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[多选题]正弦量的三要素包含( )。
A.振幅
B.角频率
C.初相
D.相位差

参考答案:ABC

热门试题:

第1题:[判断题] 直径为φ13mm的钢丝绳在对接后,其接头长度至少为2m。
A.正确
B.错误
参考答案:B


第2题:
[单选题]生产力范畴反映的是( )
A.人与人之间的经济关系
B.人与人之间的政治关系
C.人与自然之间的关系
D.人与人之间的思想关系
参考答案:C


第3题: [单项选择]
根据《处方管理办法》,不符合处方规则的是()
A. 西药和中成药可在同一张处方上开具
B. 字迹清楚,不得涂改
C. 每张处方不得超过5种药品
D. 中成药和中药饮片可在同一张处方上开具
E. 对饮片的产地、炮制有特殊要求的,应当在药品名称之前写明
参考答案:D

第4题:
[简答题]空调客车的空调温控器应设定是怎样规定的?
参考答案:冬季18~20℃,夏季24~28℃。


第5题:
[单选题]安装电力通信设备前,宜对机房作业现场基本条件、电力通信电源负载能力等是否符合安全要求进行( )。
A.核实
B.现场检查
C.现场勘察
D.记录
参考答案:C


第6题:
[单选题]婴儿啼哭,可视为常态的是( )
A.哭声嘶哑,呼吸不利
B.哭声绵长,作吮乳状
C.突然大哭,声高气急
D.哭而无泪,哭而绵长
E.哭而有泪,哭声清长
参考答案:D


第7题:
[多选题](类别:号段管理难度:中等)以下那些属于网格员日常工作?()
A.考勤签到
B.工作日报
C.入户走访
D.任务执行
参考答案:ABCD


第8题: [判断题]
一般进气门的气门间隙比排气门的间隙略小。
参考答案:对

第9题:
[多选题]《关于规范双管供风旅客列车总风系统漏风客运应急处置流程的通知》(客管电〔2016〕122号),运行途中,遇双管供风旅客列车总风系统漏风时,列车长接到车辆乘务员锁闭厕所的通知后,要组织列车员做好( )。
A.对旅客的宣传解释
B.对旅客的引导工作
C.加强车内巡视
D.加强车内服务
参考答案:ABCD


第10题:
[简答题]简述党的群众路线。
参考答案:一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来,到群众中去,把党的正确主张变为群众的自觉行动。


第11题: [单项选择]
关于说服客户的策略,错误的是()
A. 在说服过程中应注意认真听取并分析客户的意见,找出问题的关键点和客户的真实目的,做出针对性的反应
B. 常用的说服方法有提示说服法和演示说服法两种
C. 提示说服法就是通过产品的文字、图片、影视、音响、证明等资料去引导客户做出购买决策
D. 要做到事实充分、证据有力、态度诚恳、不卑不亢,切忌同客户发生冲突
参考答案:C

第12题:
[单选题]已终结的工作票、事故紧急抢修单应保存()。
A.1个季度
B.半年
C.1年
D.2年
参考答案:C


第13题: [简答题]
骨筋膜室综合征的临床表现有哪些?
参考答案: (1)疼痛:创伤后肢体持续性剧烈疼痛,且进行性加剧,为本征最早期的症状。至晚期,感觉消失,可无疼痛。
(2)指或趾呈屈曲状态,肌力减弱。被动伸指或趾时可引起剧痛。
(3)患室表面皮肤略红,皮温稍高,有严重压痛,触诊可感到室内张力增高。
(4)远侧脉搏和毛细血管充盈时间正常。若不及时处理,将发展成缺血性肌挛缩,其主要临床表现为:①由疼痛转为无痛;②苍白或发绀、大理石花纹等;③感觉异常;④肌肉瘫痪;⑤无脉。

第14题: [单项选择]
在规定条件下,开关能开断的最大短路电流有效值是指()。
A. 额定短路开断电流
B. 额定短路闭合电流
C. 额定电流
D. 最高工作电压
参考答案:A

第15题:
[单选题]道德是指人类社会生活中特有的,由经济关系所决定,以善恶为评价标准的,依靠社会舆论、()、内心信念来维持的,调整人们行为规范的总和。
A.社会习惯
B.生活习惯
C.传统习惯
D.信念习惯
参考答案:C


第16题:
[判断题]对被决定行政拘留的人,由作出决定的公安机关送达拘留所执行。对抗拒执行的,可以使用约束性警械
A.正确
B.错误
参考答案:A


第17题:
[判断题]在ZXR10T64E/T128的某个端口上应用ACL,同样该ACL在此端口下的所有子接口也起作用。WhenZXR10T64E/T128configurateACLononeport,thisACLwillalsoworkforallthesub-interfaceofthisport.
A.正确
B.错误
参考答案:B


第18题:
[多选题]小王根据某领导要求,要把一次会议记录的代表发言编发一期《会议简报札》,按照有关规定小王呵采取的正确做法是( )。
A.请有关代表对自己的发言内容审核签字同意后编发
B.清该领导对代表的发言内容审核签字同意后编发
C.无需任何人审核签字同意,直接编发
D.无需任何人审核签字同意,只要在文末作说明,以示负责
参考答案:AD
简报就是对一定情况和问题的简明扼要的报道,它的作用主要在于反映情况、总结经验、沟通信息、指导工作或披露问题,因而必须保证其内容的真实可靠性,A、D两项的做法能证明其内容的真实性。故选AD。

第19题: [单项选择]

王女士,60岁。慢性咳喘史15年,6个月来下肢水肿,诊断为慢性肺心病。血气分析:pH7.41,PaO236mmHg,PaCO262mmHg。氧疗时应采取()


A. 低浓度、低流量持续给氧
B. 短期给氧
C. 高浓度、高流量间断给氧
D. 高浓度、高流量持续给氧
E. 低浓度、低流量间断给氧
参考答案:A

第20题: [多项选择]
甲公司与乙有限合伙企业有一笔未了结的债权债务。后乙有限合伙企业不能清偿到期债务,作为债权人的甲公司对此可以采取的措施是( )。
A. 向人民法院提出破产申请
B. 要求全体合伙人清偿
C. 要求普通合伙人清偿
D. 要求有限合伙人清偿
参考答案:A,C
答案解析:[解析] 本题考核合伙企业清算后资不抵债的处理方法。根据规定,合伙企业不能清偿到期债务的,债权人可以依法向人民法院提出破产清算申请,也可以要求普通合伙人清偿。

第21题:
[判断题]保险人收到被保险人赔偿请求后,应当及时作出核定;情形复杂的应当在10日内作出核定(  )
A.正确
B.错误
参考答案:B


第22题:
[判断题]倒闸操作中发生疑问时,根据设备实际状况可更改操作票,但不准随意解除闭锁装置。()
A.正确
B.错误
参考答案:B


第23题:
[单选题]钩提杆链环对接焊缝处开焊时须使用(  )焊接
A.氧-乙炔焰
B.点焊
C.电焊
D.自动焊接工艺堆焊
参考答案:A


第24题:
[判断题]轻型消防车是指消防车底盘的厂定最大总质量大于6000kg,但不大于14000kg的消防车。(中)( )
A.正确
B.错误
参考答案:B


第25题:
[单选题]使用单梯工作时,梯与地面的斜角度约为()。
A.40°
B.50°
C.60°
D.70°
参考答案:C


第26题:
[单选题]诊断甲亢最灵敏可靠的指标是
A.基础代谢率
B.甲状腺摄131I率
C.测TRAb、TSAb
D.血清蛋白结合碘
E.测FT3、FT4、TSH
参考答案:E


第27题:
[单选题]为了消除超高压断路器各个断口上的电压分布不均匀,改善灭弧性能。可在断路器各个断口加装( )。
A. 并联均压电容;
B. 均压电阻;
C. 均压带;
D. 均压环。
参考答案:A


第28题: [单项选择]
在管槽开挖后,露出的电缆线部分()以防撞伤电缆造成事故
A. 应加设防护套管
B. 不应加设防护套管
C. 无所谓
参考答案:A

第29题: [单项选择]
女,19岁,农民,12月在水利工地上突起发热,伴头痛,眼眶痛,腰痛。病程第四日就诊时热已退,血压偏低,球结膜水肿,出血,胸背部见条索点状瘀点。前一日24小时尿量340ml,该病例最可能的诊断是()
A. 败血症
B. 血小板减少性紫癜
C. 流行性出血热
D. 钩体病
E. 急性肾小球肾炎
参考答案:C
答案解析:患者有发热、三痛,热退后出现低血压,出血点,是典型的流行性出血热。故选C。

第30题:
[判断题]预包装食品且由国内生产的,如果样品属于委托加工的,将委托方信息填入“标称生产单位”栏。( )
A.正确
B.错误
参考答案:B


第31题:
[单选题]对电动机进行直流耐压试验时,试验电压通常取( )Un
A. (A)1~2倍
B. (B)2~2.5倍
C.(c)2.5~3倍
D. (D)3~4倍
参考答案:B


第32题:
[单选题] 按人体防护部分劳动防护用品通常分为( )大类。 (1分)
A.3
B.5
C.9
D.12
参考答案:C


第33题:
[单选题]犯罪嫌疑人王某,于2013年1月10日因涉嫌抢劫罪被公安机关立案侦查。关于讯问犯罪嫌疑人的地点,下列选项不正确的是()
A.对不需要逮捕、拘留的犯罪嫌疑人,可以传唤到公安机关指定的地点进行讯问;
B.对不需要逮捕、拘留的犯罪嫌疑人,可以传唤到犯罪嫌疑人所在市、县的公司内进行讯问;
C.犯罪嫌疑人被送交看守所羁押以后,侦查人员对其进行讯问,应当在看守所内进行;
D.犯罪现场发现的犯罪嫌疑人,可以当场口头传唤,但须出示工作证并在讯问笔录中注明。
参考答案:A


第34题: [判断题]
对账工作每半年至少进行一次。( )
参考答案:错
答案解析:[解析] 为了保证账簿记录的正确完整和真实可靠,企业单位必须定期对各种账簿记录进行核对,做到账证相符、账账相符和账实相符。各单位的对账工作每年至少进行一次。

第35题:
[简答题]根据个人理解试论述优化绩效工资分配的目标。
参考答案:(一)落实公司优化激励约束机制要求,增强企业活力,激发干部员工主观能动性,提升薪酬精益管理水平,助力公司实现“两精两优、国际一流”发展战略目标。 (二)发挥业绩考核的“指挥棒”作用和薪酬分配的杠杆作用,实现“奖勤罚懒”,“奖优罚劣”,充分体现“三个不一样”,提高员工绩效考核的有效性。 (三)进一步发挥各级直线经理在员工绩效考核中的主体作用,进一步完善畅通员工工资晋升空间,激发员工队伍干事创业的热情。


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