第32题: [单项选择]某公司因不同的原因解聘了数名职员,以下对哪些职员的解聘不符合劳动法的规定: A. 黄某因工作能力有限,经过培训后仍不能胜任工作 B. 李某假期旅游时,与别人产生冲突,因与对方打架而被公安机关拘留1日 C. 王某利用公司职务之便向与公司有业务往来的客户收取回扣 D. 贾某与公司签订了为期6个月的试用合同,在试用期间贾某被证明不符合录取条件,现贾某发现自己已怀孕2个月 参考答案:B 答案解析:本题考查用人单位解除劳动合同的条件。 《劳动法》第25条规定:“劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度