题目详情
当前位置:首页 > 财经类考试
题目详情:

[判断题]在计算企业的纳税所得额时,企业的不征税收入用于支出所形成的费用或者财产,不得扣除。( )

参考答案:对

热门试题:

第1题:[单选题]关于现金的运送,以下说法不正确的是()
A.现金在运送途中必须在监控范围内且放入锁闭的钱箱、票盒或上锁的手推车中。
B.原则上必须由两名车站站务人员负责运送。
C.兑零和站间调配等情况,车站可视人员情况由站务人员和安保人员护送。
D.兑零和站间调配等情况,车站可视人员情况由工作人员和安保人员护送。
参考答案:D


第2题:
[判断题]配型煤炼焦,就是将炼焦原料煤中的一部分压块成型,再与其它的粉煤混合,入炉炼焦。 ( )
A.正确
B.错误
参考答案:B


第3题:
[单选题]《普非》规定:列车在区间运行中发生脱钩分离,具备重新连挂条件的,( )通知司机。
A.胜任人员
B.列车长
C.车辆乘务员
D.乘警
参考答案:A


第4题:
[判断题]2.121. 第121题 施工承包商可以在劳务分包合同中计取主要建筑材料费、大中型施工机械设备费用。
A.正确
B.错误
参考答案:B
关联评价点的名称:工程现场安全评价考核

第5题:
[单选题]持用( )乘车证乘车时,须由车站签证。
A. 软席全年定期
B. 便乘证
C. 应系全年定期
D. 临时定期
参考答案:D


第6题: [单项选择]
“二战”后,欧洲军事法庭在德国的()对纳粹战犯进行审判,1946年,()法庭开始对日本法西斯战犯进行审判。
A. 法兰克福;远东国际军事
B. 柏林;东亚国际军事
C. 海德堡;东亚国际军事
D. 纽伦堡;远东国际军事
参考答案:D
答案解析:

[解析] 本题考查历史知识。二战胜利后,在德国的纽伦堡和位于日本东京的远东国际军事法庭,对二战中的战犯进行了审判。其中东京的远东国际军事法庭主要审判日本战犯,又称东京审判。



第7题: [简答题]
论依靠积极因素、克服消极因素的德育原则。
参考答案: 教育者要善于依靠和发扬学生品德中的积极因素,限制和克服消极因素,扬长避短,因势利导,使学生思想品德不断进步。
①要用一分为二的观点,找出学生思想品德中的积极和消极因素;
②善于创造条件使积极因素健康成长,并逐步使这一因素成为学生思想因素中的主导力量;要培养学生的进取心,启发他们自我教育,发扬优点,克服缺点。

第8题:
[判断题]固定资产变动业务包括价值信息变更和非价值信息变更两部分内容。()
A.正确
B.错误
参考答案:A
固定资产变动业务包括价值信息变更和非价值信息变更两部分内容。

第9题:
[单选题]党政领导干部中 是公司安全生产第一责任人
A.党委书记
B.总经理
C.主要负责人
D.分管安全负责人
参考答案:C


第10题: [填空题]
  • A. scientist
  • B. teacher
  • C. salesman
  • D. uncle
  • E. dancer
  • F. farmer
  • G. nurse


He is your father’s brother.
参考答案:D
答案解析:[详细解答] 该句意思为:“他是父亲的兄弟。”与 uncle叔叔相对应。

第11题:
[简答题]简述企业薪酬制度的内容及类型。
参考答案:薪酬管理制度属于企业规章制度的范畴。企业规章制度是企业制定的组织劳动过程和进行劳动管理的规则和制度的总和,也称为内部劳动规则,是企业内部的“法律”。 (1)企业薪酬制度的内容 薪酬管理制度的实质是薪酬体系的制度化产物,它是让员工和雇主都满意的有关薪酬体系的设计理念、设计方法、薪酬水平、薪酬支付方式、支付方法等内容的规定性说明,其内容不仅包括薪酬的组成要素和结构,还包括薪酬理念、薪酬结构、薪酬等级等。 具体地说,薪酬制度体现为企业对薪酬管理运行的目标、任务和手段的选择,包括企业对员工薪酬所采取的竞争策、公平原则、薪酬成本与预算控制方式等内容。基于以上定义,薪酬制度是一个比较宽泛的概念,它涉及企业的薪酬战、薪酬体系、薪酬结构、薪酬政策、薪酬水平以及薪酬管理等方方面面的内容。 (2)企业薪酬制度的类型 ①岗位薪酬制。即以员工在生产经营工作中的岗位为基础确定薪酬等级和薪酬标准,进行薪酬支付的薪酬制度。主要包括岗位等级薪酬制和岗位薪点薪酬制两种类型。 a.岗位等级薪酬制。指将岗位按照重要程度进行排序,然后确定薪酬等级的薪酬制度。有两种主要的形式:一岗一薪制和一岗多薪制。一岗一薪制是指一个岗位只有一个薪酬标准,凡在同一岗位上工作的员工都按照统一的薪酬标准获得薪酬。一岗多薪制,是指在一个岗位内设置几个薪酬标准以反映岗位内部员工之间的劳动差别的岗位薪酬制度。 b.岗位薪点薪酬制。薪点薪酬制是在岗位评价的基础上,用点数和点值来确定员工薪酬的薪酬制度。 ②技能薪酬制。即一种以员工的技术和能力为基础的薪酬。与传统的岗位薪酬制不同,它强调根据员工的个人能力提供薪酬。技能薪酬分为技术薪酬和能力薪酬两种。 a.技术薪酬,是以应用知识为基础的薪酬,主要应用于“蓝领”员工,它的基本思想是根据员工的通过证书或培训所证明的技术水平支付其薪酬,而不管这种技术是否在实际工作中被应用。 b.能力薪酬,主要适用于企业的专家人员和主管人员,属于“白领”薪酬。这种薪酬给予的标准比较抽象,而且与具体的岗位联系不大。能力薪酬包括以基础能力为基础的薪酬和以策能力为基础的薪酬。 ③绩效薪酬制。绩效薪酬是以员工的工作业绩为基础支付的薪酬,支付的唯一根据或主要根据是工作成绩和劳动效率。现在企业主要的绩效薪酬形式分为计件薪酬制和佣金制(提成制)两种。 a.计件薪酬制,是根据员工生产的合格产品的数量或完成的作业量,按照预先规定的计件单价支付的劳动报酬。 b.佣金制又称提成制,是主要用于营销人员的薪酬支付制度。它直接按照营销人员营销额的一定比例确定其薪酬报酬,是一种典型的绩效薪酬形式。 ④其他薪酬制度。包括管理人员的薪酬制度、经营者年薪制和团队薪酬制度。 a.管理人员薪酬,由基本工资、奖金和红利以及福利与津贴构成。 b.经营者年薪制,指以企业的一个经济核算年度(通常为一年)为时间单位确定经营者(主要是企业的厂长、经理,即法人代表)的基本薪酬,并根据其年终经营成果确定其效益收入(可变薪酬)的一种薪酬制度。 c.团队薪酬制度,主要组成要素包括:基本薪酬、激励性薪酬、绩效认可奖励。


第12题:
[单选题]()是一种声波探测仪。
A.音频生命探测仪
B.视频生命探测仪
C.雷达生命探测仪
D.热像仪
参考答案:A


第13题: [多项选择]
关于信用衍生工具,下列论述正确的有( )。
A. 主要品种包括信用互换、信用联结票据、政治期货等等
B. 用于转移或防范信用风险
C. OTC交易的信用衍生工具名义金额已经超过交易所交易的传统衍生产品
D. 信用衍生工具是自20世纪90年代以来发展最为迅速的一类衍生产品
参考答案:B,C,D
答案解析:[解析] A项,信用衍生工具主要包括信用互换、信用联结票据等。政治期货属于其他衍生工具类。

第14题:
[判断题] ( )金属切割机主要由风扇等3个装置组成。
A.正确
B.错误
参考答案:B


第15题: [多项选择]
科技研究和咨询服务项目过程控制的前提是及时准确地获取各种必要的信息,获取信息的途径主要有( )。
A. 直接观察
B. 通信
C. 监控
D. 会议
E. 书面报告
参考答案:A,B,E

第16题:
[单选题]由公司各分厂、部门负责组织应急救援处置,相关职能部门提供支持保障的事故,事故响应分级为()
A.五级
B.二级
C.三级
D.四级
参考答案:B


第17题:
[单选题]算法一般都可以用哪几种控制结构组合而成
A.顺序、选择、循环
B.循环、分支、递归
C.顺序、循环、嵌套
D.循环、递归、选择
参考答案:A


第18题:
[判断题]值班调度员在独立值班之前应经培训、实习和考试合格,经有关领导批准后,方可正式值班,并书面通知各有关单位。
A.正确
B.错误
参考答案:A


第19题:
[多选题]LOD技术具有广泛的应用领域。目前在()等领域都得到了应用,已经成为一项重要技术。
A.实时图像通信
B.交互式可视化
C.虚拟现实
D.手机通话
E.碰撞检测
参考答案:ABCE
手机通话主要涉及的是音频信息,与图形信息无关。

第20题: [单项选择]
新时期爱国统一战线的核心问题是
A. 民主监督
B. 参政议政
C. 政治协商
D. 党的领导
参考答案:D

第21题:
[判断题]事故发生后,有关单位和人员应当妥善保护事故现场以及相关证据,任何单位和个人不得破坏事故现场、毁灭相关证据。( )
A.正确
B.错误
参考答案:A


第22题:
[判断题]15周岁的张某因过失致他人死亡,应当追究其刑事责任。
A.正确
B.错误
参考答案:B


第23题:
[判断题]站用交流电源系统验收细则中,UPS的检修旁路功能不间断电源系统正常运行时由站用交流电源供电,当交流输入电源中断或整流器故障时,由站内直流电源系统供电。
A.正确
B.错误
参考答案:A


第24题:
[单选题]26岁初产妇,妊娠39周,规律宫缩3小时,胎心136次/分。为估计头盆关系,检查头盆相称程度为胎头已入盆,头盆相称,这一结果不会出现的项目是
A.骶耻外径17cm
B.子宫收缩正常
C.入口前后径11cm
D.髂棘间径25cm
E.髂嵴间径27cm
参考答案:A
骶耻外径小于18cm考虑扁平骨盆,易发生不均倾位胎头不衔接或下降慢,此题胎头已入盆,头盆相称。

第25题:
[多选题]运维人员在高压回路上使用钳形电流表进行测量时,应采取下列哪些安全措施?()
A.穿绝缘鞋(靴)或站在绝缘垫上
B.戴绝缘手套
C.不得触及其他设备
D.观测钳形电流表数据时,应注意保持头部与带电部分的安全距离
参考答案:ABCD


第26题: [判断题]
具有行为能力的公民,首先必须具有权利能力;具有权利能力的公民,必须具有行为能力。 ( )
参考答案:错
答案解析:[解析] 作为自然人的公民的行为能力和权利能力是可以分开的。如年满18周岁的精神病人拥有权利能力,但不具备行为能力。

第27题: [单项选择]
()不是实现船机零件磨合的必要条件。
A. 运动副的材料应具有良好的耐磨性、抗咬合性
B. 保证良好的润滑
C. 初始粗糙度越小越好
D. 制定科学合理的磨合程序
参考答案:C

第28题:
[判断题]对在有动车组运行区段运行的绿皮车、22型车窗外侧窗进行固定,保证开度为100-250mm.
A.正确
B.错误
参考答案:B


第29题: [单项选择]
用生产法计算工业增加值的公式是()。
A. 工业增加值=工业总产值-工业中间投入-本期应交增值税
B. 工业增加值=工业总产值-工业中间投入+本期应交增值税
C. 工业增加值=劳动者报酬+生产税净额-固定资产折旧+营业盈余
D. 工业增加值=劳动者报酬+生产税净额+固定资产折旧+营业盈余
参考答案:B
答案解析:计算工业增加值通常采用生产法和收入法两种方法。其中,生产法计算工业增加值的公式为:工业增加值=工业总产值-工业中间投入+本期应交增值税;收入法计算工业增加值的公式为:工业增加值=劳动者报酬+生产税净额

第30题:
[单选题]攂电气集中,()是用来区分绿与黄的显示。
A.DXJ
B.ZXJ
C.TXJ
D.LXJ
参考答案:C


第31题:
[单选题]检查(  )时,应观察光杆卡是否卡牢,有无松动移位现象。
A.悬绳器
B.连杆
C.游梁
D.拉紧螺栓
参考答案:A


第32题:
[判断题]2.32 机动车驾驶人因超过驾驶证有效期一年以上未换证被注销机动车驾驶证未超过二年的,机动车驾驶人参加道路交通安全法律、法规和相关知识考试合格后,可以恢复驾驶资格。
A.正确
B.错误
参考答案:A


第33题: [多项选择]
环磷酰胺的不良反应为
A. 恶心呕吐,胃肠溃疡
B. 白细胞降低
C. 出血性膀胱炎
D. 肝功能损害
E. 脱发
参考答案:A,B,C,E

第34题:
[单选题]正常巡视应( )。
A.穿绝缘鞋
B.穿纯棉工作服
C.穿绝缘靴
D.戴手套
参考答案:A


第35题: [单项选择]
Margie's bedroom was in a, with' books and papers covering every possible surface.
A. litter
B. disorder
C. rubbish
D. mess
参考答案:D
答案解析:[题意]麦奇的卧室里乱七八糟,书和报纸弄得到处都是。 [解析] [D]mess意为“杂乱的一团,混乱的情形”,in a mess为惯用法,意为“一团糟”,故[D]为答案。而[A]1itter意

我来回答:

最新试题

购买搜题卡查看答案
[会员特权] 开通VIP, 查看 全部题目答案
[会员特权] 享免全部广告特权
推荐91天
¥36.8
¥80元
31天
¥20.8
¥40元
365天
¥88.8
¥188元
请选择支付方式
  • 微信支付
  • 支付宝支付
点击支付即表示同意并接受了《购买须知》
立即支付 系统将自动为您注册账号
请使用微信扫码支付

订单号:

请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
恭喜您,购买搜题卡成功
重要提示:请拍照或截图保存账号密码!
我要搜题网官网:https://www.woyaosouti.com
我已记住账号密码