第13题: [单项选择]按照《劳动合同法》的规定,在下列选项中,用人单位提前30天以书面形式通知劳动者本人或额外支付1个月工资后可以解除劳动合同的情形是()。 A. 劳动者患病或非因公工伤在规定的医疗期满后不能胜任原工作的 B. 劳动者试用期间被证明不符合录用条件的 C. 劳动者被依法追究刑事责任的 D. 劳动者不能胜任工作,经培训或调整岗位仍不能胜任工作的 参考答案:D 答案解析:《劳动合同法》第40条规定:有下列情形之一的,用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后,可以解除劳动合同:A.劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作