第1题: [填空题]
较为常见的行政领导者产生方式主要有选任制、委任制、考任制和（）四种。参考答案:聘任制
第2题:
[判断题]航空货物运输企业对航空货物运输安全保卫工作实施统一管理。A.正确
B.错误
参考答案:B
第3题:
[单选题]高清视频会议系统至少采用分辨率（ ）高清视频会议技术，兼容现有视频会议系统。A.420P
B.720P
C.1080P
D.2k
参考答案:C
第4题:
[单选题]急性坏死性溃疡性龈炎的鉴别诊断不包括 A.药物性牙龈肥大
B.慢性龈炎和牙周炎
C.疱疹性龈口炎
D.急性白血病牙龈表现
E.艾滋病患者合并龈炎
参考答案:A
第5题:
[多选题]关于项目（课题）承担单位特设账户对账业务，下列说法正确的是______。A.根据项目（课题）承担单位需要，经办行按日（一日或多日）向其发送电子版报表或交付盖章后的纸质报表。
B.每月月末代理财政综合服务平台生成报表，发送至经办行关联合约时输入的NOTES邮箱。次月月初3个工作日内，经办行向项目（课题）承担单位发送电子版报表或交付盖章后的纸质报表。
C.经办行每月初打印《民口科技重大专项明细对账单》交送项目（承担）单位用于对账。
D.其他对账要求按照人民币单位结算账户有关规定执行。
参考答案:ABCD
第6题:
[单选题]《劳动合同法》由第十届全国人大常委会第二十八次会议通过,于( )起施行;由第十一届全国人大常委会第三十次会议通过修改决定,修改后的《劳动合同法》于( )起施行。
A.2007年6月29日,2008年1月1日
B.2008年1月1日,2012年12月28日
C.2008年1月1日,2013年7月1日
D.2008年7月1日,2013年7月1日
参考答案:C
《劳动合同法》由第十届全国人大常委会第二十八次会议通过,于2008年1月1日起施行;由第十一届全国人大常委会第三十次会议通过修改决定,修改后的劳动合同法于2013年7月1日起施行。
命题单位:劳动关系司
第7题:
[简答题]接地网的电阻不合规定有何危害?参考答案:接地网起着工作接地和保护接地的作用,如果接地电阻过大,则:(1)发生接地故障时,使中性点电压偏移增大,可能使健全相和中性点电压过高,超过绝缘要求的水平而造成设备损坏。(2)在雷击或雷电波袭击时,由于电流很大,会产生很高的残压,使附近的设备遭受到反击的威胁,并降低接地网本身保护设备(架空输电线路及变电站电气设备)带电导体的耐雷水平,使设备达不到设计的要求而损坏。
第8题:
[多选题]公文处理工作应当坚持（）、安全保密的原则。A.依法合规
B.实事求是
C.准确规范
D.安全保密
参考答案:ABCD
第9题: [单项选择]
银量法测定苯巴比妥含量的计算式（）A. λmax为240nm
B. λmax为255nm
C. 银量法
D. 与铜盐的反应
E. λmax为304nm
参考答案:C
第10题: [单项选择]
（）又称德尔菲法。A. 波士顿矩阵法
B. 成本核算法
C. SWOT分析法
D. 专家意见法
参考答案:D
第11题:
[填空题]外部过电压的大小一般与( )有关。参考答案:被击物阻抗
第12题:
[单选题]下列关于增长、收入、平衡型基金风险与收益大小的比较，正确的是（ ）。A.增长型基金的风险>收入型基金的风险>平衡型基金的风险
B.收入型基金的风险>增长型基金的风险>平衡型基金的风险
C.收入型基金的收益>平衡型基金的收益>增长型基金的收益
D.增长型基金的收益>平衡型基金的收益>收入型基金的收益
参考答案:D
一般而言，增长型基金的风险大、收益高；收入型基金的风险小、收益较低；平衡型基金的风险、收益则介于增长型基金与收入型基金之间。
第13题:
[判断题]惩前毖后、治病救人是我们党的一贯方针。A.正确
B.错误
参考答案:A
第14题:
[简答题](45371)影响钢轨温度的因素有哪些?(5分)(1.0分)参考答案:影响钢轨温度的因素比较复杂(1分),它不但受气温、风力、日照程度的影响(1分),而且还与地形(1分)、线路方向(1分)、测量部位和测量条件有关(1分)。
第15题: [单项选择]
The way I thought of______the animal was of great value.
A. protecting
B. protect
C. being protected
D. to protect
参考答案:D
答案解析:[解析] 我提出的那个保护动物的方法非常有价值。不定式作定语。
第16题:
[单选题]单位人民币定期存款的起存金额为（），期限档次同个人储蓄定期同等。A.1000元
B.5000元
C.1万元
D.5万元
参考答案:C
第17题: [单项选择]
下列由全国人民代表大会常务委员会行使职权的有( )。A. 修改宪法
B. 选举中华人民共和国主席、副主席
C. 制定和修改刑事、民事、国家机构和其他基本法律
D. 解释宪法和监督宪法实施
参考答案:D
答案解析:[解析] 根据《宪法》第67条第1款第1项规定，全国人民代表大会常务委员会行使解释宪法，监督宪法实施的职权。可见D项正确。根据《宪法》第62条的相关规定，A、B、C三项所表述的职权由全国人民代表大会行
第18题: [单项选择]
______can be seen from the comparison of these figures, the principle involves the active participation of the patient in the modification of his condition.
A. As
B. What
C. That
D. It
参考答案:A
答案解析:定语从句。as引导非限制性定语从句可以放在主句之前，指代主句的内容，而which只能放在主句之后，故答案为A。
第19题: [单项选择]
骨盆测量的时间（）A. 妊娠20周
B. 妊娠27周
C. 妊娠28～30周
D. 妊娠36周
E. 临产后
参考答案:C
第20题:[单选题]
旅游资源需要符合旅游业的社会文化伦理规范和生态环境准则,这体现了旅游资源的______。
A.质量维度
B.数量维度
C.结构维度
D.功能维度
参考答案:A
第21题:
[判断题]农业生产用电户不实行功率因数考核。A.正确
B.错误
参考答案:B
第22题: [判断题]
Rood疗法治疗原则是由远端开始向近端进行。参考答案:错
第23题:
[单选题]各级仓库管理员在每个自然日（ ）对前一自然日的库存数量进行清点并在通行介质管理平台上进行登记，形成日盘点结果。
A.9点前
B.10点前
C.11点前
D.12点前
参考答案:D
第24题:
[单选题]用曙红作指示剂,AgNO3作滴定剂,不能测定()。A.Cl-
B.Br-
C.I-
D.SCN-
参考答案:A
第25题:
[单选题]按照我国星级饭店评定标准，有限服务饭店指的是：（ ）。A. 一、二星级饭店
B. 一、二、三星级饭店
C. 一、二、三、四星级饭店
D. 四、五星级饭店
参考答案:B
第26题:
[多选题]1.《南方电网公司电能计量管理规定》Q/CSG214001-2013。按照（）管理原则，实行公司、分公司、地市供电局三级职能管理，各级市场营销部是电能计量的归口管理部门。
A.集约化
B.专业化
C.精细化
D.精益化
参考答案:ABD
第27题:
[单选题]下列关于维生素的叙述正确的是A.是人类必需的营养素，需要量大
B.分类的依据是其化学结构和性质
C.有些溶于水，有些溶于有机溶剂
D.全部要由食物供给人体需要
E.吃得越多，身体越健康
参考答案:C
第28题: [单项选择]
相比之下，能够比较准确地解释轨道线被突破后的股价走势的是( )。A. 股价会上升
B. 股价的走势将反转
C. 股价会下降
D. 股价的走势将加速
参考答案:D
答案解析:[解析] 与突破趋势线不同，对轨道线的突破并不是趋势反转的开始，而是趋势加速的开始，即原来的趋势线的斜率将会增加，趋势线的方向将会更加陡峭。
第29题: [单项选择]
增加底物浓度可解除下列哪种抑制剂或抑制作用对酶活性的影响（）A. 非竞争性抑制剂
B. 竞争性抑制剂
C. 可逆的抑制作用
D. 反竞争性抑制剂
参考答案:B
第30题:
[判断题]信号集中监测系统，电缆绝缘监测的测试电压为DC500V。A.正确
B.错误
参考答案:A
第31题:
[单选题]1.10 车辆管理所因意外事件致使机动车驾驶证档案损毁、丢失的，应当书面报告_____，经批准后，按照计算机管理系统的信息补建机动车驾驶证档案。
A.本级公安交通管理部门
B.省级公安交通管理部门
C.上一级公安交通管理部门
D.设区的市级公安交通管理部门
参考答案:B
第32题: [单项选择]
工程量清单编制的粗细程度主要取决于( )。A. 施工组织设计
B. 预算定额
C. 施工图的设计深度
D. 工程量计算规则
参考答案:C
第33题:
[多选题]根据国家有关法规，劳动者可以解除合同的情形是（ ）。A.在试用期间被证明不符合录用条件的
B.被依法追究刑事责任的
C.未及时足额支付劳动报酬的
D.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的
E.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
参考答案:CDE
CDE项：《劳动法》规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
C项：对应（二），所以C项正确。
D项：对应（四），所以D项正确。
E项：对应（一），所以E项正确。
AB项：《劳动法》规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。A项属于（一），B项属于（六），AB项是用人单位可以解除劳动合同，而不是劳动者解除合同的情形。所以AB项错误。
综上所述，本题正确答案为CDE。
