第1题:
[多选题]唯物史观认为，人民群众创造历史的表现( )A.人民群众是物质财富的创造者
B.人民群众是精神财富的创造者
C.人民群众是社会变革的决定力量
D.人民群众可以随心所欲地创造历史
参考答案:ABC
第2题:
[单选题]线路检查，检查三角坑时基长，采用轨距尺时为（ ）m。A.4.5
B.6.25
C.9
D.12.5
参考答案:B
第3题:
[多选题]听到立定的口令时（ ）和（ ），左脚再向前大半步 着地，脚尖向外约30度，两腿挺直，右脚取捷径迅速靠拢左脚, 成立正姿势
A.齐步
B.正步
C.跑步
D.礼步
参考答案:ABD
第4题:
[单选题]发现建筑物出现火灾时，司机首先应如何操作电梯()。A.立即去往着火层救人
B.舍弃电梯逃离
C.打火警电话报警
D.去往疏散层（或基站）锁梯或转入消防状态
参考答案:D
第5题:
[单选题]大队每年应当进行1至 2次点验。A.正确
B.错误
参考答案:A
第6题:
[多选题]54、捆扎堵漏适用于（）的情况。A.A.泄漏缝隙大
B.B.壁薄
C.C.腐蚀严重
D.D.禁止动火
参考答案:BCD
第7题:
[单选题]监控装置在通常工作状态下，电力机车牵引的客车距“电分相”点（ ）、500米时，语音提示“禁止双弓”两遍。《LKJ操作手册》4.10
A.1000
B.1500
C.2000
参考答案:B
第8题: [单项选择]
2003年1月23日，某上市公司股东大会选举产生的第二届董事会由7名董事组成，任期3年，2003年4月10日董事王某提出辞去董事职务，同年5月15日，该公司股东大会年会表决通过王某辞去董事职务，同时选举李某担任公司董事。李某担任公司董事的任期应当是：( )
A. 2003年1月23日至2006年1月23日为止
B. 2003年4月10日至2006年1月23日为止
C. 2003年5月15日至2006年1月23日为止
D. 2003年5月15日至2006年5月15日为止
参考答案:C
答案解析:[解析] 依《公司法》第46条和第109条的规定，董事任期由公司章程规定，但每届任期不得超过3年。董事任期届满，连选可以连任；第二届董事会的任期是从2003年1月23日至2006年1月 23日，李某的
第9题:
[多选题]CRH380B型动车组应急梯可用作（ ）。A.应急渡板
B.登顶梯
C.逃生梯
D.人字梯
参考答案:AC
第10题:
[多选题]50．在民事诉讼中，按撤诉处理适用的情形主要有：A.原告经传票传唤，无正当理由拒不到庭
B.被告经传票传唤，无正当理由拒不到庭
C.原告未经法庭许可中途退庭
D.被告未经法庭许可中途退庭
参考答案:AC
第11题:
[填空题]HXD1C型电力机车，110V充电模快红色报警，应该同时按压充电模块下方（ ）进行复位。
参考答案:＋－
第12题:
[判断题]小企业经营型物业货款可以用于借款人购建新物业。A.正确
B.错误
参考答案:B
第13题:
[判断题]工作负责人及工作班成员变更A.正确
B.错误
参考答案:A
第14题:
[判断题]进行抽换轨枕、找小坑、改轨距等线路作业时，对电气化及信号装置的接地线及轨端连接线，必须保持其正常连接。( )
A.正确
B.错误
参考答案:A
第15题:
[单选题]依据《输变电工程安全文明施工标准化管理办法》,工程安全文明施工设施在现场安装、配置后,施工项目部应填写《输变电工程安全文明施工设施标准化配置表》和《安全文明施工设施进场验收单》,经施工项目经理签字确认后,报监理项目部审核验收,业主项目部审批。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第16题:
[单选题]压力增加会导致磨损( )。A...加剧
B...不变
C...减少
D...加剧或减少
参考答案:A
第17题:
[多选题]职业道德的基本职能是调节()。A.调节从业人员内部的关系
B.调节从业人员内心情绪
C.调节从业人员服务态度
D.调节从业人员和服务对象之间的关系
参考答案:AD
第18题: [单项选择]
电气化铁路接触网带电部分至固定接地物的距离不得小于( )mm。A. 200
B. 300
C. 400
D. 500
参考答案:B
第19题:
[多选题]计划工作的基本原理包括（ ）。A.限定因素原理
B.许诺原理
C.灵活性原则
D.改变航道原理
参考答案:ABCD
计划工作的基本原理包括限定因素原理、许诺原理、灵活性原则、改变航道原理。
第20题: [单项选择]
以下不属于腧穴近治作用的是（）A. 眩晕取百会
B. 膝痛取梁丘
C. 头痛取列缺
D. 腰痛取大肠俞
E. 耳鸣取听宫
参考答案:C
第21题:
[单选题]一级耐火等级的单层.多层厂房(),当采用自动喷水灭火系统能有效保护采用无防火保护的金属结构构件的全部部位时,其屋顶承重构件的耐火极限不应低于()h
A.0.50
B.0.75
C.1.00
D.1.50
参考答案:C
根据《建筑设计防火规范》第3.2.11条,采用自动喷水灭火系统全保护的一级耐火等级单.多层厂房(仓库)的屋顶承重构件,其耐火极限不应低于1.00h
第22题:
[判断题]根据《公司法》的规定，公司的法定代表人必须是公司的董事长。（ ）A.正确
B.错误
参考答案:B
董事长由董事会选举产生，负责主持股东会，召集并主持董事会，在诉讼事务和非诉讼事务上对外均代表公司，但不必须是公司的法定代表人。
第23题:
[判断题]单位违反内部治安保卫条例规定的，公安机关可以采取行政处分的处罚方式。A.正确
B.错误
参考答案:B
第24题: [单项选择]
电流型漏电保护器是通过检测（）进行动作来达到保护目的的。A. 零序电流
B. 零序电压
C. 相电流
D. 相电压
参考答案:A
第25题:
[多选题]我局节能诊断服务要求编制节能诊断报告，主要内容应包括（）。A.客户基本情况
B.客户能源平衡测试
C.客户节能潜力分析
D.客户节能管理评估
参考答案:ABCD
第26题:
[单选题]单侧电源线路的自动重合闸装置必须在故障切除后，经一定时间间隔才允许发出合闸脉冲，这是因为A.需与保护配合
B.故障点要有足够的去游离时间以及断路器及传动机构的准备再次动作时间
C.防止多次重合
D.断路器消弧
参考答案:B
第27题:
[单选题]关于物权特征的说法，错误的是（）A.物权是绝对权
B.物权具有优先效率
C.物权具有追及效率
D.物权是请求权
参考答案:D
物权的特征包括：（1）物权是绝对权（对世权），债权是相对权（对人权） ①物权的权利主体是特定的，而义务主体是权利人之外的不特定的一切人。
②债权的权利主体和义务主体都是特定的，债权人的请求权只对特定的债务人发生效力。
（2）物权属于支配权，债权属于请求权
①物权不必依赖他人的帮助就能行使其权利。
②债权是债权人请求债务人依照债的规定为一定行为或不为一定行为，即债权必须有相对的义务人给予协助方可顺利实现。
（3）物权是法定的，物权的设定采用法定主义
①物权的种类和基本内容由法律规定，不允许当事人自由创设物权种类。物权设定必须公示。
②债权特别是合同债权，主要由当事人自由确定，不需要公示。
（4）物权的客体一般为物
①物权的标的是特定物、独立物、有体物，而不是行为。
物权只能以独立于人身之外的物为客体。无论是自己还是他人的身体都不可成为物权支配的对象。人体器官在未经合法程序和手段与人体分离之前，也不可成为物权的客体。
②债权一般直接指向的是行为，而间接涉及物。 在债权关系存续期间，债权人一般不直接占有债务人的财产，只有在债务人交付财产以后，债权人才能直接支配物。
（5）物权具有追及效力和优先效力
①物权的追及效力
Ⅰ：物权的标的物无论辗转流向何处，权利人均得追及于物之所在地行使其权利，依法请求不法占有人返还原物。
Ⅱ:债权原则上不具有追及的效力。债权的标的物在没有移转所有权之前，债务人非法转让并由第三人占有时，债权人不得请求物的占有人返还财产，只能请求债务人履行债务和承担违约责任。
②物权的优先效力
Ⅰ：对外优先：当物权与债权并存时，物权优先于债权。
第28题: [单项选择]
头晕目眩，口苦，呕恶，烦躁不寐，惊悸不宁，胸闷喜太息，苔黄腻，脉弦滑，可诊为A. 胆郁痰扰
B. 脾胃湿热
C. 肝胆湿热
D. 肝火上炎
E. 心肾不交
参考答案:A
答案解析:胆郁痰扰，以失眠惊悸或眩晕耳鸣，舌苔黄腻为审证要点。
第29题:
[多选题]具备危险货物运输车辆临时停靠条件的服务区应当规范设置危险货物运输车辆（ ）及（ ）；不具备危险货物运输车辆临时停靠条件的服务区应当规范设置交通标志标线提前进行警示提示。
A.专用停车区域
B.停留时间
C.标志标线
参考答案:AC
第30题: [多项选择]
下列关于通货膨胀的再分配效应的表述，正确的有（）。A. 不利于靠固定的货币收人维持生活的人
B. 不利于靠变动收入维持生活的人
C. 不利于储蓄者
D. 不利于债务人
参考答案:A, C
第31题:
[判断题]客户业扩流程体外流转不会导致时限失去管控，影响客户办电体验。A.正确
B.错误
参考答案:B
第32题:
[单选题]股道号码信号夜间——白色灯光左右摇动，为（ ）。A.一道
B.二道
C.三道
D.四道
参考答案:A
第33题:
[单选题]如果由于某种原因能量失去了控制,超越了人们设置的约束或限制而意夕卜地逸出或释放, 则称发生了事故,这种对事故发生机理的解释被称做()。
A.事故频发倾向
B.心理动力
C.能量释放论
D.社会环境
参考答案:C
第34题: [单项选择]
团体咨询中用心去听，设身处地去感受，这种最基本的反应技术是指（）A. 复述技术
B. 澄清技术
C. 倾听技术
D. 以上都不是
参考答案:C
答案解析:
澄清也是反应技术中的一种。主要是针对成员所表达不清楚或混淆的地方,领导者协肋成员把遗漏的信息说出来,将混淆的地方重新整理,使意思更加准确。这不仅使领导者和其他成员能正确地了解表达者的意思,
