参考答案:C
[解析] 本题考查计算机常识。“格式”工具栏位于“常用”工具栏下方，利用该栏中的按钮，可以设置文本的字体、字号大小及其修饰，设置数据的对齐格
第24题:[多选题]根据《未成年人保护法》、《烟草专卖许可证管理办法实施细则》,持证人向未成年人销售烟草制品或者未在经营场所显著位置设置相关禁止销售标志的,执法机关可以( )。
A.罚款
B.没收违法所得
C.责令暂停烟草专卖业务进行整顿
D.取消从事烟草专卖业务的资格
参考答案:ABCD
第25题: [单项选择]A国一居民总公司在B国设有一个分公司，总公司在本国取得所得100万元，设在B国的分公司取得所得60万元。分公司按40%的税率向B国缴纳所得税24万元。A国所得税税率为30%，实行限额抵免法。计算A国应征所得税额（）。
A. 15万元
B. 30万元
C. 35万元
D. 45万元
参考答案:B
答案解析:
(1)B国分公司抵免限额=60×30%=18(万元)
(2)由于抵免限额(18万元)＜实缴税额(24万元)，允许抵免的税额=18万元，因此，A国应征所得税额=(
第26题: [单项选择]费正清在《美国与中国》中说：“儒家认为君王是介于人类和自然力之间的……只要他顺应天时，广行善事，他就能维持人与自然间的普遍协调。因此，认为天灾是由于君王有了过错，这种说法就是合乎逻辑的了。”最早提出这种观点的是（）
A. 孔子
B. 荀子
C. 董仲舒
D. 朱熹
参考答案:C
第27题: [多项选择]甲将其父去世时留下的毕业纪念册赠与其父之母校，赠与合同中约定该纪念册只能用于收藏和陈列，不得转让。但该大学在接受乙的捐款时，将该纪念册馈赠给乙。下列哪些选项是错误的？（）
A. 该大学对乙的赠与无效，乙不能取得纪念册的所有权
B. 该大学对乙的赠与无效，但乙已取得纪念册的所有权
C. 只有经甲同意后，乙才能取得纪念册的所有权
D. 该大学对乙的赠与有效，乙已取得纪念册的所有权
参考答案:A,B,C
第28题:[判断题]在发生人身触电事故时，可以不经许可，即行断开有关设备的电源，但事后应立即报告调度控制中心（或设备运维管理单位）和上级部门。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第29题: [判断题]经过预热的工件或施焊过的工件一定会引起火灾与爆炸事故。
参考答案:错
第30题: [单项选择]足月婴儿出生时全身皮肤青紫，Apgar评分为3分，查体：昏迷，反射消失，肌张力低下，心率慢，呼吸不规则。诊断为缺氧缺血性脑病的临床分度为（）
A. 极轻度
B. 轻度
C. 中度
D. 重度
E. 极重度
参考答案:D
第31题:[判断题]（ ）进行无缝线路作业时，严格执行“作业前、作业中、作业后测量轨温”制度。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第32题: [单项选择]当某个经济社会达到充分就业时，可以说（）。
A. 失业率为零
B. 就业量等于潜在就业量
C. 不存在自然失业率
D. 潜在失业率
参考答案:B
第33题:[判断题] 人民警察判明有聚众械斗、暴乱等紧急情形，经警告无效的， 可以使用武器。 （ ）
A.正确
B.错误
参考答案:B
第34题:[简答题]用肉眼进行的管理的方式分为哪两种目的?
参考答案:
1) 使所作的作业一目了然,目的在于对反常迅速采取临时或永久对策
2) 用一目了然的方式,及时向所有相关人员提供车间的情况和工作目标和结果等必要的信息
第35题:[单选题]()当检修继电器,发现触头接触部分磨损到银或银基合金触头厚度的()时,应更换新触头。(2.0分)
A.1/4
B.1/3
C.2/3
D.3/4
参考答案:D
第36题: [单项选择]利用自然伽马曲线的相对稳定性，可以进行下套管前后的深度对比，在生产上用作油层套管的（）。
A. 检查
B. 固井质量检查
C. 跟踪射孔
D. 人工井底的确定
参考答案:C
第37题:[单选题]SNI是接入网和业务节点之间的接口,位于接入网的()。
A.数据交换侧
B.用户侧
C.用户侧
D.业务侧
参考答案:D
第38题:[多选题]下列有关劳动合同解除和经济补偿的说法正确的是：( ）
A.如用人单位生产经营发生严重困难而经济性裁员的，无须向劳动者经济补偿
B.在经济性裁员时，与本单位订立无固定期限劳动合同的劳动者应当优先留用
C.在本单位连续_丁作满15年，且距法定退休年龄不足5年的劳动者，即使严重违反用人单位的规章制度，依据劳动法的规定，用人单位也不应当与其解除劳动合同
D.用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同
参考答案:BD
考查劳动合同的解除和经济补偿规则。结合《劳动合同法》第46条第（4）项规定和第41条第1款规定可知，用人单位经济性裁员，需要向劳动者支付经济性补偿。故A选项错误。根据上述第41条第2款的规定，B选项正确。C选项的情形属于用人单位单方解除劳动合同（过失性辞退）的情形，不受该法第42条规定的禁止解除合同的限制（第42条仅适用于第40条无过失性辞退和第41条经济性裁员的情形），故C选项错误。根据《劳动合同法》第38条规定，D选项的说法正确当选。
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