第15题: [多项选择]在违约责任的承担中,损失赔偿额应当( )。 A. 相当于因违约造成的损失 B. 不包括合同履行后可获得的利益 C. 包括合同履行后可获得的利益 D. 不得超过违约方订立合同时预见的违约可能造成的损失 E. 可以超过违约方订立合同时预见的违约可能造成的损失 参考答案:A,C,D 答案解析:当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,给对方造成损失的,应当赔偿对方的损失。损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失,包括合同履行后可以获得的利益,但不得超过违反合同一方订立合同时预见或
第16题: [单项选择]在管理中必须把人的因素放在首位,体现以人为本的指导思想,这就是人本原理,不属于以人为本的含义的是( )。 A. 一切管理活动都是以人为本展开的 B. 管理活动中,作为管理对象的要素和管理系统各环节,都需要人掌管、运作、推行和实施 C. 人是管理的主体,并不是管理的客体 D. 每个人都处在一定的管理层面上,离开人就无所谓管理 参考答案:C 答案解析:[解析] 在管理中必须把人的因素放在首位,体现以人为本的指导思想,这就是人本原理。以人为本有两层含义。 (1)一切管理都是以人为本展开的,人既是管理的主体,又是管理的客体,每个人都处在一定的
第34题: [单项选择]能量消耗包括 A. 基础代谢消耗和生活、活动消耗 B. 基础代谢、劳动和活动消耗和特殊环境下的能量消耗 C. 基础代谢、劳动和活动、食物特殊动力消耗和特殊环境下的能量消耗 D. 基础代谢、劳动和活动、食物特殊动力消耗,生长期还包括生长发育所需的能量消耗 E. 以上均不是 参考答案:D
第36题: [单项选择]在宏的表达式中要引用报表repol上控件text1,可以使用的引用式是( )。 A. repo1 !text1 B. Forms!text1 C. Reports!rep1!text1 D. Report!text1 参考答案:C 答案解析:本题考查宏的表达式的知识。宏使用报表或窗体控件的表达式语法格式为:
Forms![窗体名] ![控件名]
Reports![报表名] ![控件名]
本题中,按照格式套用报表名repol