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[单选题]登高安全用具不包括( )
A.安全带
B.手套
C.安全帽

参考答案:B

热门试题:

第1题:[判断题]工作票有污损不能继续使用时,应办理新的工作票。
A.正确
B.错误
参考答案:A


第2题: [单项选择]153Sm-EDTMP治疗骨肿瘤,按体重计算常用的剂量范围为每kg体重()
A. 3.7~7.4MBq
B. 7.4~11.lMBq
C. 11.1~14.8MBq
D. 18.5~37MBq
E. 185~370MBq
参考答案:D
答案解析:确定剂量的方法有多种。根据体重确定剂量,国内外学者报道的剂量范围18.5~37MBq/kg体重(0.5~1mCi)。

第3题: [简答题]
三味书屋里的学习生活是怎样的?
参考答案: 读书,正午习字,晚上对课。

第4题: [单项选择]
符合瘀阻心脉心悸的是
A. 心悸时发时止,舌红、苔黄腻
B. 心悸眩晕、胸闷痞满
C. 心悸不安、心痛时作
D. 心悸不安、面色苍白
E. 心悸气短、面色不华
参考答案:C

第5题:
[单选题]进行电力通信光缆接续工作时,工作场所周围应装设遮栏(围栏、围网)、标示牌,必要时()。
A.A-派人巡视
B.B-派人看管
C.C-设置警示灯
D.D-派人监护
E.略
F.略
G.略
参考答案:B


第6题: [单项选择]
太阴病兼表证的临床表现是()
A. 腹满时痛或大实痛,拒按
B. 恶寒,发热,头痛
C. 恶寒,发热,头痛,便溏,脉浮
D. 恶寒,发热,头项强痛,身体疼痛,无汗
E. 头项强痛,身体疼痛,无汗
参考答案:C

第7题: [单项选择]
关于心脏听诊,下列叙述哪项正确
A. 第三心音出现在心室快速充盈期末
B. 奔马律出现在收缩期
C. 开瓣音出现在收缩期
D. 心包叩击音出现在收缩期
E. 主动脉喷射音出现在收缩中晚期
参考答案:A

第8题:
[单选题]用于自助设备加钞现金必须是( )的人民币。
A.九成新人民币
B.五成新人民币
C.七成新人民币
D.六成新人民币
参考答案:C


第9题:
[多选题]破拆工具按照工具的驱动型式可分为( )。
A.手动破拆工具
B.机动破拆工具
C.气动破拆工具
D.液压破拆工具
E.电动破拆工具
参考答案:ABCDE


第10题: [单项选择]
哪一个不是分时系统的基本特征
A. 同时性
B. 独立性
C. 实时性
D. 交互性
参考答案:A
答案解析:[解析] 分时系统的特点是:多路性、交互性、独立性和及时性。没有同时性,所以选项A)是错误的。

第11题:
[判断题]认真履行抓基层的职责是领导机关抓基层的主要职责之一。(  )
A.正确
B.错误
参考答案:A


第12题:
[判断题] 发电机组可以设在基坑里。( ) (1.0分)
A.正确
B.错误
参考答案:B


第13题: [简答题]
简述庞德如何阐述社会控制论。(为什么控制、怎样控制?)
参考答案: 社会控制论是庞德法律思想的核心内容,庞德从社会学的角度提出问题,人类社会发展使人类活动按一定的社会行为规范进行,通过某种社会力量使人们遵从社会规范、维持社会秩序的过程,就是社会控制。他主张把法律作为社会控制的工具,通过法律实现社会控制。
(一)、法律是一种社会工程学。庞德从强调实现法的目的、法的效果这一前提出发,认为法是一种社会工程,一种社会控制的工具。法的目的和任务在于最大限度地满足、调和相互冲突的利益。利益是法律保护的基本因素,权利是法律上被保护的利益。
(二)、法律是社会控制的工具。法律与文明之间有着密不可分的关系,文明既是对自然界的一种控制,又是对人类自身的一种控制——社会控制,其控制的手段包括:法律、道德和宗教。
在他的思想中,他比较强调的是法律的社会目的、效果和作用,认为法律是一种社会工程,是社会控制的首要工具,法律的任务就在于调整各种相互冲突的利益。
那么,为什么需要法律来实现这种控制呢?他认为这是由于人的本性决定的。他所说的人的本性,是指某些在童年时出现而在一生中明显表露出来的人类行为的根本趋向。这种趋向有两个方面,一是扩张性的或自我主张的本性,二是社会本性,它们是不协调的。这两种本性是不平衡的,一般情况下社会本性一般占优势,它对自我扩张本性的限制是文明的标志,然而自我扩张本性自幼出现并终生存在十分顽固,不排除这种本性会被激发出来,所以需要一种强有力的控制工具,在现代社会只有法律能完成这个任务。庞德把这种法律对个人扩张性的控制活动及其过程称为社会工程,认为立法者、法官和法学家应该是从事社会工程的工程师,其任务是提交一幅最佳的工程蓝图,并在社会实践中高质量地完成此工程。

第14题: [多项选择]
淹溺患者常发生的并发症有()
A. DIC
B. 急性肾功能衰竭
C. 急性心力衰竭
D. ARDS
E. 肺部感染
参考答案:A, B, C, D, E

第15题: [名词解释]
对偶婚制
参考答案: 指一男一女在一定时期的相对稳定地对偶同居的婚姻形态这种结合并不牢固,很容易为一方或双方破坏,它是从群婚制向一夫一妻制过渡的中间环节。

第16题:
[单选题]在井口附近建立的近井点至井口的连测导线边数应不超过( )个。
A.2
B.3
C.4
D.5
参考答案:B


第17题:
[判断题]公司、部门根据实际情况确定长期相关方管理人员是否参加公司级、部门级的EHS会议。( )
A.正确
B.错误
参考答案:A


第18题: [单项选择]第五组:
16岁女孩,左小腿上段肿胀疼痛半年,近1个月来肿胀明显,夜间痛明显。查体:左胫骨上端肿胀严重,压痛明显,浅静脉怒张,扪及一6cm×7cm硬性肿块,固定,边界不清。X线片示左胫骨上段呈虫蚀状溶骨性破坏,骨膜反应明显,可见Codman三角。
在住院行手术治疗前,应常规进行下
A. 淋巴结活检
B. 头颅CT
C. 胃肠道钡餐检查
D. 胸部X线摄片
E. 骨髓穿刺
参考答案:D

第19题:
[多选题]评价烟草种子质量及质量分级的指标很多,但主要以(  )为依据。
A.饱满度
B.种子净度
C.种子发芽率
D.种子含水率
参考答案:BCD


第20题:
[单选题]低压架空线路不得采用裸线,导线截面积不得小于16mm2,架设高度不得低于2.5m;交通要道及车辆通行处,架设高度不得低于()。
A.2m
B.3m
C.4m
D.5m
参考答案:D


第21题: [单项选择]
某计算机指令字长为16位,指令有双操作数、单操作数和无操作数3种格式,每个操作数字段均用6位二进制表示,该指令系统共有m条(m<16)双操作数指令,并存在无操作数指令。若采用扩展操作码技术,那么最多还可设计出()条单操作数指令。
A. 26
B. (24-m)×26-1
C. (24-m)
D. (24-m)×(26-1)
参考答案:B

第22题:
[多选题]征信机构不得采集个人的以下信息:( )
A. 收入
B. 存款
C. 有价证券
D. 商业保险
E. 不动产的信息
F. 纳税
参考答案:ABCDEF


第23题:
[单选题]依据《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程》(Q/CSSG 510001-2015)第6.7.1.1条规定:室外工作,小王遇到雷暴,工作负责人或专责监护人根据实际情况,有权决定( )停止工作。
A.立即
B.永久
C.临时
D.短期
参考答案:C


第24题: [单项选择]有以下程序:
#include <stdio.h>
main( )
char a=4;
printf("%d/n",a=a<<1);

程序的运行结果是( )。
A. 40
B. 16
C. 8
D. 4
参考答案:C

第25题:
[多选题]可计入免费托运行李范围的包括().
A.托运行李
B.自理行李
C.手提行李
D.小动物
参考答案:AB


第26题:
[判断题]《南昌客运段旅游专列管理实施细则》规定旅客可以凭团体旅客证办理改签、变径或退票。
A.正确
B.错误
参考答案:B


第27题:
[判断题]行政执法行为只约束行政相对人。()
A.正确
B.错误
参考答案:B
行政执法的对象具有特定性,包括对人和对事两方面,在对人方面,行政执法所指向的对象是具体的公民、法人或其他组织,在对事方面行政执法行为所涉及的事务是具有各种个性特征的具体事务。故原题是错误的。

第28题:
[单选题]金库管库岗和现场经理最长连续任职年限为( )年。
A.三
B.十
C.十五
D.二十
参考答案:A


第29题:
[简答题]02-22 06:30:55.976 17609 17609 I
参考答案:30:56.0


第30题:
[多选题]党的各级组织、全体党员特别是高级干部都要( ),做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。( )
A.向党中央看齐
B.向党的理论和路线方针政策看齐
C.向党中央决策部署看齐
D.向各级领导看齐
参考答案:ABC


第31题:
[单选题]响墩的有效期为出厂后两年,每年必须抽样检查一次,使用前用手拿起摇晃,炸药()时,说明炸药没有受潮,还可以使用,
A.哗哗响
B.无声音
参考答案:A


第32题:
[多选题](2017年5月)绩效考评的作用包括( )
A.有利于促进劳动分工科学化
B.上级主管不必介入所有事务中
C.有助于员工正确认识估价自我
D.利于员工找到工作效率低下的原因
E.减少员工之间因职责不清引起的误解
参考答案:BCDE
通过绩效考评可以发挥以下作用:(1)上级主管不必介入到所有具体事务中。(2)通过赋予员工必要的知识来帮助他们进行合理的自我决策,从而节省管理者的时间。(3)减少员工之间因职责不明而产生的误解,减少出现当上级主管需要信息时没有信息的局面。(4)通过帮助员工找到效率低下的原因,以减少错误和偏差(包括重复出错的问题)。同时,绩效考评还能使员工得到有关他们工作业绩和工作现状的反馈。(5)通过定期的交流,员工不但对自己的长处有了全面的正确的估价,也能清醒、冷静地面对自己的不足和缺陷,从而激发他们劳动的积极性、主动性和创新性,扬长避短,努力学习,不断进步。

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