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[判断题]法律、法规、规章授权的具有管理公共事务职能的组织可以在法定授权范围内实施行政处罚。（）
A.正确
B.错误

参考答案:B

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第1题:[单选题]对中兴基站BBU设备主控板CC16板进行格式化时，重启 CC16单板后，调试机输入“pin g 192.254.1.16 -t”，当
CC16单板能够ping通时，迅速telnet 到CC16单板上，输入（），使CC板停止在boot态下。
A.cs
B.flash
C.format
D.bs
参考答案:D
基站BBU数据配置

第2题:[简答题]73.机车、动车及各种车辆上方的接触网设备（）并办理安全防护措施前，禁止任何人员攀登到车顶或车辆装载的货物上。《电气化安全规则》第九条
参考答案:D

第3题:[单选题]泰通直放站射频单元（）对射频信号进行上下行分路
A.FRU
B.UBEX
C.RFU
D.FOANDT
参考答案:C

第4题:[多选题]分布式光伏发电项目采用的光伏电池组件、逆变器等设备应通过符合( )。
A.行业规定的认证认可机构的检测认证
B.国家规定的认证认可机构的检测认证
C.符合相关接入电网的技术要求
D.符合相关接入电网的规定要求
参考答案:BC

第5题:[单选题] 下列行为不可成立吸收犯的是：（）
A.甲为不造以货犯币罪后论又处出售伪造的货币的
B.乙为盗窃某公寓住户的财物，侵入其住宅
C.甲为杀乙，先准备了一把刀，后又准备了3包毒药，最后还是使用该刀将乙杀死
D.甲为了取得保险金而将被保险人杀死
参考答案:D

第6题: [单项选择]强度是金属材料的（　）性能之一。
A. 物理
B. 机械
C. 工艺
D. 化学
参考答案:B

第7题:[多选题]关于排尿的影响因素，正确的选项是
A.饮酒、茶后尿量增多
B.气温高尿量增多
C.前列腺增生引起排尿困难
D.情绪紧张引起尿频、尿急
E.含钠多的食物可导致尿量减少
参考答案:ACDE

第8题:[单选题]以南宁2号线为例，在乘客信息系统中，客室广播主机的扬声器接口模块是(）。
A.与司机室广播主机通信，控制管理客室相关设备实现各客室所有系统功能
B.实现LCD动态地图的网络控制
C.网络数据的传输
D.提交广播主机与客室扬声器的接口。
E.略
F.略
参考答案:D

第9题:[填空题]对违反国家法律、法规，在站内、列车内寻衅滋事、扰乱公共秩序的人，站、车均可___或责令其下车；情节严重的送交公安部门处理。
参考答案:拒绝其上车

第10题: [填空题]吊顶轻钢龙骨分为上人系列和（）。
参考答案:不上人系列

第11题:[判断题]普速铁路区段,应于施工(维修)点前 30mi错完成登记手续;
A.正确
B.错误
参考答案:B

第12题:[单选题]第五套人民币100元背面人民大会堂顶灯图案具有（）特征
A.无色荧光
B.有色荧光
C.磁性机读
D.高触感
参考答案:B

第13题:[单选题]我国经济已由______阶段转向______阶段,正处在转变发展方式、优化经济结构、转换增长动力的攻关期,建设现代化经济体系是跨越关口的迫切要求和我国发展的战略目标。
A.高速增长高水平发展
B.高速发展高水平发展
C.高速增长高质量发展
D.高速发展高质量发展
参考答案:C

第14题:[多选题]单线半自动闭塞区间和双线反方向出站调车时，须有（）。
A.停止使用基本闭塞法的调度命令
B.与邻站办理闭塞手续
C.发给司机出站调车通知书
D.车站值班员口头准许
参考答案:ABC
《技规》

第15题: [单项选择]下列各项中，不影响营业利润的是（）。
A. 出售原材料的净收益
B. 现金盘盈
C. 计提固定资产减值准备
D. 计提坏账准备
参考答案:B
答案解析:本题考核营业利润的影响因素。盘盈现金，属于应支付给其他单位或个人的，计入其他应付款，属于无法查明原因的，计入营业外收入，营业外收入不影响营业利润。

第16题: [单项选择]具有对人体有害的气体、气溶胶、烟尘、油漆等作业场所，应设置（）指令标志。
A. 必须戴防护眼镜
B. 必须配戴遮光护目镜
C. 必须戴防毒面具
D. 必须戴安全帽
参考答案:C

第17题: [单项选择]巴塞尔委员会将商业银行的风险划分为信用风险、市场风险、操作风险、流动性风险、国家风险、声誉风险、法律风险、战略风险的依据是( )。
A. 按风险事故
B. 按损失结果
C. 按风险能否量化
D. 按诱发风险的原因
参考答案:D
答案解析:[解析] 本题考核的是风险划分的依据。

第18题:[单选题] 钢结构屋架的外形有梯形、矩形、曲拱形和(_)。
A. 圆形
B. 三角形
C. 菱形;
参考答案:B

第19题:[判断题]在一个电气连接部分同时有检修和校验时可填用一张工作票，但在校验前应得到校验工作负责人的许可
A.正确
B.错误
参考答案:B

第20题:[多选题]在采集系统中召测单相电能表（）及（）数据，核对电流值是否一致，避免出现一线一地窃电情况。
A.A.相电流
B.电压
C.功率
D.零线电流
参考答案:AD

第21题:[多选题]根据内部审计准则-对舞弊行为进行检查和报告的规定，舞弊的报告是指内部审计人员以书面或者口头形式向（）报告舞弊检查情况及结果。
A.组织适当管理层
B.审计机构负责人
C.主审
D.董事会
参考答案:AD

第22题:[单选题]供应链各成员企业之间是通过一种协商机制，来谋求一种（　　）的目标。
A.合作共享
B.多赢互惠
C.同步运作
D.快速响应
参考答案:B
供应链是相关企业为了适应新的竞争环境而组成的一个利益共同体，其密切合作是建立在共同利益的基础之上，供应链各成员企业之间是通过一种协商机制，来谋求一种多赢互惠的目标。

第23题:[单选题]工作许可后，工作负责人、()应向工作班成员交待工作内容、人员分工、带电部位和现场安全措施，告知危险点，并履行签名确认手续，方可下达开始工作的命令。
A.工作负责人
B.工作许可人
C.专责监护人
D.工作票签发人
参考答案:C

第24题:[多选题]对资产评估专业人员职业道德的基本要求包括（　）。
A.诚实守信
B.勤勉尽责
C.坚持独立的原则
D.坚持客观.公正的原则
E.实质重于形式
参考答案:ABCD
诚实守信，勤勉尽责，谨慎从业，坚持独立、客观、公正的原则是对资产评估机构及其资产评估专业人员职业道德的基本要求。

第25题: [单项选择]安全色中黄色含义是（）。
A. 停止
B. 注意
C. 继续
参考答案:B

第26题:[单选题]必须高度重视防洪安全，把行车安全放在（），牢固树立“安全第一、以人为本”的思想，遵循“宁可错拦、不可错放、宁停勿撞”的原则。(1分)
A.第一
B.前面
C.首位
参考答案:C

第27题:[多选题] 在同一电气连接部分用同一张工作票依次在几个工作地点转移工作时，工作负责人应向作业人员交待 ( )。
A. 带电范围
B. 安全措施
C. 检修方案
D. 注意事项
参考答案:ABD

第28题: [简答题]简述团体劳动争议的特点，集体劳动争议和团体劳动争议处理的基本程序。
参考答案: (1)团体劳动争议的特点：团体劳动争议是指集体合同双方当事人因签订或履行集体合同所发生的争议。团体劳动争议与一般的劳动争议相比，具有以下特点： 1)争议主体的团体性。团体劳动争议的主体一方是用人单位或其组织(雇主组织)，另一方是劳动者团体——工会组织或职工代表，而不是劳动者个人。 2)争议内容的特定性。团体劳动争议的标的涉及订立、变更或履行集体合同等一般劳动条件事项。团体劳动争议分为利益争议与权利争议。利益争议是当事人因签订或变更集体合同所发生的争议，其标的是在集体合同中如何设定尚未确定的集体合同条款即劳动者的整体利益。它往往表现为集体协商谈判出现破裂或僵局，此种争议处理不好，甚至出现示威、请愿、游行、罢工或闭厂等激烈情形。权利争议是在集体合同履行过程中，当事人双方就如何将集体合同条款付诸实践所发生的争议。其标的是实现集体合同中已经设定并且表现为权利义务的团体劳动关系双方的利益，往往由于解释集体合同条款有分歧或违法而导致出现。无论是何种团体劳动争议，内容都具有广泛性和整体性，而其他劳动争议只涉及劳动者个人。这一特点将团体劳动争议与集体劳动争议区别开来。 3)影响的广泛性。团体劳动争议主体的团体性及内容的特定性，事关劳动者的整体权利义务，这就决定了团体劳动争议影响的广泛性。若处理不及时或不得当，极易导致出现其他激化矛盾的行为。 (2)集体劳动争议处理的基本程序：集体劳动争议处理的特别程序与普通程序相比，其特点表现在： 1)仲裁委员会应当自收到集体劳动争议申诉书之日起3日内作出受理或不予受理的决定。 2)劳动争议仲裁庭为特别合议仲裁庭，由3人以上的单数仲裁员组成。 3)劳动者一方当事人应当推举代表参加仲裁活动，代表人数由仲裁委员会确定。 4)影响范围大的集体劳动争议案件，县级仲裁委员会认为有必要，可以将集体劳动争议报请市(地、州、盟)仲裁委员会处理；仲裁委员会在作出受理决定的同时，组成特别仲裁庭，以通知书或布告形式通知当事人；决定不予受理的，应当说明理由。 5)集体劳动争议应自组成仲裁庭之日起15日内结束，需要延期的，延长期限不得超过15日。 6)仲裁庭应按照就地就近原则进行处理，开庭场所可设在发生争议的企业或其他便于及时办案的地方。 7)劳动争议仲裁委员会对受理的劳动争议及其处理结果应及时向当地政府汇报。此外，根据《工会参与劳动争议处理试行办法》的有关规定，工会组织应积极参与集体劳动争议的处理活动。该办法规定： ①发生集体劳动争议，用人单位工会应当及时向上级工会报告，依法参与处理。工会参与处理集体劳动争议，应积极反映职工的正当要求，维护职工的合法权益。 ②因集体劳动争议导致停工、怠工的，工会应当及时与有关方面协商解决，协商不成的，按集体劳动争议处理程序解决。 (3)团体劳动争议处理的基本程序： 1)当事人协商。这是团体争议处理的一般程序，当事人必要的妥协与让步是利益协调的惯例。《工会参与劳动争议处理试行办法》第二十八条规定：“因签订和履行集体合同发生争议，用人单位工会可以就解决争议问题与用人单位平等协商。”第二十九条规定：“因签订集体合同发生争议，当事人双方协商解决不成的，用人单位工会应当提请上级工会协同政府劳动行政部门协调处理。” 2)由劳动争议协调处理机构协调处理。劳动行政部门是代表政府协调处理团体劳动争议的职能机构，它所设置的劳动争议协调处理机构是处理团体劳动争议的日常工作机构。劳动行政部门协调处理团体劳动争议时，应遵循三方原则，组织同级工会代表、企业方面代表及其他代表与团体争议当事人各方首席代表共同进行协调。同级工会以及有权代表企业的部门和社会团体，如企业家协会等部门是协调处理利益争议的协助机构。

第29题: [单项选择]半水煤气中的硫化物主要是（）
A. H₂S
B. S
C. COS
参考答案:A

第30题: [单项选择] 跗阳
A. 阳维郄穴
B. 足少阳胆经郄穴
C. 阴维郄穴
D. 手阳明大肠经郄穴
E. 足厥阴肝经郄穴
参考答案:A

第31题: [单项选择]成年女子子宫颈管的长度应为
A. 2.5～3.5cm
B. 3.0～3.5cm
C. 2.0～2.5cm
D. 2.5～3.0cm
E. 1.0～2.0cm
参考答案:D

第32题:[多选题]消防无线通信网应由哪三级网组成?
A.跨区域指挥网
B.城市消防辖区覆盖网
C.现场指挥网
D.灭火救援战斗网
参考答案:BCD

第33题: [单项选择]行政机关制作的政府信息，由（）该政府信息的行政机关负责公开。
A. 保存
B. 制作
C. 获取
D. 公布
参考答案:B

第34题: [多项选择]轻瓦斯动作后收集到的气体为无色无味不易燃的气体时，则不可判断变压器内部（）
A. 相间短路
B. 铁芯片间短路
C. 单相接地
D. 无故障
参考答案:A, B, C

第35题: [简答题]新开炉烘炉的方法有哪些？
参考答案: 柴烘、焦烘、电烘

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