第7题: [单项选择]强调因人、因时、因环境实施管理,辩证地对待人和工作,即现代人力资源管理采取( )。 A. 系统取向 B. 权变取向 C. 互惠取向 D. 人本取向 参考答案:B 答案解析:[解析] 现代人力资源管理的特色表现在:①人力资源管理采取人本取向,始终贯彻员工是组织的宝贵财富的主题,强调对人的关心、爱护,把人真正作为资源加以保护、利用和开发;②人力资源管理采取互惠取向,强调管理
第9题: [单项选择]检验的原始记录的保存期为 A. 不得少于3个月 B. 不得少于0.5年 C. 不得少于1年 D. 不得少于3年 E. 不得少于2年 参考答案:D 答案解析:各项检验要有完整的原始记录和分类台账。各种原始记录按月装订成册,由专人保管,保存期为3年。分类台账应按期存技术档案室永久保存。
第19题: [单项选择]缩宫素对子宫平滑肌作用的特点是() A. 大剂量时引起子宫底节律性收缩,子宫颈松弛 B. 小剂量时即可引起子宫底和子宫颈收缩 C. 妊娠早期对药物敏感性最强 D. 子宫对药物的敏感性与妊娠阶段无关 E. 小剂量引起子宫底节律性收缩,子宫颈松弛 参考答案:E 答案解析:缩宫素(催产素)的作用为直接兴奋子宫平滑肌;促进排乳。其兴奋子宫平滑肌的特点为:①作用快速、短暂;②对子宫体收缩作用强;对子宫颈兴奋作用弱;③子宫收缩的性质及强度取决于剂量大小:小剂量缩宫素(2~5U