第23题: [单项选择]霍桑实验的研究结果是( )。 A. 物质环境的改善一定能够导致员工生产绩效的提高 B. 当降低生产车间的照明度时,参加实验的所有员工都降低了生产效率 C. 人是单纯追求金钱收入的经济人 D. 生产效率受企业内部人际关系的影响 参考答案:D 答案解析:解析:本题考查人力资源管理的发展阶段及特点。霍桑实验:①有史以来最著名的员工行为研究结果②是人力资源管理发展中具有里程碑意义的事件③研究结果发现物理环境与员工个体的工作效率关系较少,工人的情绪、动机、
第35题: [多项选择]实行永续盘存制,具有如下优点:( ) A. 存货的明细核算工作量较小 B. 通过存货明细帐,可以随时反映存货的收入、发出和结存情况 C. 可以对存货的数量和金额进行双重控制 D. 通过实地盘点,可将存货的账存与实存进行对比 参考答案:B,C,D 答案解析:[解析] 永续盘存制随时可反映财产物资的收入、发出和结余情况,明细核算工作量较大,但对存货从数量和金额上进行了双重控制,加强了对财产物资的管理