参考答案:C
《国务院关于建立企业职工基本养老保险基金中央调剂制度的通知》(国发〔2018〕18号)决定,建立养老保险基金中央调剂制度,自2018年7月1日起实施。
命题单位:养老保险司
证券公司经营融资融券业务应当以自己的名义在商业银行分别开立（）。
Ⅰ.融券专用证券账户
Ⅱ.融资专用资金账户
Ⅲ.客户信用交易担保资金账户
Ⅳ.信用交易证券交收账户
消费者李某在购物中心购买了一台音响设备，依法经有关行政部门认定为不合格商品，李某找到购物中心要求退货。
下列何种处理方法是正确的？（）
[考点] 消费者的权利
[解析] 根据《消费者权益保护法》第48条规定：依法经有关行政部门认定为不合格的商品，消费者要求退货的，经营者应当负责退货。可见，C选项中的处理方法
第19题:[单选题]喷灌的水利用系数不低于( )。
A.0.80
B.0.85
C.0.90
D.0.95
参考答案:A
喷灌、微灌的水利用系数分别不低于0.8、0.9，灌水均匀系数分别不低于0.75、0.9，灌溉保证率不低于85%。
第20题:[单选题]行李每件的最大重量为（ ）千克。
A.10
B.20
C.50
D.40
参考答案:C
第21题:[单选题]国家高速公路出口编号规则:纵向路线以北端为起点，南端为终点，按路线的纵向由东向西顺序编排，路线编号取奇数，编号区间为()。
A.A.G11～G88
B.B.G10～G89
C.C.G11～G89
D.D.G10～G88
参考答案:C
第22题: [单项选择]2008年9月以来，美国次贷危机引发的金融危机愈演愈烈，各国股市受到重创，巨幅下跌，有的国家甚至濒临国家破产，金融海啸席卷全球。各国之间的一系列连锁反应从原因方面说明了（）。
A. 世界政治的多极化趋势
B. 霸权主义愈演愈烈
C. 世界经济的区域集团化
D. 世界经济的全球化趋势
参考答案:D
第23题:[判断题]用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业。( )
A.正确
B.错误
参考答案:A
第24题: [单项选择]当对疾病的情况了解不多的时候，往往总是从（）
A. 实验性研究着手
B. 描述性研究着手
C. 分析性研究着手
D. 比较性研究着手
E. 调査研究着手
参考答案:B
答案解析:
本题考试要点为描述性研究在揭示因果关系的探索过程中是最基础的步骤。对任何因果关系的确定，无不始于描述性研究。利用描述性研究，取得疾病的分布特征，进而获得有关的研究假设的启示，为分析性研究提
第25题:[单选题]脏与脏之间主要表现为气的生成与水液代谢关系的是
A.肺与脾
B.肝与肾
C.肺与肾
D.肝与脾
E.肺与肝
参考答案:A
第26题: [填空题]______(tell)that bad weather lay ahead。they changed their course.
参考答案:Having been told
答案解析:[解析] 现在分词的完成形式，说明它表示的动作在主要谓语表示的动作之前发生，作原因状语。
第27题: [单项选择]66，79，93，108，( )
A. 121
B. 120
C. 122
D. 124
参考答案:D
第28题:[多选题]中共十八大以来,我国开展的具有新历史特点的重大实践包括( )。
A.主动适应和引领经济发展新常态
B.培育和践行社会主义核心价值观
C.努力实现党在新形势下的强军目标
D.推进中国特色大国外交
参考答案:ABCD
第29题: [单项选择]两个除尘器分别具有70%和90%的全效率，当将它们串联使用时，效率低的为前级，总效率为（）。
A. 97%
B. 79%
C. 77%
D. 70%
参考答案:A
第30题:[单选题]商朝将国都迁到（）后开始呈现出稳定的局面，经济文化有了很大的发展，进入了一个新的历史时期。
A.毫
B.嚣
C.相
D.殷
参考答案:D
第31题:[简答题]电力电压测试周期为多长时间一次，分别在哪几个月份进行？
参考答案:每半年1次,分别是在1月份、7月份负荷变化较大季节进行。
第32题:[单选题]（ ）属于中枢神经系统的结构
A.脑神经
B.脊神经
C.脊髓
D.面神经
参考答案:C
神经系统分为中枢神经系统和周围神经系统。中枢神经系统包括脊髓和脑，周围神经系统包括脊神经、脑神经和植物性神经三个部分。
第33题: [单项选择]下列关于国别风险的说法不正确的是（）。
A. 国别风险可以分为政治风险、经济风险和社会风险
B. 国际金融危机属于经济风险
C. 国别风险超出了债权人的控制范围
D. 国别风险在同一国家范围也会存在
参考答案:D
答案解析:国别风险发生在国际经济金融活动中，在同一国家范围内的经济金融活动不存在国别风险。【专家点拨】"国别风险"在旧版的教材中为"国家风险"新版教材中统一改为"国别风险"。
第34题: [多项选择]企业对于员工进行绩效考核时，常用的方法有（）。
A. 职位等级法
B. 职业分类法
C. 民主评议法
D. 书面鉴定法
E. 关键事件法
参考答案:C, D, E
答案解析:
绩效考核的方法。包括：民主评议法、书面鉴定法、关键事件法、比较法、量表法、平衡计分卡、关键绩效指标法、目标管理法，故选CDE。AB选项，属于基本薪酬制度设计的方法。
第35题:[单选题] 按照（ ）km/h推行速度进行检查，执机手要紧盯面板，认真查看实时检测数据，跟机手同时对线路外观、零配件进行检查并记录。（工务轨检仪检查作业指导书3.22.5.2.4） （0.5分）
A.3
B.4
C.3——5
D.5
参考答案:C
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