参考答案:矿浆浓度
[分析] 本题考查电子商务网站建设的基础知识。
在网站结构的实现上，通常在逻辑上将网站分为三层：表示层、应用逻辑层、数据层。这种结构使得网站具有较好的可扩充性，将表示层与业
第3题: [单项选择]（）标志着美国咖啡的崛起。
A. 波士顿倾茶事件
B. 登月计划
C. 南北战争
D. 纽约咖啡交易所成立
参考答案:D
第4题:[单选题]货车列车是指 。
A.货车和中置轴挂车的组合
B.货车和牵引杆挂车或中置轴挂车的组合
C.货车和牵引杆挂车的组合
D.带有连接板的货车和旅居半挂车的组合
参考答案:B
第5题: [单项选择]新生儿皮下坏疽皮肤出现暗红及有"漂浮感"时，应采取下列哪一项治疗措施（）
A. 多次输全血或血浆
B. 外敷如薏金黄散
C. 高锰酸钾溶液清洗
D. 做多个放射状小切口引流
E. 支持疗法
参考答案:D
答案解析:新生儿皮下坏疽早期应用支持治疗，少量多次输全血或血浆，皮肤仅有轻度红肿，可用如薏金黄散外敷。当皮肤出现暗红及有"漂浮感"时，应立即做多个放射状小切口，切开引流。
第6题:[单选题]17.手足口病感染的病毒是
A.HPV
B.柯萨奇病毒
C.HSV
D.MCV
E.HIV
参考答案:B
第7题:[判断题]平行投影根据投射线与投影面是否垂直的位置关系可被分为正投影和斜投影。[易]( )
A.正确
B.错误
参考答案:A
第8题: [单项选择]客户张某给某银行信贷员小李出示了市科委颁布的获奖证书复印件，小李据此签订了同意贷款的个人意见，小李的行为违反了( )。
A. 了解客户
B. 公平对待
C. 风险提示
D. 授信尽职
参考答案:D
答案解析:[解析] 张某没有进行必要实地调查，在无可信材料下，对授信工作提供意见和建议，属于违反授信尽职原则行为。
第9题: [多项选择]在下列地区需要计取特殊地区施工增加费的是（）。
A. 海拔1000米的高原地区
B. 化工区
C. 山区无人值守站
D. 原始森林
参考答案:B, C, D
第10题:[单选题]测定水中F－含量时，加入总离子强度调节缓冲溶液，其中NaCl的作用是（ ）。
A.控制溶液的pH在一定范围内
B.使溶液的离子强度保持一定值
C.掩蔽Al3＋、Fe3＋干扰离子
D.加快响应时间
参考答案:B
TISAB是测定水样中氟离子含量所用的总离子强度缓冲液，通常有两类：一是TISABⅠ液，主要成分是柠檬酸三钠，适用于干扰物质浓度高的水样；二是TISABⅡ液，由氯化钠、柠檬酸三钠、冰乙酸组成，pH在5.0～5.5之间，适用于干扰物质少、清洁的水样。其中，氯化钠是为了提高离子强度；柠檬酸钠是为了掩蔽一些干扰离子；冰乙酸和氢氧化钠形成缓冲溶液，维持体系pH值稳定。
第11题:[不定项选择题]A.三期梅毒
A.先天梅毒
B.后天梅毒
C.一期梅毒
D.二期梅毒
E.梅毒下疳发生在
参考答案:D
第12题: [单项选择]根据动火危险程度及影响范围，工业动火可分为（）级。
A. 二
B. 三
C. 四
D. 五
参考答案:C
第13题: [单项选择]妇科术后留置导尿管者（）
A. 会阴擦洗
B. 阴道灌洗
C. 阴道上药
D. 会阴湿热敷
E. 宫颈上药
参考答案:A
第14题:[填空题] 互换柴油机时，各弹性支座下面的调整垫片（ ）。
参考答案:须重新调整
第15题:[简答题]立定的动作要领?
参考答案:齐步、正步和礼步时,听到口令,左脚再向前大半步着地,脚尖向外约 30 度,两腿挺直,右脚取捷径迅速靠拢左脚,成立正姿势。跑步时,听到口令,继续跑 2 步,然后左脚向前大半步(两拳收于腰际,停止摆动)着地,右脚取捷径靠拢左脚,同时将手放下,成立正姿势。踏步时,听到口令,左脚踏 1 步,右脚靠拢左脚,原地成立正姿势;跑步的踏步,听到口令,继续踏 2 步,再按照上述要领进行。
第16题:[判断题]( )轨道是由钢轨、联结零件、轨枕、道床、道岔及其附属设施等组成。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第17题:[单选题]牵引绳应从绞磨卷筒的下方卷入，并排列整齐，缠绕不得少于 （ ）。
A.2圈
B.3圈
C.4圈
D.5圈
参考答案:D
第18题:[多选题]底架模块上架车、吊车、复轨用的支撑点可满足车辆（）和救援作业的需要。
A.车辆拆卸
B.组装
C.检修
D.吊运
E.略
F.略
G.略
H.略
参考答案:ABCD
第19题:[多选题]电气化铁路区段附挂在跨线桥、渠上的（ ）须设专门固定设施，且安装可靠，不得脱落。
A.管路
B.照明线缆
C.通讯线缆
D.信号线缆
参考答案:ABCD
第20题:[单选题]铁路局集团公司根据实际情况自主确定（ ）周期和其他二级修项目的周期、范围和标准。
A.轮轴探伤
B.车轮璇修
C.冷却装置清洁
D.油脂性能化验
参考答案:B
第21题: [单项选择]以下属于境内上市的外资股的股票是（）。
A. S股
B. B股
C. N股
D. L股
参考答案:B
答案解析:
我国在境外上市的外资股按照上市的地方不同，主要有H股、S股、N股、L股等。H股表示注册地在中国内地，上市地在中国香港的外资股；S股表示注册地在中国内地，上市地在新加坡的外资股；N股表示注册
第22题:[单选题]有关管理幅度的说法，正确的是（ ）。
A.组织内沟通渠道畅通，管理幅度不宜放宽
B.较大的管理幅度意味着较多的管理层次
C.下属工作地点分散，管理幅度相对较大
D.管理者为扩大权力性影响力，可适当增大管理幅度
E.管理幅度是指一个管理者所管理下属人员的数量
参考答案:E
管理幅度又称管理宽度，是指一个主管人员直接有效指挥下属人员的数量。管理幅度原则是指组织中的主管人员直接管辖的下属的人数应是适当的，才能保证组织的有效运行。
第23题:[单选题]在下列各项搜查活动中,符合法律规定的是()。
A.在现场走访时,有人举报犯罪嫌疑人可能就隐藏在离现场不远的一幢楼房的某个房间内,由于情况紧急,现场民警来不及办理搜查证即前往该处进行搜查
B.讯问时犯罪嫌疑人交代其作案工具就放在他姐姐家中,民警没有办理搜查证即带着犯罪嫌疑人到其姐姐家查获该作案工具
C.在逮捕犯罪嫌疑人时,怀疑其同伙可能藏匿在其阁楼上,执行民警当即进行搜查,抓获另一名犯罪嫌疑人
D.民警王某下班途中发现正在办理的某一案件的犯罪嫌疑人溜进路边一个网吧,该民警随即进入网吧搜查,抓获该犯罪嫌疑人
参考答案:C
第24题: [单项选择]下述对慢性胃炎黏膜糜烂错误的描述是（）
A. 一般多发
B. 胃体及胃窦部多见
C. 愈合后不留瘢痕
D. 病变仅侵及黏膜肌层
E. 钡餐造影不易发现
参考答案:E
答案解析:慢性胃炎黏膜糜烂特点：一般多发、胃体及胃窦部多见、愈合后不留瘢痕、病变仅侵及黏膜肌层。
第25题: [多项选择]下列各项中，体现会计职业道德“诚实守信”要求的有( )。
A. 言行一致、表里如一
B. 做老实人、说老实话、办老实事
C. 保守商业秘密，不为利益所诱惑
D. 不弄虚作假，信誉至上
参考答案:A,B,C,D
答案解析:[解答] ABCD都是正确答案。
第26题:[单选题]在铁路旅客运送期间发生旅客携带品（ ）时，承运人有过错的，应当承担损害赔偿责任。
A.毁损、灭失
B.破损、灭失
C.毁损、破损
D.毁损、损坏
参考答案:A
第27题: [多项选择]路基的干湿类型包括（）。
A. 干燥
B. 潮湿
C. 过湿
D. 过干
参考答案:A, B
第28题: [单项选择]翼尖刹车功能在空中实施后，可否在飞行中复位翼尖刹车？（）
A. 可以，重新旋转襟翼手柄的位置就可以
B. 可以，复位襟翼手柄位置到选择前的位置
C. 不可以，必须更换翼尖刹车.
D. 不可以，只能在地面复位.
参考答案:D
第29题: [单项选择]64排螺旋CT，探测器宽度0．5mm，螺距为1时准直器的宽度应是多少（）。
A. 0.5mm
B. 1.0mm
C. 32mm
D. 64mm
E. 128mm
参考答案:C
答案解析:考的是准直螺距的概念和应用。准直螺距（或称螺距因子、射线束螺距）的定义是：不管是单层还是多层螺旋CT（与每次旋转产生的层数无关），螺距的计算方法是扫描时准直器打开的宽度除以所使用探测器阵列的总宽度。如
第30题: [单项选择]乙集团的下属子公司最近又爆出私自使用公司资金投资股市和基金市场的丑闻；在此之前另一家子公司违规在国际市场进行CDS（信用违约掉期）交易，给公司造成重大损失，险些置公司于死地，为此，公司高管层震怒，决定上收各子公司的财权，在总公司成立财务部，统一负责集团各项财务工作，此举遭到了各子公司的一致抵制。该集团欲取得此变革的成功，所采取的变革模式应该是（）。
A. 协调
B. 计划
C. 接受
D. 迫使
参考答案:B
答案解析:战略变革模式是一个二维模型，共有四种情况。根据题意，公司高管层下定决心要回收子公司自营对外投资的权限，但遭到子公司普遍反对。公司高管层主观上决定上收权限，并要一步到位上收，说明管理层主动，变革的性质是
第31题:[单选题]3.1068.第1068题
1kV以下架空配电线路与弱电线路的最小垂直距离为()m。
A.0.5
B.0.8
C.1
D.2
参考答案:C
低压架空线路弧垂测量
第32题:[简答题]车辆行车安全监测诊断系统中列车级网络有何功能?
参考答案:车辆行车安全诊断系统采用LONWORKS网络技术，整个网络分为车辆级网络和列车级网络。列车级网络是将全列检测单元连接在一起，对车辆运行品质进行综合判断，并在主控站对系统参数进行记录处理，及时将发生的故障信息传递到无线数据传送装置，发到地面监控中心。
第33题:[简答题]某公司成立于1999年，主要业务是生产、销售各式服装。目前公司有员工300余人，大多数为生产工人。企业的发展策略是以过硬的质量占领市场，因此企业的价值观强调质量第一，公司在人力资源管理方面起步较晚，原有的基础比较薄弱，尚未形成科学的体系，尤其是薪酬福利方面的问题比较突出，而且企业支付能力不是很高。在早期，公司人员较少，领导仅凭一双眼、一支笔都可以分清楚给谁多少工资。但随着人员数量的增加，现在靠过去的老办法显然不行了，这样做带有很大的个人色彩，公平性、公正性、对外的竞争性就更谈不上了。
请结合本案例说明应当掌握哪些基本依据，才能制定出合理的薪酬管理制度?
参考答案:1)薪酬调查。选择本行业、本地区及竞争对手企业进行调查，因该企业支付能力不高，因此应关注25％点处的薪酬水平。 2)对企业的所有岗位进行深入的岗位分析和岗位评价。
3)明确掌握企业劳动力供给与需求关系。
4)明确掌握竞争对手人工成本的状况。
5)明确企业总体发展战略规划的目标和要求。企业薪酬管理的目的是为了实现企业战略，为了使薪酬管理成为实现企业战略成功的关键因素，薪酬管理原则的制定应以企业战略为转移。
6)明确企业的使命、价值观和经营理念。从该企业的价值观出发，正确确立薪酬管理的原则。该企业的价值观是重视质量，因此在考核中要将每个员工生产的产品的合格率同其薪酬紧密联系。
7)掌握企业的财力状况。根据企业战略发展的总方针和总要求，从企业的财务实力的状况出发，切实合理地确定企业员工薪酬水平。
8)掌握企业生产经营特点和员工特点。以便从企业生产经营的实际条件和环境出发，选择并制定适合的企业员工工资制度。
9)明确薪酬管理的基本策略：工资水平略低于市场平均工资；用量化指标考核员工生产业绩，建立岗位绩效工资制度；依据每个员工产品合格率设置额外的奖罚措施等。
第34题:[单选题]《建设工程安全生产管理条例》规定,施工单位应当向作业人员提供(),并书面告知危险岗位的操作规程和违章操作的危害。
A.劳动防护用品
B..安全防护用具和安全防护服装
C..安全防护用品
D..个人防护用品
参考答案:B
第35题:[单选题]下列哪项不是精神科一级护理管理对象( )
A.有自杀行为者
B.兴奋躁动者
C.有出走企图,但能接受劝导者
D.生活不能自理者
E.伴严重躯体疾病者
参考答案:C
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