第6题: [多项选择]下列薪酬项目中,属于基本报酬的是() A. 职位薪酬 B. 奖金 C. 技能薪酬 D. 福利 E. 能力薪酬 参考答案:A, C, E 答案解析:基本薪酬
职位薪酬—员工所承担的工作在企业中的相对价值确定
技能薪酬—员工所掌握技能多少来确定-适用蓝领员工
能力薪酬—员工所具备能力的有效性及能力水平的高低来确定-主要适用于“白领员工”。
第23题: [单项选择]刘某自营一个熟食铺,一次将变质肉原料加工为熟食,严重不符合卫生标准,足以造成重大食物中毒事故,但幸有群众举报,卫生局等部门及时来查处,但是刘某持刀站在店铺前,阻止卫生工作人员查处,僵持时间达10小时,经警方劝说,刘某才允许卫生工作人员进店查处,及时制止了一次重大食物中毒事故的发生。请问刘某的行为如何定性 A. 只构成生产、销售不符合卫生标准的食品罪 B. 只构成妨碍公务罪 C. 构成生产、销售不符合卫生标准的食品罪和妨碍公务罪 D. 不构成犯罪 参考答案:C 答案解析:【测试点】 生产、销售伪劣商品罪的数罪并罚问题。 【解析】 《刑法》第143条规定:生产、销售不符合卫生标准的食品,足以造成严重食物中毒事故或者其他严重食源性疾患的,处3年以下有期徒刑或者拘
第35题: [单项选择]甲与乙订立了一份苹果购销合同,约定:甲向乙交付20万公斤苹果,货款为40万元,乙向甲支付定金4万元;如任何一方不履行合同应支付违约金6万元。甲因将苹果卖与丙而无法向乙交付苹果,乙提出的如下诉讼请求中,既能最大限度保护自己的利益,又能获得法院支持的诉讼请求是什么 A. 请求甲双倍返还定金8万元 B. 请求甲双倍返还定金8万元,同时请求甲支付违约金6万元 C. 请求甲支付违约金6万元,同时请求返还支付的定金4万元 D. 请求甲支付违约金6万元 参考答案:C 答案解析:[解析] 本题的考查点为当事人既约定违约金又支付定金时的处理。
根据《合同法》第115条的规定,如适用定金罚则,乙可以得到4万元×2=8万元(其中4万元是乙先向甲支付的);如适用约定违约金,乙可以