第1题: [单项选择]
按五轮学说，白睛属于（）A. 血轮
B. 气轮
C. 风轮
D. 肉轮
E. 水轮
参考答案:B
第2题:
[单选题]对到门诊就诊的患者首先应采取的措施是A.挂号
B.预检分诊
C.测量生命体征
D.安排候诊
E.健康教育
参考答案:B
第3题: [多项选择]
对委托方和受托方未经批准擅自委托或者接受委托配制制剂的给予的处罚（）A. 没收药品和违法所得，并处货值金额二倍以上五倍以下罚款
B. 撤销药品批准证明文件，并责令停产、停业整顿
C. 吊销《药品生产许可证》《药品经营许可证》或者《医疗机构制剂许可证》
D. 构成犯罪的，依法追究刑事责任
参考答案:A, B, C, D
答案解析:本题考查未经批准擅自委托或接受委托配制制剂的处罚。未经批准擅自委托或者接受委托配制制剂的，对委托方和受托方均给予处罚。①没收药品和违法所得，并处货值金额二倍以上五倍以下罚款；②撤销药品批准证明文件，并
第4题:
[单选题]道口铺面宽度应与道路路面宽度相同,且不应小于( )。A.1.5 m
B.2.0 m
C.2.3 m
D.2.5 m
参考答案:D
第5题:
[判断题]线路交汇点存在慢行限速时，司机应加强瞭望，避免进入限速地段时超速。A.正确
B.错误
参考答案:A
第6题: [单项选择]
循行于上肢内侧前缘的经脉是（）。A. 手少阴心经
B. 手太阴肺经
C. 手少阳三焦经
D. 足厥阴肝经
E. 足少阴肾经
参考答案:B
第7题:
[单选题]易燃易爆危化品卸载或取样前、灌装完后必须静置（ ）分钟以上时间，然后才能开展后续作业。A.5
B.6
C.7
D.8
参考答案:B
第8题:
[单选题]国家电网办下发〔2019〕（）号文，明确了国家电网有限公司将进一步严格控制电网投资A.822
B.824
C.826
D.828
参考答案:A
第9题: [单项选择]
急性期蛋白不来自下列哪一种细胞？（）A. 肥大细胞
B. 肝细胞
C. 巨噬细胞
D. 内皮细胞
E. 成纤维细胞
参考答案:A
第10题:
[单选题]列车运行监控装置LKJ在CTCS-1/0级之间运行时作为 设备。A.通话
B.控车
C.供电
D.数据传输
参考答案:B
行车设备
第11题:
[简答题]我国第一座投入商业运营的核电站是？参考答案:大亚湾核电站
第12题:
[单选题]假定某投资者在去年初购买了某公司股票，该公司去年年末支付每股股利2元，预期今年支付每股股利3元，以后股利按每年10%的速度持续增长。假定同类股票的必要收益率是15%，那么正确的结论有（ ）。
Ⅰ．该公司股票今年初的内在价值介于56元至57元之间
Ⅱ．如果该投资者购买股票的价格低于53元，则该股票当时被市场低估价格
Ⅲ．如果该投资者购买股票的价格高于54元，则该股票当时被市场高估价格
Ⅳ．该公司股票后年初的内在价值约等于48.92元
A.Ⅰ、Ⅱ
B.Ⅱ、Ⅲ
C.Ⅲ、Ⅳ
D.Ⅰ、Ⅳ
参考答案:B
Ⅰ项，该公司股票今年初的内在价值为：V＝3/（1＋15%）＋1/（1＋15%）×[3×（1＋10%）]/（15%－10%）＝60（元）。Ⅱ、Ⅲ两项，该投资者购买股票时该股票的内在价值为：V＝2/（1＋15%）＋3/（1＋15%）2＋1/（1＋15%）×[3×（1＋10%）]/（15%－10%）≈53.91，如果该投资者购买股票的价格低于53元，则该股票当时被市场低估价格；如果购价格高于54元，则被高估。Ⅳ项，该公司股票后年年初的内在价值为：V＝[3×（1＋10%）2]/（15%－10%）＝≈72.6（元）
第13题:
[多选题]装运电杆、变压器和线盘应( )，防止滚动、移动伤人。A.绑扎牢固，并用绳索绞紧
B.水泥杆的周围应塞牢
C.线盘的周围应塞牢
D.至少四人装运
参考答案:ABC
第14题: [单项选择]
对各级机关违反公务员管理制度的行为负有监管责任的部门是______。A. 行政监察机关
B. 原处理机关的上级机关
C. 原处理机关的人事部门
D. 公务员主管部门
参考答案:D
答案解析:[解析] 《公务员法》第10条规定：“中央公务员主管部门负责全国公务员的综合管理工作。县级以上地方各级公务员主管部门负责本辖区内公务员的综合管理工作。上级公务员主管部门指导下级公务员主管部门的公务员管
第15题:
[判断题]对违反治安管理行为人强制传唤时可以依法使用手铐、警绳等约束性警械。A.正确
B.错误
参考答案:A
第16题: [多项选择]
在商业银行的风险管理活动中，下列哪些环节属于风险管理流程（）。A. 风险检测
B. 风险承担能力确定
C. 风险计量
D. 风险额度分配
E. 风险控制
参考答案:A, C, E
第17题:
[判断题]依据《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程》（Q/CSG 510001-2015）第7.3.2条规定：验电前，应先在相应电压的带电设备上确证验电器良好，后立即在停电设备上实施验电。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第18题:
[多选题]各类作业人员应被告知其作业现场和工作岗位存在的()。A.危险因素
B.反事故措施
C.防范措施
D.事故紧急处理措施
参考答案:ACD
第19题: [多项选择]
接触性皮炎的发病机制有（）A. 原发性刺激反应
B. 原发性致敏反应
C. 接触性刺激反应
D. 接触性致敏反应
参考答案:A, D
第20题: [单项选择]
保险经纪公司应当在每一会计年度结束后（）个月内聘请会计师事务所对本公司的财务状况进行审计。A. 1
B. 2
C. 3
D. 6
参考答案:C
答案解析:《保险监管机构管理规定》第六十二条第一款规定，保险经纪公司应当在每一会计年度结束后3个月内聘请会计师事务所对本公司的资产、负债、利润等财务状况进行审计，并向中国保监会报送相关审计报告。
第21题: [单项选择]
在排列图中，横坐标表示的内容是( )。A. 不合格产品的频数
B. 不合格产品的累计频数
C. 影响产品质量的各因素或发生的质量问题
D. 产品质量特征值
参考答案:C
第22题: [填空题]在3种不同类型的组合框中，只能选择而不能输入数据的组合框是
【12】 。
参考答案:下拉列表框
答案解析:[分析] 对于组合框，当Style为2时，表示下拉列表框。这种样式只允许从下拉列表中选择，而不能输入内容。
第23题:
[判断题]凡在距离地（桥）面1.5m及以上的处所进行的作业均称为高空作业。A.正确
B.错误
参考答案:B
第24题:
[单选题]以下对加德纳智力理论评价不正确的是（ ）A.突破了传统的智力范畴
B.提出了多维智力的理念
C.既注重神经生理学证据，又不忽视社会文化作用，也使得其理论更具说服力
D.它对我们认识智力结构的复杂性，把握各智力要素之间的关系，启发我们对智力结构进行深入细致的讨论，都具有积极意义
参考答案:D
是对吉尔福特的智力理论的评价。
第25题: [单项选择]
在国际多式联运中，海陆联运以（ ）为主体，签发联运单，余杭县两端的内陆运输部门开展联运业务。A. 托运人
B. 货主
C. 航运公司
D. 船代
参考答案:C
第26题:
[判断题]摩尔是国际基本单位。A.正确
B.错误
参考答案:A
第27题:
[单选题]申请H股上市的公司的控股股东必须承诺上市后()个月内不得出售公司的股份。如在规定的时间内减持必须保持其持股比例不低于()。
A.3 20%
B.3 30%
C.6 20%
D.6 30%
参考答案:D
申请H股上市的公司的控股股东必须承诺上市后6个月内不得出售公司的股份，并且在随后的6个月内控股股东可以减持，但必须维持控股股东地位，即30%的持股比例。
第28题:
[单选题]待投运的新设备已与运行设备连接，进行新设备安装或试验的
工作应办理第（）种工作票。A.一
B.二
C.三
D.以上都不对
参考答案:A
第29题: [单项选择]
走纸执行机构中的（）是最先与摇架装配和调整的。A. 盛纸机构
B. 送纸机构
C. 收纸机构
D. 走纸勿构
参考答案:B
第30题: [多项选择]
项目负责人应根据（）的要求，采取可靠的技术措施，消除安全隐患，保证施工安全。A. 工程特点
B. 施工方法
C. 安全法规和标准
D. 施工程序
E. 情况不明
参考答案:A,B,C,D
第31题:
[判断题]三相对称负载电路中,线电压是相电压的倍。( )A.正确
B.错误
参考答案:B
第32题: [判断题]
元件不停电倒母线操作时，需将母联开关控制电源断开，防止开关分闸。参考答案:对
第33题:[单选题]
基坑工程的施工安全管理的主导单位是（ ）。
A.建设单位
B.施工总包单位
C.施工专业承包单位
D.监测单位
参考答案:B
基坑工程的施工安全管理涉及工程施工总承包单位、专业承包单位、监理单位、监测单位和建设单位，这一阶段的主导单位是工程施工总承包单位。
第34题:
[判断题] 清理现场时，避免在泡沫覆盖区域行走奔跑，防止复燃。灭火后仍存大量易燃液体时，应输转妥处。A.正确
B.错误
参考答案:A
第35题:
[判断题]( )社会主义职业道德的核心是人民铁路为人民。A.正确
B.错误
参考答案:B
第36题: [单项选择]
组织内部信息从较高的管理层成员朝较低的管理层成员流动的沟通方式是（）A. 上行沟通
B. 下行沟通
C. 横向沟通
D. 斜向沟通
参考答案:B
第37题:
[多选题]登杆塔前应检查（ ）。A.杆跟
B. 基础
C. 拉线是否牢固
D. 杆塔上是否有影响攀登的附属物
参考答案:ABCD
第38题: [简答题]
员工是怎样从工作当中学习不道德行为的?参考答案:
员工在工作中学习不道德行为主要是由于组织的奖励系统正向强化错误行为，员工被鼓励做不道德的事情。正向强化指当一种反应之后伴随着愉快事件，如管理者称赞员工做得好，其导致了学习，强化了反应，增加了重复的可能性。
在工作中学习不道德行为的例子如，组织对那些说谎、欺骗、歪曲事实的员工给予表扬、晋升、加薪或其他奖励等，员工便认识到不道德的行为会得到报偿。又如，当员工通过努力已经极其接近设定的目标、但又还没有达到目标时，员工很容易去弄虚作假，捏造数据，因为在员工看来，此时作假的收益是远远高于其成本的，并且提前完成目标，会得到领导的奖励。有时，为了完成目标，销售人员虚报销售数据，生产人员将不合格的产品装运发货，而这些虽然都已完全背离了目标设定的根本出发点，即获得高绩效，但是组织给予员工的奖励会鼓励其做出这些不道德的事情，并且此行为会重复发生。
