第11题: [单项选择]我国实施药品分类管理的基本原则是 A. 积极稳妥、分步实施、注重实效、不断完善 B. 建立符合国情的科学、合理的管理思路,制定法规政策时先原则后具体,先综合后分类,逐步到位 C. 从2000年开始逐步建立一个比较完善,具有中国特色的处方药与非处方药管理制度 D. 安全有效、慎重从严、结合国情、中西并重 E. 应用安全、疗效确切、质量稳定、应用方便 参考答案:A
第24题: [单项选择]( )应遵循人适其事、事宜其人的原则。 A. 工作差异原理 B. 个体差异原理 C. 人岗匹配原理 D. 人员开发原理 参考答案:C 答案解析:所谓人岗匹配就是按照人适其事、事宜其人的原则,根据个体间不同的素质和要求,将其安排在各自最合适的岗位上,保持个体素质与工作岗位要求的同构性。即保持个体需要与工作报酬的同构性,从而做到人尽其才、物尽其用