第7题: [单项选择]下列哪一行为违反了劳动法的平等就业原则 A. 某律师事务所在招聘启事上注明:“本所招律师助理两名,限男性。” B. 北京市专门为残疾人举行了一场招聘会,参展单位均只招残疾人 C. 大学毕业生王某在参加面试时向招聘单位提出了自己的要求,后招聘单位认为其要求过高而录取了另一求职者 D. 某服装厂欲招聘工人若干,朱某(年满15岁)参加应聘,为取得该工作主动降低了报酬而被该服装厂录取 参考答案:A 答案解析:理由:本题考查平等就业原则。
依据《劳动法》第3条、第12条、第13条分别规定:劳动者享有平等就业的权利;劳动者就业,不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视。妇女享有与男子平等的就业权利。在
第9题: [单项选择]在PMS系统中下列关于缺陷技术原因和责任原因描述正确的是() A. 缺陷登记环节不可以填写缺陷的责任原因和技术原因 B. 运行专责审核环节只可以修改缺陷的责任原因,不可以修改缺陷的技术原因 C. 检修专责审核及消缺安排环节不可以修改缺陷的技术原因,只可以修改缺陷的技术原因 D. 运行专责审核环节既可以修改缺陷的责任原因,也可以修改缺陷的技术原因 参考答案:D