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[单选题]青县输油站火焰探测器设置在( )。
A.污油泵区
B.燃油罐区
C.外输泵区
D.高压间

参考答案:C

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第1题:[判断题]停电作业必须完成停电、验电、挂接地线、悬挂标示牌及装设防护物、使用个人保安线和旁路线措施。
A.正确
B.错误
参考答案:A

第2题:[单选题]列车应按《技规》、列车编组计划和（）规定的编挂条件、车组、重量或长度编组。
A.《车站行车工作细则》
B.《车站技术作业过程》
C.列车运行图
D.《铁路技术管理规则》
参考答案:C
《技规》247条

第3题:[单选题]()是指运营商录制直播频道的电视节目后，将录制节目以文件方式存储，以点播方式提供给用户
A.点播
B.回看
C.时移
D.直播
参考答案:B

第4题:[单选题]由沿线引入城市中压电源为牵引变电所及降压变电所供电的外部供电方式称为( )。
A. 集中式供电
B. 分散式供电
C. 混合式供电
D. 独立式供电
参考答案:B

第5题:[单选题]高压容器的代号是（）。(　　)
A.L
B.M
C.H
参考答案:C

第6题:[单选题]机车车辆必须停在（）。
A.警冲标内方
B.警冲标外方
C.道岔内方
D.信号机后方
参考答案:A

第7题:[多选题]一体化企业包括哪些内容？
A.生产经营
B.道路运输
C.物流储运
D.生产储运
参考答案:ABCD
答：生产经营、道路运输、物流储运、生产储运。

第8题:[单选题]作业完毕后到出库端司机室与本务司机办理交接，随车机械师在（）值守等待进站动车。
A.司机室
B.监控室
C.非主控端司机室
D.乘务员室
参考答案:A

第9题: [简答题]共产党员先进性主要表现在哪几个方面？
参考答案:能力素质上要有先进性，精神状态上有先进性，工作作风上有先进性，在开拓创新上有先进性，在廉洁自律、道德建设上有先进性和信念上要有先进性。

第10题:[判断题]工作人员不应擅自移动或拆除遮栏（围栏）、标示牌，不应越过遮栏（围栏）工作。因工作原因必须短时移动或拆除遮栏（围栏）、标示牌时，应征得工作许可人同意，并在工作负责人的监护下进行，完毕后应立即恢复。
A.正确
B.错误
参考答案:A

第11题:[判断题]试验列车自动制动机制动的手信号昼间为用检查锤高举头上。
A.正确
B.错误
参考答案:A

第12题:[单选题]使用DME弧在扇区内侧部分划分分扇区时，使用的DME弧应选择的范围是（）。
A.19～28km
B.23～32km
C.32～46km
D.A与C都包括
参考答案:A

第13题:[单选题]电焊机一次线开关应装在便于操作的地方，一次线长一般不大于（）m，周围应留有安全通道。电焊机外露的带电部分和裸露接线柱必须有完好的防护罩，二次线的接头应连接牢固。
A.A.2
B.B.4
C.C.5
D.D.10
参考答案:C

第14题: [单项选择]邓小平对外开放思想所回答的基本问题是在建设中国特色社会主义的新的历史条件下( )。
A. 如何正确看待和利用外部经济条件
B. 如何正确处理资本主义和社会主义的关系
C. 如何利用资本主义建设社会主义
D. 如何战胜和取代资本主义
参考答案:A
答案解析:[解析] B、C两项包含于A项中；D项属于冷战思维。本题应选A。

第15题: [单项选择]《建筑设计防火规范》规定排烟口的排烟阀的手动控制装置是指（）。
A. 排烟阀的操作手柄
B. 排烟阀的复位手炳
C. 由排烟阀的执行机构引出的远距离手动开启装置
D. 送风口开启按钮
参考答案:C

第16题:[多选题]实行价格歧视的基本条件有（）。
A.必须是大宗商品
B.生产者具有较强的谈判能力
C.市场必须是能够有效的隔离开，同一产品不能在不同市场之间流动
D.消费者具有较高的鉴别能力
E.必须有可能根据不同的需求价格弹性划分出两组或两组以上的不同购买者
参考答案:CE
价格歧视也叫差别定价，是指企业为了获取更大的利润，对同一产品，规定不同的价格。实行价格歧视的基本条件包括：（1）必须有可能根据不同的需求价格弹性划分出两组或两组以上的不同购买者；（2）市场必须是能够有效的隔离开，同一产品不能在不同市场之间流动。

第17题:[判断题]新装、增容、变更用电客户的电费计算、电价执行及其他信息有错误或不明时，应进行现场核对或通知相关部门处理，保证电费发行的及时准确。
A.正确
B.错误
参考答案:A

第18题:[单选题]高压试验不得少于两人，试验负责人应由（）担任。
A.有试验资质人员
B.工作负责人
C.班长
D.有经验的人员
参考答案:D

第19题:[单选题]?定性研究的特色是（）。
A.研究对象多采用非概率方法抽取
B.研究者和研究对象是伙伴式研究关系
C.资料收集、整理与研究的动态互动
D.研究者要通过正式或非正式联络进入现场
参考答案:C
定性研究的特色是资料收集、整理与研究的动态互动。研究者在初步考察中发现问题，形成资料收集的内容和次序，并在资料收集后进行整理和分析，分析结果又作为后续资料收集和整理的指引。

第20题:[单选题] 星形接线，可以测量（）负荷电流，监视每相负荷不对称情况。
A.一相
B.二相
C.三相
D.四相
参考答案:C

第21题:[单选题]标志着“蒋家王朝”在大陆统治终结的事件是( )。
A.海南岛的解放
B.新疆的解放
C.大西南的解放
D.西藏的和平解放
参考答案:C

第22题: [单项选择]在SQL中，删除视图用______。
A. DROP SCHEMA命令
B. CREATE TABLE命令
C. DROP VIEW命令
D. DROP INDEX命令
参考答案:C
答案解析:[解析] 本题的正确答案是C，命令是DROP VIEW。选项A中命令的含义是删除某个模式；选项B中的命令含义是创建表；选项D中命令的含义是删除某个表上建立的索引。

第23题: [判断题]装饰性的服饰都比较繁复华丽
参考答案:错

第24题:[单选题]微机系统中系统总线的（）是指单位时间内总线上传送的数据量。
A.主频
B.工作频率
C.位宽
D.带宽
参考答案:D
总线（Bus）是连接计算机有关部件的一组信号线，是计算机中用来传送信息的公共通道。通过总线，计算机内的各部件之间可以相互通信，而不是任意两个部件之间直连，从而大大提高系统的可扩展性。单位时间内总线上传送的数据量称为总线的带宽。

第25题: [判断题]井下巷道电缆着火时，应立即截断着火电缆，防止延燃
参考答案:错

第26题: [填空题]陈琳以（）为基础写出了《饮马长城窟行》。
参考答案:《长城谣》

第27题: [单项选择]患者女性，56岁，以反复上腹部疼痛4年为主诉来诊，上腹痛无明显规律性，伴腹胀，反酸嗳气。查体：消瘦，贫血貌，舌红无苔，上腹轻压痛。胃镜检查示黏膜红白相间，—以白为主，皱襞平坦，黏膜下血管透见，黏液湖缩小。黏膜活检示重度不典型增生。
最可能的诊断
A. 急性胃炎
B. 慢性胃炎
C. 慢性浅表性胃炎
D. 慢性萎缩性胃体炎
E. 慢性萎缩性胃窦炎
参考答案:D

第28题:[单选题][T]A-D-H-008 3 2 2
冻害垫板作业中，混凝土枕地段发生( ???)mm以上冻害时，可采用调高扣件，每处调高垫板不得超过3块。
A.5
B.10
C.15
D.20
参考答案:C

第29题:[判断题]由业务经办人员保管的个人名章、暂时保留的单折专用章和业务清讫章，应做到专匣保管、人离章收，非营业时间须加锁入柜(库)
A.正确
B.错误
参考答案:A

第30题:[单选题]电容器在充电过程中，其（）。
A.充电电流不能发生变化
B.两端电压不能发生突变
C.储存能量发生突变
D.储存电场发生突变
参考答案:B

第31题:[单选题]邻线(线间距小于6.5米)来车下道规定:本线不封锁时,邻线速度Vmax≤60 km/h时,本线()。
A.可不下道
B.距离500米下道
C.距离800米下道
D.距离100米下道
参考答案:A

第32题:[单选题]站内正线与相邻到发线线间距不得少于（）。
A.4000mm
B.5000mm
C.5100mm
D.5200mm
参考答案:B

第33题:[单选题]室外高压设备发生接地时，不得接近故障点（）m以内。
A.6
B.4
C.2
D.8
参考答案:D

第34题:[判断题]《上海铁路局旅客运输安全检查管理办法》（上铁客〔2017〕350号）规定,安检查危工作登记簿（“处理危险物品清单”、“危险物品出入库登记簿”、“移交公安处置物品登记簿”、“放弃物品登记簿”、“保管物品登记簿”），应保存不少于1年。
A.正确
B.错误
参考答案:B

第35题: [简答题]组织道德增加管理有效性的途径有哪些？
参考答案: 如果管理者能够有效地强化企业道德行为，则有利于强化组织管理。组织的道德是增强管理的有效途径：
（1）组织的道德品质和道德文化有助于制定正确的决策。具有较高道德品质的管理者能够倾听各方意见，有较强的责任感，下属也乐于参与决策。因此，更容易客观而公正地做出决策。
（2）良好的组织道德品质和道德文化是获取、留住关键性人才和激发成员工作热情的基础。组织成员不仅需要物质利益，更需要精神的满足。良好的组织道德文化是组织的无形资产，是企业的品牌，它意味着更公平、更公正、更和谐的工作环境。因此，它能够吸引那些有知识、有文化、有修养的关键人才源源不断地投奔到企业中来；它也能够激发出成员的工作责任心、创造性和积极性。
（3）组织的道德文化促进了组织内外的协调。组织的道德文化可以促使组织内外坦诚相待，人与人之间的相互信任，可以有助于组织内部与组织之间的相互帮助和其他有益行为的发生。因此，组织内外的协调就变得更加容易实现。
（4）较高的道德品质和道德文化还能够推进组织创新与变革。因为，创新与变革的阻力时常是来自本位主义，对组织变革的不理解和缺乏信任以及对未来不确定的担忧。具有较高道德品质的员工和部门就会顾全大局，处事公正，相互理解，企业也会为员工着想，最大限度地减少未来的不确定性。

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