第9题: [多项选择]请根据通说判断下列占有为何种占有： A. 承租人对租赁物的占有是直接占有、本权占有 B. 典权人对典物(房屋)的占有是善意占有、本权占有 C. 客人应当邀到朋友张某家吃饭，客人餐具的占有是直接占有、有权占有 D. 质物交付后，出质人对质物的占有，是间接占有，质权人是直接占有、本权占有、对动产的占有、他主占有 参考答案:A,D 答案解析:【测试点】 对占有有关学说的理解。
【解析】 (1)承租人对租赁物使用，收益须直接占有租赁物，承租人的占有是基于本权的占有(基于债权，更具体地说是基于承租权)，A当选。(2)典权人对于典物的占有是有
第11题: [多项选择]下列可按生产领用量抵扣委托加工收回应税消费品已纳消费税的有（）。 A. 首饰厂将委托加工收回的已税玉珠抛光打孔串成玉珠项链 B. 白酒厂将委托加工收回的已税低纯度白酒用于生产高纯度白酒. C. 首饰厂将委托加工收回的已税蓝宝石戒面制成黄金镶嵌项坠 D. 卷烟厂将委托加工收回的烟丝生产卷烟 参考答案:A, D 答案解析:选项B中，用白酒连续生产白酒不得抵扣已纳消费税；选项C中，黄金镶嵌首饰应在零售环节纳税，不能抵扣蓝宝石戒面已纳消费税税款。
第35题: [多项选择]劳动者( )，给用人单位造成损失，应当承担赔偿责任。 A. 不同意订立无固定期限劳动合同 B. 虽提前30日通知用人单位解除劳动合同，但劳动合同尚有3年期限未履行 C. 违反《劳动合同法》的规定解除劳动合同 D. 违反劳动合同约定的保密义务 E. 违反劳动合同约定的竞业限制 参考答案:C,D,E 答案解析:[解析] 本题考查劳动者违反劳动法律的责任。劳动者违反《劳动合同法》的规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务、竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。
