第1题:
[不定项选择题]A.大蓟
A.艾叶
B.白及
C.白茅根
D.槐花
E.具有凉血止血、散瘀消痈功效的药物是
参考答案:A
第2题:
[简答题]加油机出油正常，但不计数的主要原因是什么？参考答案:①查看计量器传动轴是否加油时转动，如不转动，一般为计量器传动弯头销钉脱落或断裂；(0.25)②传感器轴转动正常，应检查计数脉冲是否正常；(0.25)③如传感器脉冲和接线正常，应检查主板是否损坏，芯片是否与机型相符；(0.25)④如检查上述部件均无问题，应考虑接线是否有断线的故障。(0.25)
第3题:
[多选题]垫款是指汇票到期后，出票人账户出现以下（）的情况时，承兑人须无条件向持票人付款，承兑人垫付的资金即为垫款。
A.账户金额为0
B.账户资金充足
C.账户资金不足
D.账户销户
参考答案:AC
第4题:[多选题]1.170. 第1题
供电所应对来信来访及投诉举报内容应进行()。
A.编号
B.认真登记
C.选择性登记
D.分类汇总
参考答案:ACD
第5题:
[单选题]工作组员应服从工作执行人和（）的指挥。A.配电值班员
B.调度员
C.工作监护人
D.工作票签发人
参考答案:C
第6题:
[多选题]证券市场的基本功能包括()。A.筹资功能
B.定价功能
C.资本配置功能
D.获取收益功能
参考答案:ABC
证券市场的基本功能包括：资本配置功能、筹资功能、定价功能。
第7题:
[单选题]压降和压降引起的误差的含义（ ）。A.相同
B. 不同
C.在一定条件下相同
D.以上都不对
参考答案:B
第8题: [判断题]
铝合金采用碱性溶液脱脂时，其槽液含量和处理时间需要经过试验确定，以防止过腐蚀。( )参考答案:对
第9题:
[单选题]中队(站)应当组织进行查铺查哨,每夜不少于( )次。A.1
B.2
C.3
D.4
参考答案:B
第10题: [判断题]
水压试验是指在罐内灌满水后用水泵继续缓慢向里注水使罐内造成一定的压力，以检查焊缝严密性和罐体强度是否合格。
参考答案:对
第11题: [简答题]
试述公共部门工作分析的作用。参考答案:
1、工作分析是公共部门人力资源规划的基础。
公共部门人力资源规划的目的就是通过分析公共部门在动态环境中人员需求与供给的变化情况，采用必要的政策与手段确保组织在合适的时间、合适的岗位上获取合适数量的员工。因而，制定人力资源规划首先需要掌握职位的工作性质及其对知识、技能等工作条件要求的信息，这样才能确保组织的人员供给和人员储备能够合理地满足组织战略发展的需要。工作分析则明确规定了工作的目的、职责和任务，界定了符合岗位要求的任职资格条件，从而使人力资源规划建立在可靠的工作和人员条件信息基础上，能及时反映内外环境变化，确保了人力资源规划的科学性和前瞻性。
2、工作分析为公共部门人员甄选与录用提供了客观标准。
人员甄选与录用的过程是为组织选择符合组织发展和工作要求的高素质人员的过程。如果仅根据管理者的主观判断人员是否符合工作要求，势必会影响到甄选与录用工作的科学性和公平性，因此，选拔合适的从业人员必须具有客观的标准和依据。而工作分析对从事具体岗位的从业人员的知识、技能、态度、行为、价值观、品质等方面做出了明确的规定，有助于制定符合岗位要求的人员录用标准，有利于组织客观、公正地衡量和评价求职人员，从而使人员甄选和录用工作科学化、正规化，避免了经验主义，减少录用中的盲目性。
3、工作分析对公共部门的员工培训与开发工作具有重要的指导意义。
开展员工培训与开发主要基于两个前提：一是员工目前的知识、技能或能力无法满足现有岗位要求，与既定的工作资格要求存在一定的差距，这时就有可能需要通过培训来提升其绩效水平；二是现有员工的知识、技能等素质条件无法满足组织战略发展对人才素质结构的要求，也需要借助于培训和开发手段来实现人才储备。工作分析信息全面反映了组织内各层次具体岗位对从业人员在知识、技能、经验、态度、行为等方面的工作要求，通过将这些信息与现有岗位人员的素质进行比较，就能够帮助判断从业人员是否符合工作要求，员工目前的综合能力与工作要求之间的差距，并进一步根据工作岗位的性质将培训人员分类，并采取科学的培训方法来确保良好的培训效果，从而不仅为组织的培训和开发工作指明了明确的方向，而且还保证了员工培训效益和效果。因此，工作分析对于员工培训和开发工作具有重要的指导意义。
4、工作分析为公共部门的绩效评价提供客观依据。
员工个人绩效是实现整个组织绩效的基础，从事某项具体工作的员工的绩效水平会影响到部门绩效，进而作用到组织整体目标的实现。尽管具体岗位上从业人员的绩效水平可能高低不一，但绩效评估的内容和标准必须客观、科学并可准确衡量，否则绩效评估工作就会流于形式，产生不公平的现象。工作分析信息提供了一项工作的目的、职责、任务等具体内容，根据这些具体内容，我们就能制定出符合组织要求的绩效评估内容和具体的绩效标准，进而根据这些标准对员工工作的有效性进行客观评价和考核。
5、工作分析有助于薪酬制度设计的科学性。
从业人员因其付出劳动而获取的薪酬不是组织随意制定的，而是根据其从事的岗位的工作性质、工作复杂程度、技能难易程度、职责轻重、劳动条件等因素而确定的。一般而言，工作复杂程度越高，该项工作所需的知识、技能或能力就更多，工作在组织中相对价值就越大；工作职责越重要，该工作在组织中也更具价值。而工作分析过程正是通过全面收集有关工作性质、工作内容、技能难易程度等方面的信息，并进一步对这些信息进行评估，从而科学的确定各项工作对于组织目标实现的重要程度，明确岗位间的相对价值。因此，工作分析的结果为组织薪酬制度的设计提供了明确的依据，确保了员工付出的劳动以及薪酬水平之间的动态平衡，保证了薪酬体系设计的内部公平。
6、工作分析有利于公共部门员工的动态调配与安置。
人力资源的动态调配和安置是保证组织中人力资源效益最大化的重要步骤。一旦组织将员工与工作的关系固态化，那么就有可能出现其才能大于岗位要求或者其才能低于岗位要求的情形，这样，员工或者会因无法实现个人价值而流失，或者因不能胜任工作而使组织的竞争力下降，进而使组织因此遭受损失。而工作分析信息对组织内各层次工作的内容、职责及其对知识、技能、个性特点等要求作了明确规定，能够从组织和员工个人角度判断员工的个人素质与其所从事的工作是否匹配，就可以为员工提供更多工作选择机会，提高员工对工作的适应性，真正实现人尽其才，才尽其用。
7、工作分析有助于劳动安全。
工作分析为组织提供各类工作的劳动环境、职业危险等信息。通过工作分析，可全面了解不同工作的危险程度以及对工作环境的要求，从而采取劳动安全保护措施来保障员工的职业安全。此外，一旦在工作中发生事故，工作分析的信息也能够作为危机处理的原始档案分析，有效的应对和处理工作中的紧急危险，使工作迅速转移到正规的工作流程上来。
8、工作分析有助于公共部门的工作设计工作。
工作设计是对组织内的工作内容、工作职责、工作关系等有关方面进行的设计，以提高工作绩效和实现组织目标。工作分析则通过科学的手段和方法来收集和分析工作目的、内容和职责等方面的信息，以及时、动态反映内外部环境变化对组织结构的要求，促使各类工作在组织内的合理配置，进而推动各类生产要素在组织内配置和使用的科学化、合理化，提高组织整体的绩效水平。
第12题:
[判断题]雷电时，禁止线路杆塔上作业。A.正确
B.错误
参考答案:A
第13题: [简答题]
给水泵的启动步骤是什么？参考答案:
1）检查给水泵具备启动条件；
2）启动给水泵辅助油泵，检查油压正常，各轴承回油畅通；
3）启动所选给水泵，注意启动电流及返回时间；
4）投入电机空冷器；
5）当润滑油压大于0.3MPa时，检查辅助油泵自停；
6）给水流量小于120t／h时，检查再循环门自动开启；
7）及时调节各冷却器冷却水，保证各温度在正常范围；
8）开启给水泵出口门，根据要求开启中间抽头电动门；
9）逐步提高给水泵转速，保证压力及流量满足炉要求，投入勺管自动；
10）当给水流量达260t／h时，检查在循环门自动关闭；
第14题: [单项选择]
男性，40岁，上腹隐痛1年余，进食后缓解。2小时前突发上腹部剧痛，查体剑突下压痛，反跳痛。应首先考虑（）
A. 消化道出血
B. 胃溃疡恶变
C. 消化道穿孔
D. 胃扭转
E. 胃平滑肌肉瘤
参考答案:C
第15题:
[单选题]在锅炉、金属容器、管道内等作业场所应使用 ( ) 电动工具A.I
B.II
C.III
D.IV
参考答案:C
第16题: [单项选择]
国家把治理污染、保护环境、节能节水节地节材、可持续能源技术的开发作为国家支持的重点，这项政策属于( )。
A. 产业政策
B. 技术政策
C. 税收政策
D. 收费政策
参考答案:B
第17题:
[单选题]某烟草公司2020年2月向烟农收购烟叶支付价款30万元，另向烟农支付了价外补贴2万元，则该烟草公司应纳烟叶税为（ ）万元。
A.6
B.6．4
C.6．6
D.7．2
参考答案:C
烟叶税应纳税额：收购烟叶实际支付的价款总额×税率，所称“收购烟叶实际支付的价款总额”，包括纳税人支付给烟叶生产销售单位和个人的烟叶收购价款和价外补贴。其中，价外补贴统一按烟叶收购价款的10％计算。该烟草公司应纳烟叶税=30×（1+10％）×20％=6．6（万元）。
第18题:
[判断题]建筑倒塌事故处置过程中救人应坚持“救多数人、救活着的人”的原则,按照“由浅入深、由外向内、先易后难、先重伤后轻伤、先救人后救物”的顺序进行。( )(中)
A.正确
B.错误
参考答案:A
第19题:
[多选题]在全部停电和邻近带电的电力作业,必须完成( )安全措施。A.停电
B.检电
C.接地封线
D.悬挂标示牌及装设防护物
参考答案:ABCD
第20题: [单项选择]
What does the man want to buy A. A jacket.
B. A T-shirt.
C. A pair of trousers.
参考答案:A
答案解析:[听力原文]13-16
W: What can I do for you, sir
M: I’m looking for a jacket for my son.
W: Come
第21题:
[单选题]低压配电网（220V/380V）公共连接点电压总谐波畸变率应小于( )。A.5%
B.6%
C.7%
D.8%
参考答案:A
第22题:
[单选题]在行政诉讼中，人民法院既不立案，又不作出不予立案裁定的，当事人可以（ ）。A.A．请求审判委员会进行裁决,
B.请求检察院作出审判监督,
C.向上一级人民法院起诉,
D.向上一级人民法院申诉
参考答案:C
第23题: [填空题]
消费者的气质类型学说包括（）、（）、体型说、血型说与激素说。参考答案:体液说；高级神经活动类型说
第24题:
[单选题] 新时代坚持和发展中国特色社会主义的基本方略构成()。A. “五位一体”
B. “四个全面”
C. “八个明确”
D. “十四个坚持”
参考答案:D
第25题: [简答题]
对育种者以试验示范的名义提供种子的行为如何界定？参考答案:
如果育种者提供的试验示范用种是有偿的，存在买卖关系，则属于销售行为，应当遵守《种子法》关于种子销售的规定。
第26题:
[判断题]对于火灾爆炸危险场所,必须采用防爆电气设备。A.正确
B.错误
参考答案:A
第27题: [填空题]
根据流体流动过程中的参数变化情况，流体的流动分为（）和（）。参考答案:稳定流动；不稳定流动
第28题: [单项选择]
无先兆的偏头痛持续时间为（）A. 4～72h
B. 4～48h
C. 8～72h
D. 8～72h
参考答案:A
第29题: [单项选择]对于I类(F
0区)场所，即炸药、起爆药、击发药、火工品储存和黑火药制造加工、储存的场所，( )。
A. 电气设备表面温度不得超过允许表面温度(有140℃、100℃等)，且符合防爆电气设备的有关规定
B. 不应安装电气设备，电气照明采用安装在建筑外墙壁龛灯或装在室外的投光灯
C. 应选用密封型、防水防尘型电气设备
D. 电动机应安装在无危险场所，采取隔墙传动
参考答案:B
第30题:
[判断题]《国务院办公厅关于进一步加强煤矿安全生产工作的意见》[国办发〔2013〕99号] 文件要求：矿长、总工程师和分管安全、生产、机电的副矿长必须具有安全资格证，且严禁在其他煤矿兼职。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第31题:
[多选题] 党的地方各级纪律检查委员会和基层纪律检查委员会在( )双重领导下进行工作。A.上级党的委员会
B.同级党的代表大会
C.同级党的委员会
D.上级纪律检查委员会
参考答案:CD
第32题: [单项选择]
判断甲亢病情程度的主要指标是（）A. 体重减轻的程度
B. 甲状腺肿大的程度
C. 食欲亢进的程度
D. 基础代谢率增加的程度
E. 突眼的程度
参考答案:D
答案解析:甲亢病情程度通过基础代谢率测定，基础代谢率的两个指标为心率及脉压。
第33题: [单项选择]
强调人员录用必须按照岗位特性、根据工作的需要来进行。这一原则称为A. 因事择人
B. 平等竞争
C. 因人任职
D. 重工作能力
参考答案:A
第34题:
[判断题]ZK4电空转辙机的额定风压为450kpa。A.正确
B.错误
参考答案:B
第35题: [单项选择]
小学生在掌握概念时一般先达到（）。A. 符号学习水平
B. 感知学习水平
C. 表象学习水平
D. 概念学习水平
参考答案:A
第36题:
[判断题] 电气设备发生火灾时,严禁使用能导电的灭火剂进行带电灭火。 A.正确
B.错误
参考答案:A
第37题: [单项选择]
在现实的资本主义国家中占主体地位的资本是（）A. 国有资本
B. 国家和私人资本
C. 公共资本
D. 私人资本
参考答案:D
