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[单选题]对于成年人来说,以下属于必需氨基酸的是()。
A.组氨酸
B.谷氨酸
C.色氨酸
D.精氨酸

参考答案:C

热门试题:

第1题: [名词解释]预糊化淀粉
参考答案: 淀粉悬浮液在高于糊化温度下加热,快速干燥脱水后,即得到可溶于冷水和能发生胶凝的淀粉产品。预糊化淀粉冷水可溶,省去了食品蒸煮的步骤,且原料丰富,价格低,比其他食品添加剂经济,故常用于方便食品中。

第2题: [单项选择]
保险公司向中介机构支付手续费时,应将()作为原始入账凭证。 ①统一发票 ②业务结算表 ③公司自制付款凭证 ④其他发票
A. ①②
B. ②③④
C. ①③④
D. ①②③④
参考答案:A

第3题: [单项选择]
将厂房本身作为挡水建筑物的水电站称为()水电站。
A. 坝式
B. 引水式
C. 坝后式
D. 河床式
参考答案:D

第4题:
[简答题]载客列车正线运行时,突然发现区间有人,司机采取紧急制动后仍发生人车冲突,请问此时你该怎么做
参考答案:略


第5题:
[判断题]一氧化碳的致死浓度是500ppm (  )
A.正确
B.错误
参考答案:B


第6题:
[多选题]配电设备系指20kV及以下配电网中的( )。
A.A-配电站
B.B-电缆分支箱
C.C-充电桩
D.D-避雷器
参考答案:ABC


第7题: [单项选择]
烧伤引起绿脓杆菌感染时最好选用
A. 氯霉素
B. 甲氧苄啶
C. 链霉素
D. 庆大霉素
E. 红霉素
参考答案:D
答案解析:庆大霉素对金葡菌及大肠杆菌,奇异变形杆菌,绿脓杆菌等G-菌作用较强。适用于敏感细菌所致的新生儿脓毒症、败血症、中枢神经系统感染(包括脑膜炎)、尿路生殖系统感染、呼吸道感染、胃肠道

第8题:
[单选题]夜间是以灯光为主,光线较日光弱,化妆宜( )。
A.自然
B.亮
C.淡
D.、略浓
参考答案:D


第9题:
[判断题]( )在双线地段遇有邻线来车时,应暂时收回停车手信号,待列车过后再行显示。
A.正确
B.错误
参考答案:A


第10题: [多项选择]
我国《行政诉讼法》对人民法院的受案范围采取概括式与列举式相结合,肯定式与否定式相结合的原则。根据第12条的排除规定,人民法院不受理有关______的案件。
A. 国家行为
B. 抽象行政行为
C. 内部行政行为
D. 行政终局裁决行为
参考答案:A,B,C,D
答案解析:见《行政诉讼法》第12条。

第11题: [单项选择]
推行工程总承包和工程项目管理是深化我国工程建设项目组织实施方式改革、提高工程建设管理水平、确保( )、规范建筑市场秩序的重要措施。
A. 工程质量
B. 工程质量和投资效益
C. 投资效益
D. 工程进度
参考答案:B

第12题:
[单选题]活塞环敲击异响的原因有活塞环端口间隙过大外,还有()。
A.气缸壁间隙过小
B.活塞质量差
C.活塞顶碰击气缸衬垫
D.活塞环粘在环槽上
参考答案:D


第13题: [单项选择]
乳房痛1年,月经前明显,月经后症状好转,乳房内可触及不规则肿块,伴有触痛,诊断为
A. 乳腺癌
B. 乳腺纤维腺瘤
C. 乳腺炎
D. 乳腺导管内乳头状瘤
E. 乳腺囊性增生症
参考答案:E

第14题: [单项选择]
我国《婚姻法》规定:"现役军人的配偶要求离婚,须得军人同意,但军人一方有重大过错的除外。"这一规定属于下列哪些规则?()①授权性规则②禁止性规则③义务性规则④准用性规则
A. ①③
B. ②③
C. ③④
D. ①④
参考答案:A
答案解析:一个法律规则的构成要素可以在一个条文中得到表述,也可在不同条文中得到表述,甚至可以在不同的规范性法律文件中表述。一个条文可以表述不同法律规则的不同要素。题目中所举条文属于上述最后一种情形,其中包含两个

第15题:
[单选题]根据企业所得税法律制度的规定,下列税金中,不得在企业所得税税前扣除的是( )。
A.允许抵扣的增值税
B.消费税
C.土地增值税
D.印花税
参考答案:A
企业发生的除“企业所得税和允许抵扣的增值税”以外的各项税金及附加,准予在税前扣除。

第16题:
[单选题]( )开展携带品搬运,可核收搬运费。
A.承运人
B.车站
C.铁路运输企业
D.多经、集经公司
参考答案:B


第17题: [单项选择]
下列属于实质性大器官移植的是()。
A. 胰岛移植
B. 库存骨移植
C. 肾移植
D. 趾移植
E. 神经移植
参考答案:C

第18题:
[单选题]下列工程项目目标控制方法组中,控制的原理基本相同,目的也相同的是( )。
A.香蕉曲线法和S 曲线法
B.网络计划法和香蕉曲线法
C.排列图法和网络计划法
D.S 曲线法和排列图法
参考答案:A
考点:工程项目目标控制的主要方法。香蕉曲线法的原理与 S 曲线法的原理基本相同,主要区别在于:香蕉曲线是以工程网络计划为基础绘制的。

第19题:
[简答题]动车组无动力回送时, “电力”用语按规定戴帽。内燃型动车 组有动力运行时,无需增加用语。
参考答案:



第20题: [多项选择]
在大型活动保卫工作中,出现()情况时,保安员可以在活动现场设置隔离区。
A. 个别观众大声喧哗
B. 人员无序涌动
C. 场内设施异常
D. 人员拥挤的苗头
E. 场所内失火
参考答案:B, D

第21题: [简答题]
简述盐析原理及现象。
参考答案: 水溶液中蛋白质的溶解度一般在生理离子强度范围内(0.15~0.2mol/Kg)最大,而低于或高于此范围时溶解度均降低。蛋白质(酶)等生物大分子物质在高离子强度的溶液中溶解度降低,产生沉淀的现象称为盐析。
1.生物大分子在水溶液中的存在状态两性电解质,由于静电力的作用,分子间相互排斥,形成稳定的分散系蛋白质周围形成水化膜,保护了蛋白质粒子,避免了相互碰撞
2.中性盐加入蛋白质分散体系时有两种情况“盐溶”现象—低盐浓度下,蛋白质溶解度增大“盐析”现象—高盐浓度下,蛋白质溶解度随之下降
3.电解质影响蛋白质溶解度的机理低盐浓度时,蛋白质吸附盐离子后,带电层使蛋白质分子间相互排斥,蛋白质与水分子间作用加强,溶解度增大。随着离子强度的增大,蛋白质表面的双电层厚度降低,静电排斥作用减弱;同时盐的水化作用,使蛋白质脱去水化膜,疏水区暴露,由于疏水区的相互作用导致沉淀。
4.离子强度对盐析过程的影响当离子强度较强时,溶解度的对数与离子强度之间呈线性关系

第22题: [单项选择]
沉降类药物不具备的效用是
A. 利水渗湿
B. 降逆止呕
C. 祛风散寒
D. 清热
E. 泻下
参考答案:C

第23题: [单项选择]
建设监理与设备监理需要由建设项目( )来统一。
A. 目标
B. 内容
C. 计划
D. 对象
参考答案:C
答案解析:[解析] 无论是建设监理还是设备监理都必须按照统一的建设项目计划进行,并将各自的监理对象的费用/时间和质量控制在建设项目计划所规定的标准之内,建设监理与设备监理需要由建设项目计划来统一。如果建设项目不

第24题:
[单选题]高危儿不包括
A.孕龄<37 周或≥42 周
B.出生体重=2500g
C.小于孕龄儿或大于孕龄儿
D.产时感染
E.手术产儿
参考答案:B


第25题:
[判断题]不熟悉风动工具使用方法和修理方法的作业人员,不准擅自使用或修理风动工具
A.正确
B.错误
参考答案:A


第26题: [简答题]
清代文学家严兆鹤有诗云:“学染淡黄萱草色,几枝带露立同斜。”请问描写的是什么花?
参考答案:“学染淡黄萱草色,几枝带露立同斜。”请问描写的是百合花。

第27题: [判断题]
简单循环主要用于大型空分设备。
参考答案:错

第28题:
[多选题]在国际贸易中,解决争议的方法主要有( )。
A.协商
B.调解
C.仲裁
D.诉讼
参考答案:ABCD


第29题:
[单选题]顶杆及叉杆只能用于竖立10m以下的拔梢杆。
A. A.正确
B.B.错误
参考答案:B


第30题:
[判断题] 巡视整改是检验“四个意识“的试金石,整改不落实就是对党不忠诚,对人民不负责。
A.正确
B.错误
参考答案:A


第31题:
[判断题]接到来人报火警必须先向指挥中心报告。( )
A.正确
B.错误
参考答案:B


第32题: [单项选择]
在激发个体努力工作的动机因素中,不属于外源性动机的是( )。
A. 社会地位
B. 奖励报酬
C. 避免惩罚
D. 实现潜能
参考答案:D
答案解析:[解析] A、B、C三项属于外源性动机的行为表现;D项属于内源性动机因素,不属于外源性动机。

第33题:
[单选题] 电力系统发生振荡时,振荡中心电压的波动情况是() 。
A.幅度最大;
B.幅度最小;
C.幅度不变;
D.幅度不定。
参考答案:A
电力系统发生振荡时,振荡中心电压为零,波动幅度最大。

第34题: [简答题]
积云的发展一般可分为哪三个阶段?
参考答案: 一般可分为初生阶段、发展成熟阶段和消散阶段。

第35题: [单项选择]
女性,66岁,反复右上腹部隐痛并反射至右背部5年。口服胆囊造影示:胆囊胆固醇沉积症。手术行胆囊切除。胆囊胆固醇沉积症的病变主要在()
A. 黏膜层
B. 浆膜层
C. 肌层
D. 浆膜层及肌层
E. 肌层及黏膜层
参考答案:A

第36题:
[单选题]1139、下列四组数依次为二进制、八进制和十六进制,符合要求的是()。
A.A、11,78,19
B.B、12,77,10
C.C、12,80,10
D.D、11,77,19
参考答案:D
解释:二进制中只有0和1,八进制中有0至7,十六进制中有0至9和A、B、C、D、E、F。

第37题: [简答题]
绩效管理需要遵循的原则有?
参考答案: 第一,绩效管理需要有明确、清晰的目标。对被管理者进行绩效考核就是为了能够让被考核这能够清晰明确自己的工作目标,完成工作目标,所以在绩效管理制度中一定要明确、清晰被考核这的工作目标。
第二、绩效管理需要有可以量化的标准。因为岗位工作的不同,被考核者的工作有的是可以量化的,有的是不能够直接量化的,为了能够更好的执行绩效考核制度,可以通过采取不同的绩效考核方法,针对没有具体量化标准的岗位,从侧面数据的角度出发,制定行之有效的量化准则。
第三、绩效考核的指标必须是被考核者能力范围之内能够达到的。绩效考核的指标必须要合情合理,过高的指标不但不能够起到激励的效果,还会适得其反。所以,绩效考核一定要工作量适中。
第四、绩效考核的指标必须要有明确的截止时间并且严格执行。绩效考核制度是针对所有的员工、被考核人员,所以,为了保证考核制度的公平公正公开,必须要有统一的截止时间,并严格执行,才能让被考核者信服。

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