第22题:[单选题] 根据《行政处罚法》的规定，下列不能作为行政处罚实施机关的是（）。 A. 法规授权的具有管理公共事务职能的组织 B. 法律授权的具有管理公共事务职能的组织 C. 规范性文件授权的具有管理公共事务职能的组织 D. 具有行政处罚权的行政机关委托的具有管理公共事务职能的事业组织 参考答案:C
第29题: [单项选择]范明拥有一份20年期的定期人寿保险。他是投保人，也是受保者。这份保险的保额是 300000元。他指定他的配偶王芳作为保单的受益人。不幸的是，范明持续性地拖延按时缴纳保费。他通常会比每年规定的缴费日期8月1日迟20天才付费。2008年，范明又一次错过了缴费日期8月1日就应支付的保费2445元，而误以为到期日是10月上旬。10月1日，范明在去缴保费的途中，不幸车祸身亡。那么他的配偶王芳可以得到 ( )元死亡赔偿金。 A. 0 B. 297555 C. 297708 D. 300000 参考答案:A 答案解析:[解析] 保险合同中的宽限期条款规定：宽限期是交费日次日起算60天内。在宽限期内，保单有效；而在宽限期外，保单效力中止失效，保险人不支付保险金。
第33题: [单项选择]某私营企业主借口生产任务多，未经劳动行政部门许可，要求职工每天由原来工作8小时增加到11小时，节假日不休息，职工每月累计加班加点高达90小时，到月底不付给工人加班费。工人们非常不满。该企业的职工在合法权益受到侵害的情况下，正确的做法是（） A. 为了保住工作应忍气吞声 B. 联合起来与企业老板对抗，必要时可采取报复手段 C. 应该到有关部门投诉、申请仲裁或到法院起诉 D. 应遵守劳动纪律，按企业领导要求完成任务 参考答案:C 答案解析:当自己的合法权益受到侵害时，企业的职工应该到有关部门投诉、申请仲裁或到法院起诉来解决，答案应选C。A、B、D三项中的做法均不可取。
【点评】本题考查劳动者的合法权益。
第35题: [单项选择]社会主义初级阶段的不可逾越性主要是 A. 由生产力发展的不可逾越性决定的 B. 由生产关系发展的不可逾越性决定的 C. 由市场经济的不可逾越性决定的 D. 由文化传统的不可逾越性决定的 参考答案:A 答案解析:[分析] B项错误，因为生产关系是可以逾越的，不可逾越的是生产力。市场经济固然不可逾越，但社会主义初级阶段的社会主义发展阶段首先决定于生产力，其次才是经济运行机制或资源配置方式。D项同样不是社会主义初
