参考答案:BC
2013年末，湖南卫视推出的亲子真人秀节目《爸爸去哪儿》十分火爆。作为一档亲子互动节目，《爸爸去哪儿》原版模式购自韩国MBC电视台，湖南卫视版则做了本土化尝试，节目更接地气，更加生活化，切中了当前社会的热点，用真实打动观众，收视率飙升。《爸爸去哪儿》栏目的成功，从哲学上启示我们（）
①节目要用真实打动观众
②想问题办事情要从实际出发
③坚持具体问题具体分析
④文化创新来源于人们的需要
湖南卫视版则做了本土化尝试，节目更接地气，更加生活化，切中了当前社会的热点，用真实打动观众，收视率飙升给我们的哲学启示是要坚持一切从实际出发、具体问题具体分析，因此题肢②③正确；题肢①④不
第17题:[判断题]YD02CG013248、距避雷针越近，反击电压越大。（）
A.正确
B.错误
参考答案:A
第18题:[单选题]有（）或者有群众报警公民住所内正在发生危害公共安全或者公民人身安全的案（事）件，或者违法存放危险物质，不立即检查可能对公共安全或者公民人身、财产安全造成重大危害的，人民警察经出示工作证件，可以立即检查。
A.证据表明
B.线索反映
C.上级指令
D.迹象表明
参考答案:A
第19题: [填空题]水半夏根痕着生于（）
参考答案:块茎的整个表面
第20题:[单选题] 起道作业收工时，允许速度不大于120 km／h的线路顺坡率应满足（ ）。
A.不应大于3.0‰
B.不应大于2.0‰
C.不应大于1.0‰
D.不应大于0.8‰
参考答案:B
第21题: [名词解释]简单证伪法
参考答案:
寻求否定研究假设的经验证据可说明在什么条件下研究假设不成立，并说明理论解释的局限和缺点所在。简单证伪法需要在不同地点、不同历史时期、不同社会条件下收集反例，并以这种反例来怀疑或否定某一理论解释的真实性。
第22题:[单选题]“SPDBRKSTILLOUT”信息提醒机组注意
A.减速板在正常放出位
B.减速板放出,而至少一台发动机不在慢车位
C.减速板在低空放出
参考答案:B
第23题: [单项选择]副伤寒传播途径以何种传播较为常见（）
A. 水体
B. 食物
C. 间接
D. 以上都是
E. 以上都不是
参考答案:B
第24题:[单选题]可以直接体现教练员能力和水平的是（ ）。
A.教学要求
B.教学管理
C.教学设备
D.教学车辆
参考答案:B
第25题:[简答题]在道路上进行定点作业，夜间不超过（）h 即可完工的，在有现场交通指挥人员指挥交通的情况下，只要作业区设置了完善的安全设施，即白天设置了锥形交通路标或路栏，夜间设置了锥形交通路标或路栏及道路作业警示灯，可不设标志牌
参考答案:1
否
第26题:[单选题]启动Word的方法有( )。
A.双击Word快捷方式图标
B.双击Excle快捷方式图标
C.在记事本中调用
D.在WPS中调用
参考答案:A
第27题: [单项选择]分红保险是保险公司将其实际经营成果优于定价假设的盈余，按一定比例向保单持有人进行分配的人寿保险产品。以下关于分红保险的说法中，正确的是（）。
A. 保险公司每一会计年度向保单持有人实际分配盈余的比例不低于当年可分配盈余的70%
B. 客户无需承担投资风险
C. 定价的精算假设比较激进
D. 保险给付、退保金中不含有红利
参考答案:A
第28题:[多选题]更换工作负责人后，原工作负责人、现工作负责人应对（ ）进行交接。
A.工作任务
B.安全措施
C.工作人数
D.工作地点
E.略
F.略
参考答案:AB
第29题: [单项选择]下述哪个是H3C专有的VPN技术（）
A. GRE VPN
B. IPSec VPN
C. 动态VPN
D. MPLS VPN
参考答案:C
第30题: [单项选择]患者男性，45岁。原发性肺动脉高压伴严重低氧血症及心衰的终末期支气管肺疾患，行心肺联合移植术。入手术室心率120次/分，血压110/70mmHg，PaCO255mmHg，Pa0275mmHg。该患者室扑、室颤的发生原因最可能是（）
A. 严重高血压
B. 严重呼吸功能不全
C. 严重低血钾
D. 严重低血钙
E. 严重冠状动脉供血不足
参考答案:C
第31题:[判断题]《安全培训管理暂行办法》要求省级应急管理部门制定安全培训教师统一培训大纲、考核标准和题库，省级、市级应急管理部门应当建立培训师资库，择优选聘教师，加强动态管理，实现资源共享
A.正确
B.错误
参考答案:A
第32题: [单项选择]有关四环素对牙着色及釉质发育不全的影响，不正确的是
A. 四环素因结合部位深浅而使牙本质着色的程度有所不同，当着色带越靠近牙本质界时，越易着色
B. 着色与四环素族的药物本身的颜色有关
C. 婴儿早期，形成外层牙本质时，用药影响最大
D. 四环素可通过胎盘引起乳牙着色
E. 与釉质本身的结构有关，如果轻度釉质发育不全，釉质丧失透明度而呈白垩色时，着色牙本质外露明显
参考答案:E
第33题:[简答题]使用机车进行调车作业，对无线调车灯显设备的使用有什么要求？
参考答案:答：使用机车进行调车作业时，应采用无线调车灯显设备（机车摘挂、转线等不进行车辆摘挂的作业，列车在到达线路内拉道口、直接后部摘车除外），并使用规定频率，其显示方式须符合有关要求。无线调车灯显设备应与列车运行监控装置配合使用。
无线调车灯显设备正常使用时停用手信号，对灯显以外的作业指令采用通话方式；无线调车灯显设备发生故障时，改用手信号作业。
无线调车灯显设备、无线调车机车信号和监控系统的使用、维修及管理办法由铁路局规定。
第34题: [单项选择]征收农民集体所有的土地，土地补偿费用归______所有。
A. 农民个人
B. 剩余劳动力安置单位
C. 地上附着物所有人
D. 农村集体经济组织
参考答案:D
答案解析:[解析] 本题考查集体土地征收的补偿和安置。征地补偿费用中的各种费用根据情况支付给不同的组织或个人。土地补偿费用归被征收土地的农村集体经济组织所有。
第35题:[多选题]请问产生台区负线损的原因有（ ）
A.台区户变关系错误
B.关口计量接线错误
C.关口计量故障
D.窃电
参考答案:ABC
第36题:[简答题]简述团队工资的组成要素和团队工资设计需注意的问题。
参考答案:团队是由一些具备特定技能的人员结合在一起的行为组织。团队成员为共同的目标努力工作，彼此相互负责、相互尊重。
(1) 团队工资的主要组成要素
①基本工资。基本工资是员工的工资收入中的主要形式。平行团队中的基本工资主要基于员工的个人工作，而非团队工作。企业一般比较愿意用宽带工资体系来支付流程团队成员的基本工资，该体系通过将不同的工资水平统一到一系列的宽带中来简化基本工资的结构。
②激励性工资。为了使激励性工资能够真正发挥激励的作用，这种工资的金额必须足够大。激励性工资的使用要视团队的类型而定。
③绩效认可奖励。企业对员工绩效的认可奖励有两种形式：货币性奖励和非货币性奖励。非货币性奖励比较常用，这些奖励通常具有名义价值，一般是一些具有象征性的物品奖励。企业即使是采用货币性的认可奖励，其价值一般也不会太大。货币性奖励与非货币性奖励的区别在于：非货币性的奖励用来认可优良的业绩表现；货币性奖励用来认可优良的工作结果。
(2) 团队工资的设计应注意的问题
①平行团队工资制度的设计。通常不使用激励性工资，而认可奖励尤其是非货币性的认可奖励比较合适。
②流程团队工资制度的设计。基本工资是团队工资结构方案的关键，基本工资支付的主要依据就是团队成员的能力和技能。团队中的每一个成员应该能够胜任其他成员的工作，为鼓励成员接受交叉培训，可以采用技能工资制。预先确定的激励性工资是重要环节。
③项目团队工资制度的设计。基本工资在项目团队的工资结构中属于传统组成部分。项目团队工资结构中的可变性来自于少量货币性奖励和基于团队绩效的激励性工资。少量的货币性奖励被广泛地用于在事后奖励绩效，但是事前的激励性工资在项目团队工资中的地位并不像在流程团队工资中那样重要。企业在设计项目团队的工资计划时要避免使用过多激励性工资。
第37题:[多选题]失票人向我行申请挂失止付时，应填写“对公客户挂失止付通知书”，“失票人签章”栏应加盖（）。
A.财务章
B.法定代表人签章
C.单位公章
D.预留印鉴
参考答案:BC
1.1结算管理若干规定（2021）
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