第1题: [单项选择]
根据《建设工程工程量清单计价规范》的规定,当挖眼接管三通支线管径小于主管径1/2时,所采用的计算方法是()。
A. 按管件安装工程量计算,单另计制作费和主材费
B. 按管件安装工程量计算,不另计制作费和主材费
C. 不计算管件安装工程量
D. 按配件管径计算管件工程量
参考答案:C
第2题: [单项选择]
社会主义核心价值体系是建设()A. 和谐文化
B. 经济基础
C. 社会关系
D. 制度创新
参考答案:A
第3题:
[多选题]在机坪行走,应注意避让以下哪些车辆( )。A.A.执行任务的警车
B.B.执行任务的消防车
C.C.执行任务的救护车
D.D.执行任务的护卫车队
参考答案:ABCD
第4题: [多项选择]
以下关于教师道德的社会作用的说法正确的是()A. 教师道德的社会作用是教师道德一般功能在具体历史条件下的实现
B. 教师道德的最基本作用是指导教师在教育工作过程中正确选择自己的行为,处理协调好个人与他人、集体、社会的关系,保证教育工作顺利开展和教育任务的完成
C. 教师的道德水平不仅影响学生的道德成长,还影响学生的智能发展
D. 教师职业道德的主要影响对象是学生,对社会没有作用
参考答案:A,B,C
第5题:
[单选题]行政行为必须具备以下构成要件()。A.主体要件
B.客体要件
C.公务要件
D.外部法律后果要件
参考答案:A
第6题: [单项选择]
北宋前期统治者认为“富室连田阡陌,为国守财尔!缓急盗贼窃发,边境扰动,兼并之财,乐于输纳,皆我之物”。这表明北宋政府()
A. 大力抑制土地兼并
B. 纵容土地兼并以便于筹集军费
C. 准备搜刮百姓以抗辽
D. 减轻人民负担,限制大地主的特权
参考答案:B
第7题:
[单选题]按照银行监管必要性原理中的适度竞争论,认为银行业先天存在( )的悖论。A.垄断与竞争
B.成本和收益
C.风险和收益
D.扩张和风险
参考答案:A
按照银行监管必要性原理中的适度竞争论,认为银行业先天存在垄断与竞争的悖论。而垄断和过度竞争都不利于银行业的稳健高效运行。因此需要政府适当的干预和引导,对银行业的市场准入和退出进行适当限制和管理。
第8题: [单项选择]
FDGJ的缓放时间是()A. 3-4秒
B. 1.5秒
C. 13秒
D. 30秒
参考答案:A
第9题: [单项选择]
污水一级处理主要是为了除去A. 有机污染物
B. 悬浮固体
C. 总固体
D. 氮、磷等营养物质
E. 细菌
参考答案:B
第10题:
[单选题]下列关于医疗置入物管理内容错误的是( )A.置入物必须经医院统一招标引进
B.置入物手术器械必须在手术开始的24小时前送到消毒供应室
C.新招标的置入物应尽量让厂家人员跟台手术,以方便指导
D.置入物使用记录应可追溯到产品名称、型号、数量、生产厂商、供应商
E.已灭菌的置入物应单独放置无菌物品柜
参考答案:C
第11题: [单项选择]
甲类仓库之间的防火间距不应小于()米。A. 13
B. 15
C. 20
D. 25
参考答案:C
第12题:
[多选题]电子轨距尺按准确度可以分为那几级?()A.0级
B.1级
C.2级
D.3级
参考答案:ABC
第13题: [简答题]
《站细》的简称是什么?参考答案:
车站行车工作细则。
第14题:
[单选题]大部分岩石的相对密度介于( )之间。A.2.1~2.3
B.2.3~2.5
C.2.5~2.8
D.2.8~3.1
参考答案:C
岩石的相对密度就是岩石的干重量除以岩石的实体积(不包括岩石中孔隙体积)所得的量与1个大气压下4℃时纯水的重度的比值,岩石的相对密度取决于组成岩石的矿物相对密度,岩石中重矿物含量越多其相对密度越大,大部分岩石的相对密度介于2.50~2.80之间。
第15题:
[单选题]对窒息或心跳呼吸刚停止不久的病人应该( )。A.先搬运后复苏
B.先复苏后搬运
C.先送医院后处置
参考答案:B
第16题: [简答题]
简述SBS卷材和APP卷材的主要不同点。参考答案:
A.PP与SBS两种卷材的区别两种卷材的生产工艺基本是一致的,其区别在于以下几点:
(1)两种防水卷都是高聚物改性沥青防水卷材,但其改性剂不同:SBS防水卷材改性剂为SBS(苯乙烯-丁二烯-苯乙烯),SBS是一种热塑性丁苯橡胶;APP防水卷材改性剂是APP(无规聚丙烯)。
(2)两种卷材因改性剂的差别其施工范围也不同,SBS防水卷材可以在-25在+100℃度的温度范围内使用,有较高的弹性和耐疲劳性,尤其适用于低温寒冷地区和结构变形频繁的建筑防水工程。而APP防水卷材具有更高的耐老化、耐高温等性能,尤其适用于炎热地区的建筑防水施工,以及对耐热性能有特殊要求的防水施工。
第17题:
[单选题]恶性肿瘤的主要体征( )医,学.全在.线搜集.整理 www.med126.comA.细胞显著增生
B.向周围组织浸润和转移
C.遗传
D.肿瘤增长快
E.病情发展快
参考答案:B
第18题:
[多选题]并联电容器组的母线及引线无()、散股、断股,无异物缠绕,各连接头无发热现象。A.过松
B.过紧
C.放电
D.打火
参考答案:AB
第19题: [单项选择]
合同履行的前提和依据是( )。A. 有效的合同
B. 合同法
C. 诚实信用原则
D. 合同生效
参考答案:A
第20题:
[单选题]单线线路进行道床人工清筛:道心筛至枕底下( )。A.50mm
B.50~100mm
C.100mm
D.150~200mm
参考答案:B
第21题: [多项选择]
提高现金使用效率的措施包括()。A. 推迟支付应付款
B. 使用现金浮游量
C. 加速款项的回收
D. 力争现金流人与现金流出发生的时间一致
参考答案:A, B, C, D
答案解析:
[解析] 现金收支管理的目的在于提高使用效率,要实现这一目的,可以采取的措施有:推迟支付应付款;使用现金浮游量;加速款项的回收;力争现金流入与现金流出发生的时间一致。
第22题:
[判断题]89.( )安全警示标志,能及时提醒从业人员注意危险,防止从业人员发生事故,因此对其设置应越多越好。
A.正确
B.错误
参考答案:B
第23题: [单项选择]
妊娠3个月末,阑尾位置在:( )A. 传统麦氏点
B. 髂嵴下2横指
C. 髂嵴水平
D. 髂嵴上2横指
E. 胆囊区
参考答案:B
第24题: [多项选择]
危险源辨识的方法包括()。A. 安全检查表法
B. 分析预测法
C. 头脑风暴法
D. 德尔菲法
E. 危险性分析法
参考答案:A, C, E
第25题: [单项选择]
在Excel中,若想使用工作表Sheet1中的区域Al:B3作为条件区域,在工作表Sheet2中进行数据筛选,则指定条件区域应该是( )。
A. SheetlA1:B3
B. Sheetl!A1:B3
C. Sheetl#A1:B3
D. A1:B3
参考答案:B
答案解析:[解析] 在Excel中,地址的一般形式为:工作表名!单元格地址,所以答案应该为B。
第26题: [单项选择]
金属脚手架附近架空线路电压等级1000kV时,沿垂直方向安全距离应满足()沿水平方向安全距离应满足()。
A. 13m;13m
B. 13.5m;13m
C. 13m;13.5m
D. 13.5m;13.5m
参考答案:A
第27题:
[判断题]产生无线电波必须先产生高频电磁振荡,就是产生"载波",然后把欲传递的信息加上去,这个过程做"解调"。A.正确
B.错误
参考答案:B
第28题: [单项选择]
下列审查施工图预算的方法中,适用于住宅工程的方法是( )。A. 对比审查法
B. 重点抽查法
C. 筛选审查法
D. 分解对比审查法
参考答案:C
第29题:
[多选题]101-128车以下按钮设置在司机室操纵台上的有( )。A.紧急制动
B.自动折返
C.汽笛
D.ATO启动
E.主断合
参考答案:ABCDE
司机室
第30题:
[单选题]以下( )不是火灾发生的必要条件。【单选题】A. 着火源
B. 助燃物
C. 氧气
D.充足的可燃物
参考答案:C
第31题:
[单选题]安全技术劳动保护措施计划应由( )组织,安全监督管理部门为主,各有关部门参加制定。A.主要领导
B.分管安全的领导
C.分管业务的领导
D.安全总监
参考答案:B
第32题:
[单选题](2018年真题)建设工程项目管理规划属于()项目管理的范畴。 A.工程总承包方
B.业主方
C.工程总承包管理方
D.工程咨询方
参考答案:B
本题考查的是建设工程项目管理规划的内容和编制方法。建设工程项目管理规划涉及项目整个实施阶段,它属于业主方项目管理的范畴。
第33题:
[单选题]下列不是油罐火灾特点的是()。A.爆炸引起燃烧
B.燃烧引起爆炸
C.人员疏散困难
D.易形成沸溢与喷溅
参考答案:C
第34题:
[单选题] "Breast lineA.尾缆
B.撇缆
C.倒缆
D. 横缆"
参考答案:D
第35题: [多项选择]
尿道下裂术后常见的并发症有A. 尿瘘
B. 血肿
C. 尿道狭窄
D. 阴茎扭转
E. 尿道僵直
参考答案:A,B,C,D,E
答案解析:[解题思路] 考查尿道下裂术后并发症。由于尿道重建,接口多,皮瓣缺乏完整性、年龄、局部瘢痕增生,手术位于肛门、会阴容易污染和感染,多种因素导致多种并发症,如尿瘘、尿道狭窄、血肿、感染等常见。
第36题: [单项选择]
目前常用的离子交换的软化方法不包括()。A. H-Cl离子交换法
B. Na离子交换法
C. H离子交换法
D. H-Na离子交换法
参考答案:A
第37题: [简答题]
简述泰罗科学管理思想内容。参考答案:
1、强调劳动方法的标准化:即将工人积累起来的知识和技艺整理后归纳成原理和规则,建立科学的作业方式。
2、建立差别计件工资制:对于不同工作表现支付不同的工资率。
3、科学的培训工人:改变凭借经验选择作业方法和师傅带徒弟的方法。
4、管理职能专业化:职能工长制则是这一专业化管理的体现。
5、劳资双方的合作:双方将注意力从对现有理由的分配转向把利益做大。