第5题: [单项选择]运动缺陷型眼球震颤错误的是() A. 属于先天性传出机制缺陷 B. 因视觉传入缺陷导致固视发育障碍而出现眼震 C. 常有代偿头位 D. 无摆动幻视 E. 辐辏可抑制眼震 参考答案:B 答案解析:知觉缺陷型眼球震颤继发于视觉传入缺陷,黄斑成像不清,固视反射发育障碍。如高度屈光不正、先天性或外伤性白内障、角膜白斑、白化病、黄斑部瘢痕、视神经发育不全等。而运动缺陷型眼球震颤是先天性传出机制缺陷,神
第37题: [单项选择]绩效考核的结果通常不可应用于()。 A. 培训 B. 酬薪发放 C. 招聘 D. 组织战略的确定 参考答案:D 答案解析:人力资源部门可依据绩效考核结果有的放矢地制订培训计划;绩效是决定薪酬的重要因素之一,将薪酬与绩效挂钩越来越成为人力资源管理的趋势;通过绩效管理,企业可以考察前期人员招聘和培训的实际效果。