英文翻译“fail to do”;2)“考虑”常用搭配“take into account”;3)“take into account”如后
第27题: [单项选择]具有“受盛化物”功能的腑是 A. 胃 B. 胆 C. 小肠 D. 大肠 E. 膀胱 参考答案:C 答案解析:[命题规律] 考查“六腑”。重点掌握。