热门试题:
第1题: [简答题]
简述劳动争议的分类。参考答案:
个别争议：雇主与员工个人之间所发生的争议
集体争议：雇主与员工的团体即工会之间所发生的争议
权利事项争议：指产生于对一项现行法律或集体协约的使用或解释引起的争议
调整事项争议：劳资双方当事人对于劳动条件主张继续维持或变更的争议
第2题:
[单选题]HXD１电力机车受电弓升起（ ）s后，TCU开始检测网压。A.10
B.5
C.3
参考答案:A
第3题:
[判断题]【判断题】【技能鉴定2008高级工】3258静电电压可达.几千伏甚至几万伏，对人体的危害极大。
A.正确
B.错误
参考答案:B
第4题:
[单选题]266.【单选题】下列哪些措施不属于早期发现液体渗漏的措施A.依赖电子输液泵报警装置来发现渗液/外漏
B.患者主诉有任何穿刺处疼痛感、烧灼感或针刺感时停止输液
C.评估输入药物的PH值
D.评估输液速度
E.加强对穿刺部位的观察及护理
参考答案:A
第5题:
[单选题]三绕组变压器的额定容量为（）。A.高压绕组的容量
B.中压绕组的容量
C.低压绕组的容量
D.其中最大一侧绕组的容量
参考答案:D
第6题:
[单选题]开启车门时，必须保持安全距离，严禁站在（）。A.劳动安全
B.货运人标
C.车门两端
D.车门两侧
E.车门前面
F.车门对面
参考答案:C
第7题: [单项选择]
A. His manager is a strict man. B. He is very confident about himself.
C. He is popular among the staff members. D. He is good at acting around his manager.
参考答案:C
答案解析:[听力原文]
W: Jack, why are you nervous
You are a hard worker and the staff members all like you,
第8题:[单选题]直流电源系统测量表计宜采用4倍半精度数字式表计，准确度不应低于（ ）级。
A.0.2$
B.$0.5$
C.$1.0$
D.1.5
参考答案:C
第9题:[单选题]( )训练是指以实战需求导向，在近似实战的条件下，对力量编成、战术方法、技术装备、战勤保障等方面综合应用进行研究和检验的一种训练方法。
A. 基地化
B. 模拟化
C. 实战化
D. 网络化
参考答案:C
第10题:[单选题]信号微机监测系统采集机所需各种工作电压是由( )板提供的。331010103
A.电源
B.开出
C.模入
D.CPU
参考答案:A
第11题:[单选题]当在消毒柜中消毒时，不含水分的餐盘包括其内部，可以达到很髙的、足以把所有引起餐盘中毒的细菌杀死的温度；但是含有水分的餐盘的内部则达不到这样高的温度。
由上述断定不能推出的结论是哪项？（ ）
A.水分可以有效地阻止微波加热餐盘的内部
B.如果事先将要消毒的餐盘擦干，就能更彻底地消毒餐盘
C.当用消毒柜消毒含水餐盘时，其原有的杀菌功能大大减弱
D.经过消毒柜消毒的餐盘如果有残留的细菌，则其中一定含水分
参考答案:D
用消毒柜消毒不含水分的餐盘，可以达到很高的、足以把所有引起餐盘中毒的细菌杀死的温度，但是若存在其他干扰因素（如消毒时间不足），则可能达不到这个温度。因此，消毒后的餐盘内如果有细菌，也不一定是因为含有水分。故D项不能推出。
第12题: [单项选择]下面不属于复合物体的命令是（）
A. Connect（连接）
B. Terrain（地形）
C. Loft（放样）
D. Cone
参考答案:D
第13题: [单项选择]在没有任何预防措施的情况下，正畸患者出现早期龋（釉质脱钙率）是（）.
A. 10%～20%
B. 20％～30%
C. 30%～40%
D. 40%～50%
E. 50%～60%
参考答案:E
答案解析:在进行固定矫治的患者中，由于口腔卫生不好，常常在牙齿的唇面上出现白色的白垩色斑，这是釉质脱钙的表现，其发病率较高达50%～60%，此题其实是考查学生的记忆题。
第14题:[单选题]开展拉曼放大器检修或与拉曼放大器相关跳纤检修前，应按照（）先后顺序关闭拉曼放大器装置电源
A.停电
B.关机
C.检修
D.测试
参考答案:B
第15题: [单项选择]（）不能由帕累托效率引出。
A. 交换的效率
B. 生产的效率
C. 产品组合的效率
D. 所有人平等地分享收入
参考答案:D
第16题:[单选题]信贷管理系统刚性控制存单质押贷款最高质押率为（ ）。
A.85%
B.95%
C.90%
D.80%
参考答案:C
第17题:[单选题]下列有关皮带机张紧装置的说法中不正确的是( )。
A.保证胶带有足够的初张力
B.张力不够,皮带打滑
C.满仓保护作用
D.以上均不正确
参考答案:C
第18题:[单选题]炉贝药材的原植物是
A.川贝母
B.暗紫贝母
C.甘肃贝母
D.梭砂贝母
E.新疆贝母
参考答案:D
第19题:[判断题]空调器拆除后,需要把室内、外机的端口,铜管的端口统一进行封堵( )
A.正确
B.错误
参考答案:A
第20题:[判断题]判断题调整电梯制动器主要是调整制动弹箦的张紧力及制动衬与制动轮的间隙。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第21题: [单项选择]皮肤移植后耐磨性差，挛缩最大的是（）
A. 中厚皮片
B. 刃厚皮片
C. 带蒂皮瓣
D. 漩离皮瓣
E. 全厚皮片
参考答案:B
答案解析:刃厚皮片内含有表皮和真皮乳头层，含有的弹力纤维少，挛缩大，耐磨性差。
第22题:[单选题]肆通用寄存器各有不同的特殊功能，其中DX寄存器的特定用法是( )。
A.在间接寻址中作变址寄存器
B.在循环指令作循环计数寄存器
C.在I/O指令间接寻址中作地址寄存器
D.在间接寻址中作基址寄存器
参考答案:C
第23题:[判断题]根据《电气倒闸操作票 工作票监督细则(线路部分)》(新电安〔2018〕33号),工作票签发人对工作票上所填的全部内容审核无误后,由本人电子签名或手工签名,并填写签发日期。( )
A.正确
B.错误
参考答案:A
第24题:[单选题]厂站第一种工作票和以厂站许可模式使用的用于高压配电线路的线路第一种工作票的终结，分为()持有工作票的终结和工作许可人持有工作票的终结。
A.工作负责人
B.工作签发人
C.班组长
D.工作人员
E.lue
参考答案:A
第25题:[判断题]. 正压式空气呼吸器使用中出现以下情况应立即撤离硫化氢环境:正压式空气呼吸器报警,有异味, 出现咳嗽、刺激、憋气、力出现不明原因的快速下降。( )[1分]
A.正确
B.错误
参考答案:A
第26题:[判断题]气动侧装式执行机构也称增力型执行机构(1.0分)
A.正确
B.错误
参考答案:A
第27题:[填空题]《中国铁路上海局集团有限公司高速铁路客运非正常情况应急处置办法》（上铁客〔2018〕355号)规定，动车组列车大面积晚点时，线路恢复运行后，车站要加强检票口作业力量，并加强与集团公司客运调度或综控台的联系，及时修改调整自动检票闸机<--NRC-->，在确保本次列车旅客上车的基础上，充分利用列车运能，合理均衡地做好停运列车旅客的换乘、转运工作。
参考答案:检票计划
第28题:[多选题]小于，17岁，因盗窃罪被判处三年有期徒刑，以下说法中错误的的是：（ ）。
A.司法机关应当对小于的犯罪记录封存
B.小于服刑完毕后，到甲公司工作，公司为了解小于的个人信息，可以向司法机关调阅该犯罪记录
C.为普法宣传，司法机关经过严格的审批后，可以对外公开小于的犯罪记录
D.任何国家机关都无权查阅该犯罪记录
参考答案:BCD
第29题: [单项选择]下列与保持数据库的一致性有关的是( )。 Ⅰ、无级联调度 Ⅱ、可恢复调度 Ⅲ、可串行化 Ⅳ、两阶段封锁协议
A. Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ
B. Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
C. Ⅰ、Ⅲ、Ⅳ
D. 都是
参考答案:D
答案解析:[解析] DBMS对事务的并发执行进行控制，目的在于保证数据库的一致性。为此，调度手段必须是可串行化和无级联的。无级联调度总是可恢复的。保证数据库一致性常用的方法有两阶段封锁协议。因此本题提到的4个概
第30题: [单项选择]下列不属于物业管理企业经营费用的是（）。
A. 保险费
B. 房产税
C. 法律费
D. 贷款利息
参考答案:D
答案解析:
物业管理企业的经营费用有：
(1)人工费；
(2)公共设施设备日常运行，维修及保养费；
(3)绿地管理费；
(4)清洁卫生；
第31题:[单选题]下列格式文件中，()是视频文件。
A.GIF格式文件
B.AVI格式文件
C.SWF格式文件
D.MID格式文件
参考答案:B
第32题:[判断题]采用安全检查表法进行危险源辨识时，相同的设备不同的人操作宜分别进行危险源辨识。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第33题: [判断题]语音通信交换系统中无线电接口板的“静噪信号”来自于发信机。
参考答案:错
第34题:[单选题]每月（ ）0点，营销系统自动结算客户累积电费积分，电费积分只结转成客户预收电费，如客户有欠费暂不做电费积分结转。
A.1日
B.5日
C.10日
D.15日
参考答案:A
第35题:[单选题]单选题工业锅炉,锅炉水PH值应控制在( )范围内
A.7~9
B.9~12
C.10~12
D.10~13
参考答案:C
第36题:[判断题]委派会计应具备,从事银行会计工作2年以上,特别优秀的人员可放宽至1年。
A.正确
B.错误
参考答案:B
(新农信办〔2020〕82号)《新疆维吾尔自治区农村信用社会计主管委派制管理办法》第三章 委派会计的条件和聘任(二)具有大专以上学历或助理会计(经济)师以上专业技术职务,具备从事会计工作所需要的专业能力,从事银行会计工作3年以上,特别优秀的人员可放宽至2年。
