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[单选题]无论高压设备是否带电,作业人员不得单独移开或越过遮栏进行工作;若有必要移开遮栏时,应有( )在场,并符合设备不停电时的安全距离。
A.安全员
B.监护人
C.负责人
D.班组长

参考答案:B

热门试题:

第1题:[单选题]证券公司从事资产管理业务,应当符合的条件不包括( )。
A.经中国证监会核定具有证券资产管理业务的经营范围
B.净资本不低于人民币2亿元,且符合中国证监会关于经营证券资产管理业务的各 项风险监控指标的规定
C.资产管理业务人员具有证券业从业资格,无不良行为记录,其中,具有2年以上证 券自营、资产管理或者证券投资基金管理从业经历的人员不少于5人
D.具有良好的法人治理结构、完备的内部控制和风险管理制度,并得到有效执行
参考答案:C
【答案详解】C。C选项应修改为:具有3年以上证券自营、资产管理或者证券投资 基金管理从业经历的人员不少于5人。

第2题:
[单选题]《供电营业规则》规定,用户在每一 日历 年内累计暂时停止全部或部分用电容量用电时间 不得超过( )。
A.三个月
B.六个月
C.一年
D.两年
参考答案:B


第3题:
[多选题] 消火栓给水系统是由( )、消防管道、消防水池、高位水箱等组成。
A.水枪
B.水带
C.消火栓
D.水泵接合器
E.增压水泵
参考答案:ABCDE


第4题:
[单选题]转臂节点(轴箱节点)锁紧板弯曲变形大于( )mm或裂纹时更换。
A.1
B.2
C.3
D.4
参考答案:B


第5题:
[单选题](1.0分)预留风险金在《项目目标管理责任书》签订后()天内必须足额现金一次性交纳。
A.60
B.15
C.30
D.45
参考答案:C


第6题:
[判断题]546、动车组在车站存放时(普速铁路区段除外),需在临近正线一侧线路进行撤除防溜作业时,司机根据随车机械师止轮器撤除方位的通知,转报列车调度员(车站值班员),在得到列车调度员(车站值班员)准许下车的调度命令后,通知随车机械师下车作业,作业完毕后及时汇报列车调度员(车站值班员)。
A.正确
B.错误
参考答案:B


第7题: [单项选择]
管理者在对员工实施激励之前,首先要对()
A. 员工的职业规划有一些基本了解
B. 员工的实际能力有一些基本了解
C. 员工的生活状况及心理状态有一些基本了解
D. 员工人际关系有一些基本了解
参考答案:B

第8题:
[填空题]根据《3-110kV高压配电装置设计规范》规定,1000kVA及以下的屋内油浸式变压器与门之间的最小净距为( ),1250kVA及以上的屋内油浸式变压器与后壁、侧壁之间的最小净距为( )。
参考答案:800mm,800mm


第9题: [单项选择]
比赛进行时,攻方队员站在对方罚球区内的越位位置上,被守方队员故意侵人犯规,如何判罚?()
A. 点球
B. 越位球
C. 间接任意球
参考答案:A

第10题:
[单选题] "某45岁妇女,体重70㎏,身高1.60m,计算其BMI,按照1997年WHO公布的标准,该妇女属于
A. 超重
B. 肥胖前期
C. 中度肥胖"
参考答案:B


第11题:
[单选题]各种杆型凡采用双横担时均应装设M形抱铁。
A.A、正确
B.B、错误
参考答案:A


第12题: [单项选择]
途中站检查发现液化气体罐车无人押运,应立即甩下并用电报通知()。
A. 托运人迅速派人解决
B. 发站转告托运人迅速派人解决
C. 到站转告收货人迅速派人解决
D. 收货人迅速派人解决
参考答案:B

第13题: [简答题]
试述公共部门与私人部门在人力资源管理方面的不同。
参考答案: 1、价值取向差异使管理目标不同。公共部门管理追求的是公共利益,政府以公众委托人身份提供公共产品,对政府行政人员的管理是为了最大化的为社会利益服务,而私营机构则多是赢利单位,追求效率、效益是它基本的价值取向。公共部门的财政来源是税收,这决定其工作人员的行为要对公共利益负责,而企业只需对领导者利益、企业自身利益负责就够了。因此,公共部门的人力资源管理必须考虑政治价值,企业人力资源管理首先考虑的不是政治回应性与社会公平,而是经济生活中的交换与回报,人力资源管理则主要考虑的是谁进入企业的这些职位将最有利于企业的发展。政府系统的人力资源管理部门必须注意其透明化程度、公众的接受程度,必然面向社会,承受社会的压力,而企业人力资源管理部门只听命于领导者,领导者完全可以决定员工的任命与使用,对员工的需要通过专业化的工作分析获得,并通过职位说明书及培训计划等充分展现出来,录用和解雇员工时较少考虑外部压力,政治责任与社会责任的相对缺失。企业的管理活动服从于其决策层的意志,无须对社会公众公开,其操作过程也是经常隐蔽不公开的。
2、管理对象行为取向的不同。在公共部门中工作的员工,其行为有一种保守趋向,倾向于明哲保身,不求有功,但求无过、好自为之的心态;在企业组织中的员工更加趋向于要富有创造性,这与公共部门组织强调稳定性有关。作为政府系统的人力资源管理部门必须能从根本上保障政府运作的稳定,进而维护社会的稳定,这是政府人力资源管理须遵守的基本价值取向。公共部门的组织成员要受更多规章制度的限制,强调严格遵守规则,势必使成员或多或少地变得墨守成规和强求一致,组织成员的工作具有更多“非人性化”的特征,行政人员多半带有官的味道,人们的着眼点在于其行为是否符合规范而不是其什么行为能给组织带来最大的贡献。可以说理性官僚制的弊端在行政组织比在企业组织体现得更加明显,帕金森效应更容易在公共部门中发挥作用,这也可以说是现代人力资源管理制度难以在公共部门建立的原因。在以工作成果或工作目标导向的私人组织中帕金森定律是不会发生作用的,私人企业部门以“效率”为首要追求目标,对利益追求的永恒性,使得私营部门成为最具创新精神的部门。只有以行为为导向,人们才会不惜成本、代价去创造事情。试想,如果一个部门的领导对利润负责,对成本负责,他怎么会找两个助手去做毫无意义的事呢?
3、公共部门与私人部门对员工任职资格的要求差异。这一区别是由于公共部门本身的政治性决定的。作为行政部门总是不可避免的和政治联系在一起的,行政与政治是不可能完全分离的。当前公共部门政府公务员招考信息对应聘人员任职资格中公务员对宪法及法律以及对党和国家所具备的忠诚,是制度化的要求。公务员的道德素质被排在前面,能力素质一般包括知识、技能和行政职业能力。在当前的情况下,对于公务员的绩效管理实际上并不是政府的第一目标,尽管口头上很多政府都将之称作第一目标。在私人部门,雇主首先要求雇员具备必要的专业能力。专业能力是指对专业的熟悉程度,处理专门业务的技巧和能力。对于下属的道德素质要求相对要淡化一些,雇主们还希望员工更具有创造力,这意味着雇员可能带来更高的效率和更多的财富。当然这并不意味着私人部门完全忽视员工的道德素养,只是道德素质考察的困难使企业领导更加注重可以量化的指标如专业能力方面。在私人部门,雇主以雇员是否损害雇主的根本利益为第一道德标准。一个有能力但道德水准一般的人,有时是能被雇主容忍的。一般说来,私人部门的领导们不会对雇员提出过多的道德要求。
4、公共部门与私人部门人力资源管理重点的不同。人力资源管理可以分为选人、用人、育人、留人四个方面,相对而言,公共部门在人力资源管理中比较关注人力资源选取环节,而私人部门则更重视人力资源的开发环节。公共部门对于人员的招募录用是较为重视的,有时公共部门对于人员的雇用要受制于外部压力,同时公共部门绩效评估的困难,导致公共部门比较忽视内部人力资源的开发环节和绩效评估环节。直到今天,我国尚没有对政府公务活动进行全面系统的工作分析,没有制定出科学、规范的职位说明书。私人部门基于绩效的考虑,则更注重人力资源管理的开发功能,员工的培训、教育与发展方案设计和绩效评估及员工的职业生涯规划成为人力资源管理者的重要工作。在企业组织中,绩效评估标准是确定的,指标都是可以量化的,员工对人力资源的开发、自身专业能力的提高也更为重视。总之在当前的情况下,公共部门人力资源管理具有更多的传统人事管理的特征,而在企业中,把人视作使组织在激烈的竞争中脱颖而出的关键性因素,致力于使人力资本增值为企业创造更大的效益。 
5、公共部门与私人部门适用法律方面的差异。政府公务员的行为多是行政执法行为,公务员的行政行为以行政执法为第一要义,对法律责任的关注始终居于第一位,选择主动性、创造性行政行为的责任风险或法律风险就会相应加大,这也是公务员的行政行为总是趋向于保守的重要原因。企业则是为追求经济效益而生长的组织,以效率为中心制定员工的行为规范,有时这些行为规范可能是与法律规范相冲突的,当企业利益与法律规范相冲突时,极易采取规避措施。企业在个人利益保障方面,企业适用《劳动法》界定劳动关系,《国家公务员法》是公务员必须遵守的基本法律规范。公务员的个人权力较容易得到保障,而劳动法对劳动关系的规定比较原则性,企业必须依照此制定更加具体的管理规范。由于主雇地位的非对等性,企业容易制定有利于雇主的规则,就存在企业员工的个人利益难以得到充分保障的可能。例如,政府淘汰公务员比较困难,而企业组织淘汰一个员工有时只需老板的一句话。 

第14题:
[单选题]在某些报道领域,为尽量对新闻当事人做到最小伤害,新闻界普遍采纳的报道原则是
A.知情同意原则
B.公共利益至上原则
C.真实准确原则
D.平衡报道原则
参考答案:A


第15题:
[判断题]锉削硬材料或精加工用细齿锉刀。
A.正确
B.错误
参考答案:A


第16题: [多项选择]
男性,68岁。20天前因股骨颈骨折行皮肤牵引,3小时前突发气促、持续右胸痛,X线胸片示:右肺纹理变细,肺野透亮度增加,肺动脉段膨隆,少量右胸积液,多次心电图未见明显ST段抬高。如患者按上述检查已明确为肺血栓栓塞症,出现血压持续<90mmHg,治疗应包括()
A. 吸氧
B. 溶栓
C. 适当补液
D. 硝酸甘油
E. 抗凝治疗
F. 血管活性药
参考答案:A, B, C, E, F

第17题:
[单选题]有关人工流产术吸宫不全的处理不正确的是
A.超声检查确诊
B.若无明显感染迹象,应行清宫术
C.刮出物应送组织病理检查
D.术后应用预防性抗生素
E.可以待其自行排出
参考答案:E


第18题: [单项选择]
某投资方案的净现金流量如下表,其静态投资回收期为( )年。
A. 年序
B. 0
C. 1
D. 2
E. 3
F. 4
G. 5
H. 6
I. 净现金流量
J. -100
K. -80
L. 40
M. 60
N. 60
参考答案:B

第19题:
[单选题]关于抛石挤淤施工说法中,错误的是()。
A.当下卧地层平坦时,应沿道路中线向前呈三角形抛填,再渐次向两旁展开,将淤泥挤向两侧
B.当下卧地层具有明显横向坡度时,应从下卧层高的一侧向低的一侧扩展,并在低侧边部多抛投不少于2米宽,形成平台顶面
C.在抛石高出水面后,应采用重型机具碾压紧密,然后在其上设反滤层,再填土压实
D.当下卧地层具有明显横向坡度时,应从下卧层高的一侧向低的一侧扩展,并在低侧边部多抛投不少于1米宽,形成平台顶面
参考答案:D
当下卧地层平坦时,应沿道路中线向前呈三角形抛填,再渐次向两旁展开,将淤泥挤向两侧当下卧地层具有明显横向坡度时,应从下卧层高的一侧向低的一侧扩展,并在低侧边部多抛投不少于2米宽,形成平台顶面在抛石高出水面后,应采用重型机具碾压紧密,然后在其上设反滤层,再填土压实@jin

第20题:
[单选题]1.27 机动车所有人________申请变更登记前,应当将涉及该车的道路交通安全违法行为和交通事故处理完毕。
A.因质量问题更换整车
B.使用性质改变
C.机动车所有人的住所迁出或者迁入车辆管理所管辖区域
D.更换车身或者车架
参考答案:C


第21题:
[单选题] 停电作业时,( )操作两端配电所,一级贯通和综合贯通馈出回路停电,并操作馈出柜三工位开关使贯通线路接地。
A.工区
B.值班员
C.电调
参考答案:C


第22题:
[判断题]微机调速器电源消失试验质量标准:电源切换后,接力器保持稳定
A.正确
B.错误
参考答案:A


第23题:
[判断题]蛔虫体表有角质层,蛇体表有角质鳞片。
A.正确
B.错误
参考答案:A


第24题: [多项选择]
律师接受委托人的委托后,发现委托人的行为或者要求具有哪些情形,应当及时终止委托关系
A. 委托人所提出的要求不仅过分,而且带有欺诈的性质
B. 委托人向人民法院提交的所谓证据是伪造的,会影响到案件的公正审理
C. 委托人的要求有可能会给他人造成重大经济损失
D. 委托人隐瞒案件的重要事实,其所提供的证人证言是提供贿买的方法获得的
参考答案:A,B,D

第25题:
[单选题] 既可攻下寒积,又可温补脾阳的方剂是()
A.温脾汤
B.麻子仁丸
C.济川煎
D.黄龙汤
E.增液承气汤
参考答案:A


第26题: [单项选择]
GPS车辆定位调度系统一般包括车载终端、信息服务中心和( )。
A. 通信移动系统
B. 通信控制系统
C. 车辆装载系
D. 车辆调度系统
参考答案:D

第27题: [单项选择]
省级旅游局应当自收到申请领取导游证之日起()内,颁发导游证
A. 7日
B. 15日
C. 15个工作日
D. 30日
参考答案:C

第28题:
[判断题]超限货物的任何超限部位与建筑物或设备之间的距离,限界距离在超过150mm至200mm之间时,速度不得超过25km/h;
A.正确
B.错误
参考答案:A


第29题:
[多选题]依照合同编的规定,技术合同条款,报酬或者使用费的方式由当事人约定,可以采用下列哪些方式( )
A. 可以采取一次总算,分期支付的方式
B. 可以采取一次总算,一次总付的方式
C. 可以采取提成支付附加预付入门费的方式
D. 可以采取提成支付的方式
参考答案:ABCD


第30题:
[单选题]大站电源屏直流和交流电路的电源及负载线对地绝缘电阻用500 V兆欧表测量(在20℃±5℃、相对湿度95%~98%的环境)应不小于( )。
A.0.5MΩ
B.1MΩ
C.2MΩ
D.5MΩ
参考答案:B


第31题:
[填空题]LFA21016传动系统包括主轴、( )和( )。轮毂与主轴固定连接,主轴的作用在于将转子叶片上的旋转扭矩传递给( )。主轴与齿轮箱的连接大多采用( )联轴器,这样可保证主轴与齿轮箱同心,在运行中免于维护。
参考答案:齿轮箱|联轴器|齿轮箱|涨紧式


第32题: [多项选择]
电力系统振荡时,不受到影响的保护有()。
A. 相间电流保护
B. 零序电流保护
C. 相差高频保护
D. 负序方向高频保护
参考答案:B, C, D

第33题:
[多选题]遇有()时,不得进行起重作业。
A.大雾
B.照明不足
C.指挥人员看不清各工作地点
D.起重机操作人员未获得有效指挥
参考答案:ABCD


第34题: [单项选择]
特发性血小板减少性紫癜病人的最重要护理措施是观察和预防( )。
A. 胃肠道出血
B. 脑出血
C. 鼻出血
D. 尿道出血
E. 感染
参考答案:B
答案解析:[知识点] 特发性血小板减少性紫癜的临床表现

第35题:
[判断题]undefined.未装防误操作闭锁装置或闭锁装置失灵的刀闸手柄、阀厅大门和网门,应加挂机械锁。
A.正确
B.错误
参考答案:A


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