第1题: [单项选择]●下列关于冲突及其解决方式的描述中,不正确的是() A. 冲突是自然的团队问题,不是某人的个人问题 B. 冲突的产生原因有项目的高压环境、责任划分不清楚、存在多个上级或者新科技的使用等 C. 冲突的解决方法有合作、强制、妥协等,但不能将冲突搁置起来,从中撤退 D. 冲突应早被发现,利用私下但直接的、合作的方式来处理冲突 参考答案:C
第4题: [多项选择]战后初期社会主义国家加强经贸合作的主要措施有() A. 成立“经济互助委员会” B. 提出“莫洛托夫计划” C. 签订一系列双边友好互助条约 D. 成立“巴黎统筹委员会” 参考答案:A, B, C
第5题: [多项选择]以下关于敏感性训练的说法正确的是( )。 A. 强调的是训练的内容 B. 是对感情上的训练 C. 强调训练的过程 D. 是对思想上的训练 E. 直接训练管理者对他人的敏感性 参考答案:B,C,E 答案解析:【解析】敏感性训练是指直接训练管理人员对其他人的敏感性的培训,它强调的不是训练的内容,而是训练的过程;不是思想上的训练,而是感情上的训练。