第1题: [单项选择]
临床上所用的专用生化分析仪主要是指（ ）A. 项目专用
B. 试剂专用
C. 仪器专用
D. 分析物专用
E. 技术人员专用
参考答案:A
第2题:
[单选题]( )不属于现代电力系统运行的三大标准。A.安全运行
B.高效运行
C.优质运行
D.经济运行
参考答案:B
第3题:
[判断题]当压缩比过大时,应采用多级压缩;而且,级数越多,越经济。A.正确
B.错误
参考答案:B
第4题: [单项选择]
下列叙述中错误的是( )。A. 在数据库设计的过程中，需求分析阶段必须考虑具体的计算机系统
B. 在数据库设计的过程中，概念结构设计与具体的数据库管理系统有关
C. 在数据库设计的过程中，逻辑结构设计与具体的数据库管理系统有关
D. 在数据库设计的过程中，物理结构设计依赖于具体的计算机系统
参考答案:B
第5题: [单项选择]
在只有一个自由面的坚硬岩层或均质岩层中爆破时，最好采用（）。A. 单斜掏槽
B. 楔形掏槽
C. 锥形掏槽
参考答案:D
第6题: [判断题]
考虑到传输时延的特点，对卫星传输基站建议独立设置位置区。参考答案:对
第7题:
[单选题]下列设备中,不能作为微型计算机的输出设备的是____。A.打印机
B.绘图仪
C.键盘
D.显示器
参考答案:C
输出设备属于计算机的外部设备,就是将计算机中存储的信息发送给用户的设备,微机中常用的输出设备有显示器、绘图仪和打印机。键盘是计算机的输入设备。因此本题的正确答案为C。
第8题: [简答题]
制定个性化的健康管理计划的原则是什么？参考答案:
1、健康为导向的原则
2、个性化的原则
3、综合性原则
4、动态性原则
5、个人积极参与的原则
第9题:
[多选题]土石坝土料填筑压实参数包括()。A.含水量
B.铺土厚度
C.碾压遍数
D.相对密度
E.干密度
参考答案:ABCE
P82-84
此试题选项E答案有争议，根据教材83页，选项E干密度是压实参数确定的一个中间参数，但是压实参数主要包括处又没有进行明确。
本题考查的是压实参数的确定。土料填筑压实参数主要包括碾压机具的重量、含水量、碾压遍数及铺土厚度等，对于振动碾还应包括振动频率及行走速率等。
第10题: [判断题]
个人住房贷款是银行向购买、建造、大修各类型住房的自然人发放的贷款，即通常所称的个人住房按揭贷款.参考答案:对
答案解析:
个人住房贷款是银行向购买、建造、大修各类型住房的自然人发放的贷款，即为个人住房按揭贷款。
第11题:
[单选题]常用的节流装置有手动节流阀、 、热力膨胀阀或毛细管等。A.差压阀
B.中继阀
C.浮球节流阀
D.单向阀
参考答案:C
动车组车内环境控制系统
第12题:
[单选题]为了解决( )问题，发挥人在劳动过程中安全生产和预防事故的作用，通常采取安全管理和安全教育的手段。
A.管理因素
B.人的因素
C.环境因素
参考答案:B
第13题:
[多选题] 公安情报传递的形式( )A.单项主动传递
B.单项被动传递
C.特殊主动传递
D.多项被动传递
参考答案:ABD
第14题: [名词解释]
CIAM参考答案:
这是1928年，柯布西耶在瑞士提出的。由格罗皮乌斯、柯布西耶等在瑞士拉萨拉兹建立。他们是为反抗学院派势力而斗争，为现代主义建筑确立了方向并发表宣言建筑师使命是表达时代精神，建筑形式是随着社会经济的改变而改变，革新建筑来体现今天的物质精神生活。它是由8个国家的24个建筑师组成的国际现代建筑协会。宗旨是坚持研究与创作，树立独特的见解，基本上以居住建筑为主，也涉及城市规划创作。
第15题:
[判断题]依据《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程》,检修设备停电,应将各方面的电源完全断开。任何运行中的星形接线设备的中性点,应视为带电设备。不应在只经断路器断开电源或只经换流器闭锁隔离电源的设备上工作。 ( )
A.正确
B.错误
参考答案:A
7.2.1.1 检修设备停电,包括以下措施:A) 各方面的电源完全断开。任何运行中的星形接线设备的中性点,应视为带电设备。不应在只经断路器断开电源或只经换流器闭锁隔离电源的设备上工作。B) 拉开隔离开关,手车开关应拉至“试验”或“检修”位置,使停电设备的各端有明显的断开点。无明显断开点的,应有能反映设备运行状态的电气和机械等指示,无明显断开点且无电气、机械等指示时,应断开上一级电源。C) 与停电设备有关的变压器和电压互感器,应将其各侧断开。
第16题:
[单选题]每一成人旅客只可免费携带物品（）kgA.10
B.15
C.20
D.25
参考答案:C
第17题: [单项选择]
A. He has managed to sell a number of cars. B. He is contented with his current position.
C. He might get fired. D. He has lost his job.
参考答案:C
答案解析:[解析]
W: How come Jim lost his job
M: I didn’t say he had lost it. All I said was if he didn’
第18题:
[多选题]1981年9月30日，时任全国人大常委会委员长的叶剑英，在新华社发表谈话时，阐述了党和政府对两岸和平统一与两岸往来的一系列重要的政策主张，第一次明确两岸“三通”的内容，即由1979年的“通航通邮”与“经济交流”概括为“（）”。A.通话
B.通邮
C.通商
D.通航
参考答案:BCD
第19题: [单项选择]
下列哪一种并发症在溃疡性结肠炎最少见A. 中毒性巨结肠
B. 瘘管形成
C. 直肠结肠大量出血
D. 肠梗阻
参考答案:B
第20题: [多项选择]
津的特性和功能有A. 较稠厚，流动性小
B. 灌注于骨节、脏腑、脑、髓
C. 滋润肌表孔窍
D. 渗注于血脉
参考答案:C,D
第21题:
[判断题]( )技能操作训练是培养和提高学员独立操作能力的重要方式和手段。A.正确
B.错误
参考答案:A
第22题:
[多选题]检验检测机构应建立和保持（ ）。A.评审客户要求、标书、合同的程序
B.服务客户的程序
C.处理投诉和申诉的程序
D.识别潜在的不符合原因和改进，所采取预防措施的程序
参考答案:ABCD
检验检测机构资质认定评审准则所要求的程序是必须建直和保持的，可不限以上范围。
第23题:
[单选题]以下属于非特异性感染的是A.结核病
B.破伤风
C.气性坏疽
D.丹毒
E.炭疽
参考答案:D
无
第24题: [简答题]
试述21世纪人力资源的特征。参考答案:
1、稀缺性。
生产资源的稀缺性是由人类需要的无限性引出的生产资源的相对有限性。人力资源的稀缺性则是由能与它配合的其它资源的相对丰富而引出的人力资源的相对有限性。20世纪末世界经济发展的经验向世人昭示，知识成为创造财富的最重要的资源，但知识资源与物质资源不同，它需要通过人这一载体来体现其价值和使用价值，并发挥其创造财富的功能。掌握并善于运用知识资源来创造财富的那些人被称为人才资源。由于人们的先天禀赋和后天生存发展环境的差异以及社会教育资源的有限性，使社会人口中仅有少数人有幸成为人才资源。在主要依靠科学技术知识来发展事业、保持强大竞争力的时代，人才资源总量与社会各方面对它的巨大需求相比，显得尤为稀缺和宝贵。
2、层次性。
人力资源作为一个整体一般是指社会人口中那些掌握并能运用一定科学技术知识的群体，但由于在这一群体中人们所掌握和运用的科学技术知识在质和量上存在差异，人力资源因此又可分成若干层次。如按以往我国政府文件规定，凡属接受过中等专业教育以上的人员均可视为人才，则可按人们的学历将人才资源划分成中等专门人才、高等专门人才、硕士、博士等多层次人才资源.据人们掌握和运用知识资源的实际情况将人力资源分成一般人力资源和高级人才资源等等。
3、知识性。
知识是人们在社会实践中积累起来的经验。有学者将知识分为编码化知识和经验性知识两类，编码化知识可通过数据、信息、科学(知识体系)和技术(专利)等形式固化在软件、数据库、设计方案等特殊形态中；经验性知识则通过教育培训被固化在人的头脑中。拥有比一般人更多的经验性知识，并能熟练运用编码化知识来创造财富是人才资源的显著特征之一。此外，在不同的经济社会形态下，人力资源所载有的知识资本又具有不同的特点。在农业经济社会，知识是一般劳动生产经验的总结；在工业经济社会，知识主要体现在机械化、自动化技术以及与之相适应的管理技术和人文社会科学知识之上；在知识经济社会，知识作为第一生产资源，呈现出以创新能力为主要标志的信息化、智能化态势。
4、创造性。
人力资源作为知识资源的载体，它是以知识为资本，以智力为依托，以创新为使命的一种活的资源，只要具备适当的环境和必要的条件，人力资源的使用就能体现出其创造性功能，即人力具有通过产品创新、技术创新、管理创新等创新才能，为人力资源的拥有者带来巨大物质财富的特殊功能。人力资源的创造性，不仅体现在物质财富的创造上，更重要的是它还能对知识本身加以创新。
5、流动性。
人作为思想者，都有自已的个人素养、独立精神、自主意识以及理想抱负，他们对成就、荣誉、责任等有着更大的期望值。因此，人一旦发现他们目前所处的工作、生活环境无助于实现其预期目标时，他们就会表现出强烈的流动倾向，除非有强硬的制度约束，否则他们一旦采取行动，人力资源的稀缺性使他们很容易成功流动。人力资源的这种流动性特征表明人力资源不象物质资源那样，可以成为占有者最终使用或消费的对象。
6、可再生性。
人力资源的可再生性体现在两个方面：第一，对人力资源的使用或消费实际上是对知识资源的消费，知识资源的消费不是一次性消费，只要人力资源所载有的知识没有全部老化，这种知识资源就可被反复利用；第二，人力资源具有主动补充和更新知识资源的天性，因为具有较高科学文化知识素养的人才，尤其懂得知识的不断充实和更新与个人发展的联系，懂得不断增加自身人力资本的价值。人力资源的可再生性意味着人力资源是一种低投入高产出、并能使拥有者长期受益的特殊资源。
7、收益递增性。
在正常情况下，人力资源的边际产量收入总是大于其边际支出，且呈现出边际收益递增的趋势。人力资源的这种特性是由其稀缺性、知识性、创造性、可再生性等特征所决定的：首先，由于人力资源的稀缺性，通常情况下能与其它可利用资源相配合的人力资源总是显得不足，使增加这种稀缺生产资源投入的经济主体在正常情况下总可获得高于其成本的收益。
其次，由于人力资源的知识性和创造性，在知识和智力对经济发展、经济竞争起决定作用的时代，拥有人力资源就意味着拥有产品创新、技术创新、管理创新、知识创新等创新能力和在相关领域中的领先地位与市场垄断地位，这样的能力和地位可为人力资源拥有者不断增加财富。比尔·盖茨主要依靠知识和人才缔造微软帝国的神话以及美国依靠人才资源和科技领先优势创造的连续九年实现低通涨高增长的经济奇迹等事实，都有力地佐证了上述结论。最后，由于人才资源的可再生性，使人力资源的拥有者在拥有期内可以持续获得人才资源所固有的出色的创造力和产出率，并可减少乃至避免发生类似于物质资源的反复搜寻和获取所需要的成本。
第25题:
[单选题]桥隧建筑物凡结构物或构件功能劣化，进一步发展将会升为A级，评定为()。
A.A级AA等
B.A 级Al等
C.B级
D.C级
参考答案:C
第26题: [单项选择]
组织中不同部门的不同层次之间的沟通称之为（）A. 上行沟通
B. 下行沟通
C. 斜行沟通
D. 平行沟通
参考答案:C
第27题:
[单选题] "合肥1、2号线ADDBS表示?( )A. 半车开关
B. 主风欠压旁路开关
C. 自动降弓旁路开关
D. 列车连挂开关"
参考答案:C
第28题:
[单选题]180.[单选] 如调度命令的限速值低于列控车载设备显示的目标速度时，动车组列车司机应按（ ）控制列车运行。
A.A.值班员的命令
B.B.列控车载设备显示
C.C.调度命令
D.D.LKJ
参考答案:C
第29题:
[单选题]依据《国家电网公司输变电工程施工现场关键点作业安全管控措施》，建设管理单位对违反规定与要求的施工承包商，责令其改进或停工整顿，依据（）进行考核。
A.施工合同
B.施工合同补充合同
C.安全协议
D.施工单位相关安全奖惩规定
参考答案:A
第30题:
[判断题]《建设工程安全生产管理条例》规定，安全生产教育培训考核不合格的人员，不得上岗。A.正确
B.错误
参考答案:A
第31题:
[
单
项
选
择
]
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参考答案:D
答案解析:本题考查词义辨析。A(依靠)；B(可靠性)；C(宽慰)；D(关联)，根据上下文，D符合句意。
第32题: [填空题]
国际移动用户识别码IMSI由移动国家号码MCC、（）、移动用户识别码MSIN三部分组成。参考答案:移动网号MNC
第33题:
[多选题]票据转让背书应遵循以下原则：（）。A.背书人和被背书人必须是企业
B.票据在提示付款期后，不得进行转让背书
C.票据为记载“不得转让”事项
D.背书转让必须基于真实的商品交易
参考答案:ABCD
第34题:
[单选题]IP地址共5类，常用的有()类，其余留作其他用途。A. 1
B. 2
C. 3
D. 4
参考答案:C
