第19题: [单项选择]下列不是工程项目人力资源管理的目的的是( )。 A. 提高项目工作效率 B. 高质量地完成客户委托的任务 C. 科学合理地分配人力资源 D. 建立广泛的人际关系 参考答案:D 答案解析:工程项目人力资源管理是指工程项目有关参与方为提高项目工作效率、高质量地完成客户委托的任务,科学合理地分配人力资源,实现人力资源与工作任务之间的优化配置,调动其积极性,更好地完成客户的委托任务为目标,对
第30题: [单项选择]患者血气分析报告:pH7.14,PCO2:70mmHg,PO2:45mmHg,患者神志出现淡漠,嗜睡,呼吸浅快。首要采取的措施为()。 A. 使用无创辅助通气 B. 面罩吸氧纠正低氧血症 C. 气管插管有创机械通气 D. 使用钙离子拮抗剂 E. 使用抗生素 F. 使用中枢性呼吸兴奋药物 参考答案:C
第31题: [单项选择]关于备份策略的描述,正确的是______。 A. 静态备份应经常进行 B. 动态备份适合在事务请求频繁时进行 C. 数据更新量小时适合做动态备份 D. 海量备份适合在事务请求频繁时进行 参考答案:C
第32题: [单项选择]甲找乙做塑料蛋糕盒,乙将塑料蛋糕盒的拼片(主要工作)印刷工作完成,将拼接工作交丙食品公司完成,则( )。 A. 甲有权通知乙解除合同 B. 甲无权通知乙解除合同 C. 乙与丙的合同效力待定 D. 乙与丙的合同无效 参考答案:B 答案解析:[解析] 《合同法》第二目五十四条规定,承揽人可以将其承揽的辅助工作交由第三人完成。承揽人将其承揽的辅助丁作交由第三人完成的,应当就该第三人完成的厂作成果向定做人负责。