第33题: [多项选择]用人单位有下列哪些侵害劳动者合法权益的情形,劳动行政部门应该责令用人单位支持劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金( ) A. 克扣或者无故拖欠劳动者工资的 B. 拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的 C. 低于当地最低工资标准支付劳动者工资的 D. 解除劳动合同后,未依照劳动法规定给予劳动者经济补偿 参考答案:A,B,C,D 答案解析:[考点] 劳动者合法权益的保护
[解析] 《劳动法》第91条:“用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:(一)克扣或者无