第1题:
[多选题]要想达到较高的信度,需要注意的问题包括（ ）。A.增加测试条目的数量,测试的条目越多,信度往往越高
B.测试过程要标准化,尽可能按照测量学的要求去做
C.选取的样本要具有广泛的代表性
D.要注意保持良好的测试环境,努力使被测试者保持一种轻松自然的心态
E.要注意测试的难度和长度,测试太难或太易都不好,因为很可能会出现得分普遍偏低或得分普遍偏高的现象
参考答案:BCDE
一项测试可能会受到很多因素的影响,要想达到较高的信度,需要注意以下几个问题:①测试过程要标准化,尽可能按照测量学的要求去做。②选取的样本要具有广泛的代表性,当在总体中抽样时,样本应尽可能具有异质性,而不是集中于某一类人。③要注意保持良好的测试环境,其中包括心理环境和物理环境,努力使被测试者保持一种轻松自然的心态。④要注意测试的难度和长度。测试太难或太易都不好,因为很可能会出现地板效应(得分普遍偏低)或天花板效应(得分普遍偏高)的现象。此外,尽管测试的条目越多,信度往往越高,但是太长的测试容易引起被测试者的疲劳和厌倦,从而影响测试的质量。
第2题:
[判断题]行车闭塞方法分为自动站间闭塞和移动闭塞两种。A.正确
B.错误
参考答案:B
第3题:
[单选题]空勤登机证批准、制作单位违反规定，未及时注销遗失和停飞、 退休、离职、调动工作后未收回的证件的，或未及时向全囯各民用 机场公安、安检、护卫部门和各航空公司保卫部门通报的，民航局 公安局可以给予通报批评，并责令其限期整改。情节严重的，暂停 其至少（ ）个月的证件批准、制作权限。A.12
B.1
C.24
D. 48
参考答案:B
第4题: [单项选择]
英译汉：“documentary credit; clean bill of lading"”，正确的翻译为：( )。
A. 跟单信用证；清洁检验报告
B. 跟单汇票；清洁提单
C. 跟单信用证；清洁提单
D. 跟单汇票：清洁检验报告
参考答案:C
第5题:
[单选题]双杆基坑根开的中心偏差不应超过(____)mm。A.±10
B.±20
C.±30
D.±50
参考答案:C
第6题:
[单选题] 用于杀灭或控制害虫为害水平的( )的统称为杀虫剂。A.药液
B.农药
C.生物农药
D.化学农药
参考答案:B
第7题: [单项选择]
1962年初召开的初步总结"大跃进"中的教训的中央工作会议是（）A. 中共八大二次会议
B. 七千人大会
C. 中共八届十一中全会
D. 中共九大
参考答案:B
第8题:
[判断题]( )低压断路器的接线裸露在箱体外部且易触及的导线端子应加绝缘保护。A.正确
B.错误
参考答案:A
第9题:
[不定项选择题]A.卡马西平
A.丙戊酸钠
B.苯妥英钠
C.拉莫三嗪
D.地西泮
E.癫痫持续状态首选
参考答案:E
苯妥英钠为抗癫癎药、抗心律失常药。治疗剂量不引起镇静催眠作用。用于 癫痫大发作（首选），精神运动性发作、局限性发作。亦用于三叉神经痛和心律失常。适用于治疗全身强直-阵孪性发作、复杂部分性发作（精神运动性发作、颞叶癫癎）、 单纯部分性发作（局限性发作）和癫癎持续状态。
第10题:
[单选题]对卷烟生产企业日常监管中查出的不规范问题,各级局要在收到调查后( )内进行核实处理。A.一周
B.两周
C.三周
D.四周
参考答案:B
第11题:
[单选题]对违反国家法律、法规，在站内、列车内寻衅滋事、扰乱公共秩序的人，站、车均可拒绝其上车或责令其下车；情节严重的送交公安部门处理；对未使用至到站的票价（）。
A.退还已收票价与已乘区间票价差额
B.不予退还
C.退还未乘区间票价差额
D.退还全部票价
参考答案:B
第12题:
[单选题]某医院发生大规模甲型肝炎暴发，以下措施错误的是A.查找感染源
B.对感染病人及同期住院病人进行详细的流行病学调查
C.进行消化道隔离措施
D.医院于36小时内报告当地卫生行政部门
E.当地卫生行政部门于24小时内逐级上报省卫生行政部门
参考答案:D
经调查证实确有医院感染流行时，医院应于24小时内报告当地卫生行政部门。
第13题:
[单选题]只有在同一停电系统的所有工作票都已终结，并得到（ ）或运维负责人的许可指令后，方可合闸送电。
A. A.工作负责人
B.B.专责监护人
C.C.值班调控人员
D.D.工作票签发人
参考答案:C
第14题:
[单选题] 年10月,党的十六届六中全会提出“促进经济( )发展”的新要求。A.又快又好
B.又好又快
C.快速
D.高质量
参考答案:B
第15题:
[多选题]用锯轨机切割钢轨时，其他人员应远离锯轨机（）防止锯片碎裂伤人。A.前方
B.后方
C.一侧
D.两侧
参考答案:AD
第16题:
[单选题]可采用沥青混凝土摊铺机铺筑的水泥混凝土路面是（ ）。A.钢筋混凝土路面
B.装配式混凝土路面
C.碾压混凝土路面
D.钢纤维混凝土路面
参考答案:C
本题考查的是水泥混凝土路面的施工。碾压混凝土路面采用的是沥青摊铺机或灰 土摊铺机。
第17题: [单项选择]
校园文化的核心是（）。A. 学校的物质文化
B. 学校的组织文化
C. 学校的精神或观念文化
D. 学校的制度文化
参考答案:C
答案解析:
校园文化是为保证学校教育活动顺利进行而创立和形成的一种特有的文化形态。其核心是学校的精神或观念文化，而非学校物质文化、学校组织文化或学校制度文化。
第18题:
[判断题]在同一个区间、闭塞分区，同一时间，只准一个列车运行的方法叫行车闭塞法。 ( )
A.正确
B.错误
参考答案:A
第19题:
[判断题]财务报告包括财务报表和其他应在财务报告中披露的相关信息和资料。( )A.正确
B.错误
参考答案:A
第20题:
[多选题]国内贸易信用保险的主要功能包括（ ）。A.保障应收账款安全、主力企业扩大拓展市场
B.为企业现金交易可能导致的损失履行经济补偿职能，维护企业正常运营
C.提升应收帐款安全等级、帮助企业获取银行贸易融资支持
D.保险人专业的信用风险管理能力帮助企业提升内部管理能力
参考答案:ACD
第21题:
[单选题]桥梁上线路一侧拨道量年累计不得大于( )。A.30mm
B.40mm
C.50mm
D.60mm
参考答案:D
第22题:
[简答题]列举并简述你所知道的人力资源需求预测的分析方法。参考答案:企业人力资源需求预测受不确定因素的影响比较大，人力资源需求预测的具体方法多种多样，可以分为定性预测和定量预测两大类。
(1)定性预测法
①经验预测法。指利用现有的情报和资料，根据有关人员的经验，结合本公司的特点，对公司的人员需求加以预测。经验预测法可以采用“自下而上”和“自上而下”两种方式。
②描述法。指人力资源计划人员可以通过对本企业组织在未来某一时期的有关因素的变化进行描述或假设。从描述、假设、分析和综合中提出企业未来的人力资源需求预测规划。这种方法不适用于长期预测，因为时间跨度越长，对环境变化的各种不确定因素就越难以进行描述和假设。
③德尔菲法。又称专家评估法，一般采用匿名问卷调查的方式，听取专家(尤其是人事专家)对企业未来人力资源需求量的分析评估，并通过多次重复，最终达成一致意见。其工作步骤一般分四轮进行。
a．提出预测目标和要求，确定专家组，准备有关资料，征求专家意见；
b．简明扼要地以调查问卷方式列出预测问题(问题一般以25个为宜)，交付专家组讨论评价，然后由预测组织统计整理；
c．修改预测结果，充分考虑有关专家的意见；
d．进行最后预测，在第三轮统计资料的基础上，请专家提出最后意见及根据。
这种方法既可用于企业整体人力资源需求量预测，也可用来预测部门人力资源需求。
它的目标是通过综合专家们各自的意见来预测某一领域的发展状况，适合于对人力需求的长期趋势预测。
(2)定量预测法
①转换比率法。首先估计组织所需要的关键技能员工的数量，然后根据这一数量来估计秘书、财务人员和人力资源管理人员等辅助人员的数量。
②人员比率法。该方法首先应计算出企业历史上关键业务指标(例如：技术人员与管理人员)的比例，然后根据可预见的变量计算出所需的各类人员数量。这种方法假设过去的人员数量与配置是完全合理的，而且生产率不变，其应用范围有较大的局限性。
③趋势外推法。又称时间序列法，其实质是根据人力资源历史的和现有的资料，随时间变化的趋势具有连续性的原理，运用数学工具对该序列加以引申，即从过去延伸将来，从而达到对人力资源的未来发展状况进行预测的目的。
④回归分析法。指依据事物发展变化的因果关系来预测事物未来的发展趋势，它是研究变量问相互关系的一种定量预测方法，又称回归模型预测法或因果法，应用于经济预测、科技预测和企业人力资源的预测等。
⑤经济计量模型法。即先将公司的员工需求量与影响需求量的主要因素之间的关系用数学模型的形式表示出来，依此模型及主要因素变量，来预测公司的员工需求。
⑥灰色预测模型法。指对一定范围内变化的、与时间有关的灰色过程进行预测的模型。它能对既含有已知信息又含有未知或非确定信息的系统进行预测。
⑦生产模型法。即根据企业的产出水平和资本总额来进行预测，它主要根据道格拉斯生产函数计算企业的人力资源需求量。
⑧马尔可夫分析法。其主要思路是通过观察历年企业内部人数的变化，找出组织过去人事变动的规律，由此推断未来的人事变动趋势和状态，既可以预测企业的人力资源需求，也可以预测企业内部的人员供给情况。
⑨定员定额分析法。主要包括：
a．劳动定额分析法，是通过对作业过程、操作方法等进行系统全面的观察和技术分析，应用方法研究、动作研究的基本原理，在操作方法合理化的基础上，测算出某项作业的标准时间，然后赋予必要的技术组织，准备与结束、疲劳与生理需要等宽放时间之后，制定出企业工时定额标准。最后，再以劳动定额以及劳动生产率变动系数，核算出企业一线生产岗位的定员人数。
b．设备看管定额定员法。该方法是根据需要开动的设备台数、班次和设备看管定额以及出勤率，对设备看管岗位人员进行需求预测的一种方法。
c．效率定员法。即劳动效率定员法，是根据生产任务量和人员的劳动效率，对某类岗位人员进行需求预测的一种方法。
d．比例定员法。是根据企业某一类岗位人员与另一类岗位人员比例依存关系，对某一类岗位人员进行需求预测的一种方法。
⑩计算机模拟法。它是进行人力资源需求预测诸方法中最为复杂的一种方法。运用这种方法是在计算机中运用各种复杂的数学模式对在各种情况下企业组织人员的数量和配置运转情况进行模拟测试，从模拟测试中预测出对各种人力资源需求的各种方案以供组织选择。
第23题:
[简答题]检查燃气用具是否漏气时，通常采用（ ）来寻找漏气点。参考答案:1、肥皂水
第24题:
[单选题]撬棍是在起重作业中经常使用的工具之一，在进行操作时，重力臂( )力臂。A.大于
B.小于
C.略大
D.等于
参考答案:B
第25题:
[单选题]骨髓象中涂抹细胞多见是A.急性粒细胞白血病的特征之一
B.急性淋巴细胞白血病的特征之一
C.急性单核细胞白血病的特征之一
D.粒-单细胞白血病的特征之一
E.急性早幼粒细胞白血病的特征之一
参考答案:B
急性淋巴细胞白血病时，骨髓象退化细胞明显增多，篮细胞（涂抹细胞）多见，这是急性淋巴细胞白血病的特征之一，此细胞亦可见于患者的血象中。
第26题: [单项选择]
内燃机车燃料箱上应标明燃料油（）量。A. 装卸
B. 装载
C. 容
D. 剩余
参考答案:B
第27题:
[单选题]充电备用线路、双回线路之一或负荷侧装设有备用电源自投装置的线路，其断路器跳闸后，虽没有损失负荷，但（）供电线路跳闸或事发时，由于负荷高峰时段有可能造成限电的，应对跳闸线路试送电。
A.A.特级保电
B.B.重要用户
C.C.电铁牵引站
D.掠
E.掠
F.掠
G.掠
参考答案:C
第28题:
[简答题]ZD6-EJ型号的转辙机转换时间≤（（ ））s参考答案:9
第29题: [单项选择]
下列关于短期融资券的说法中，错误的是（）。A. 短期融资券筹资数额比较大，适合需要巨额资金的企业
B. 短期融资券筹资的成本比较低
C. 发行短期融资券的条件比较严格
D. 短期融资券的弹性比较大，但一般不能提前偿还
参考答案:D
答案解析:
发行短期融资券的资金弹性比较小，只有当企业的资金需求达到一定数量规模时才能使用短期融资券，如果数量规模较小，则会加大单位资金的融资成本；且短期融资券必须按期归还，一般不允许提前或延期偿还。
第30题:[判断题]主合同当事人双方协议以新贷偿还旧贷，除保证人知道或者应当知道的外，保证人不承担民事责任。 新贷与旧贷系同一保证人的，不适用前款的规定。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第31题: [不定项选择]下列关于频谱多普勒对主动脉瓣血流检测的参数，哪项是错误的？（ ）
A. 收缩期峰值速度（VS）
B. 阻力指数（RI）
C. 射血时间（ET）
D. 加速时间（AT）
E. 血流速度时间积分（VTI）
参考答案:B
第32题:[单选题]关于呼吸困难护理描述错误的是( )
A. 严密观察生命体征
B. 选择合适的给氧方式
C. 保持呼吸道通畅
D. 平卧位
参考答案:D
