参考答案:1.细化制定本单位各类车间标准化创建标准和考核实施细则,明确段领导班子、各职能科室的创建职责分工,建立对车间标准化创建工作的月度检查和季度考评制度,健全完善标准化车间建设管理体系。
2.贯彻执行集团公司车间班组设置规范,科学合理设置车间和班组,按规定履行报批手续;配齐配强车间班组人员力量,优化干部职工队伍结构;研究制定车间班组建设中长期规划(3~5 年)和年度重点工作,并组织推进实施。
3.细化明确本单位各车间的安全管理职责、台帐记录报表、技术图纸资料、周期性工作及其管理规定、工作要求,定期组织车间专业技术人员培训。
4.定期组织对车间的标准化创建工作专项检查、季度覆盖所有车间,定期组织标准化设备检查,加强车间干部履职督查,督促指导各车间加强安全管理规范化、现场作业标准化、设备质量标准化管理。
5.每月对车间标准化建设工作组织检查并通报相关问题结果,按季度对各车间进行综合等级认定、考评排序并纳入单位对车间管理干部的安全绩效考核,检查考评结果通报应在次月 5 日前报送供电处、职教处。
6.制定车间中层干部、技术骨干队伍建设规划及选拔、培训、激励、淘汰等管理规定,落实车间干部职责、权利和义务;每年组织车间管理技术人员脱产培训。
7.定期组织标准化车间建设经验交流,对不达标车间、连续 2 个季度排名末位车间落实预警帮促和干部包保制度;年度开展评选,并向集团公司推荐示范车间。
8.加强职工岗位练兵、应急演练流程机制建设,提高职工队伍素质,逐步完善作业指导书;优化分配激励机制,加强职工岗位星级管理和计分制分配管理,提高职工安全生产积极性。
9.健全完善车间各项管理制度,推进车间事务公开和民主管理,建立健全段、车间逐级考评管理机制。
我来回答:
最新试题