参考答案:D
SMART原则(S=Spe C ifi C M=Measura B le A=Attaina B le R=Relevant、T=Time- B ound)
S:(Spe C ifi C ) 明确性——目标要清晰、明确,让考核者与被考核者能够准确理解目标;
M:(Measura B le) 可测量——目标要量化,考核时可以采用相同的标准准确衡量;
A:(A C hieva B le)可实现——目标要通过努力可以实现,也就是目标不能过低和偏高,偏低了无意义,偏高了实现不了;
R:(Relevant)相关性——组织目标与个人工作能结合
T:(Time ta B le)时间表——要在规定的时间内完成
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