题目详情

当前位置：首页＞职业培训考试

题目详情:

[简答题]在法律上，教师具有两种身份，一方面，他们是（）；另一方面，他们是从事教育工作的（）。

参考答案:普通公民，专业人员

热门试题:

第1题: [单项选择]法律赋予本位货币，无论支付额大小，任何人不得拒绝接收的强制流通的能力称为本位货币的( )。
A. 不可替代性
B. 强制支付性
C. 法偿性
D. 最后支付工具性
参考答案:C
答案解析:[解析] 本位货币具有两项特点：①具有无限的法偿性。所谓法偿性是法律赋予本位货币的一种属性，是法律赋予的强制流通的能力，无论支付额大小，任何人不得拒绝接收；②是一切交易行为最后的支付工具。

第2题:[判断题]居民客户及与住宅建筑配套的消防设施、电梯、水泵、公灯，不执行《功率因数调整电费办法》。
A.正确
B.错误
参考答案:A

第3题:[多选题]、哪些因素可以降低热对流的速度()。
A. 燃烧区与环境温差小
B. 提高通风孔洞高度
C. 降低通风孔洞面积
D. 降低通风孔洞高度
参考答案:ACD

第4题:[判断题]大肠没有重要的消化活动，其功能主要是吸收水分和盐类。（　　）
A.正确
B.错误
参考答案:A
大肠是消化管的末段。人类的大肠内没有重要的消化活动，主要是吸收水分和盐类。

第5题: [单项选择]雇员忠诚度属于的指标类型是（）。
A. 管理效果
B. 学习与发展趋势
C. 财务效果
D. 内部程序
参考答案:B

第6题: [单项选择]邮箱：信件
A. 音箱：歌曲
B. 水壶：开水
C. 灌溉：田地
D. 房屋：游戏
参考答案:B
答案解析:本题题干所给两个词语之间是工具和作用的关系。

第7题:[单选题]已终结的工作票、事故紧急抢修单应保存（）。
A.1个季度
B.半年
C.1年
D.2年
E./
F./
G./
H./
参考答案:C

第8题:[判断题]《高速铁路无砟轨道维修规则》第6. 1.1条规定:打磨宜安排在大型养路机械捣固作业前进行。
A.正确
B.错误
参考答案:B

第9题:[判断题]《消防法》规定，专职消防队的队员依法享受社会保险和福利待遇。
A.正确
B.错误
参考答案:A

第10题:[单选题]旅客乘车时免费携带品重量为成人20千克、儿童10千克，长、宽、高相加不超过160厘米，乘动车组不超过（）厘米。
A.160厘米
B.150厘米
C.140厘米
D.130厘米
参考答案:D

第11题:[单选题]机场障碍物 B 型图标绘的内水平面的范围以（）为圆心，半径（）km 的范围。A. 跑道中心点，8 B. 跑道两端入口中心点，4 C. 跑道中心点，6 D. 跑道两端入口中心点，3
A.A
B.B
C.C
D.D
参考答案:B

第12题: [单项选择]肱骨髁上伸直型骨折容易并发（）
A. 血管损伤和缺血性肌挛缩
B. 神经损伤
C. 骨折不愈合或延迟愈合
D. 肘内翻畸形
E. 创伤性关节炎
参考答案:A
答案解析:

近期危险的并发症为血管损伤。

第13题:[单选题]依据《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程》（Q/CSG510001-2015）第25 . 1. 9条规定：起重机作业时，吊件吊起( )cm 时应暂停，检查悬吊、捆绑情况和制动装置，确认完好后方可继续起吊
A. 5
B. 10
C. 15
D. 20
参考答案:B

第14题:[单选题]列车通过防洪重点地段时，司机要加强瞭望，并随时采取( )的安全措施。GJ346
A.必要的
B.及时的
C.适当的
参考答案:A

第15题:[单选题]IV 类汽车库停车数量为 ( ) 辆。
A. >30O
B. 151~300
C. 51~150
D. ≤50
参考答案:D

第16题:[多选题]下列( )情况应采用有载调压变压器。
A.A、10千伏配电变压器
B.B、35千伏以上电压的变电所中的降压变压器，直接向10千伏电网送电的
C.C、35千伏以上电压的变电所中的降压变压器，直接向35千伏电网送电的
D.D、35千伏以上电压的变电所中的降压变压器，直接向6千伏电网送电的
E.E、35千伏降压变电所的主变压器，在电压偏差不能满足要求时
参考答案:BCDE

第17题:[单选题]消纳方式为自发自用,余额上网的分布式电源项目,会安装()块电能表。
A.1
B.2
C.3
D.4
参考答案:B

第18题:[单选题]在财务管理实务中，通常作为无风险报酬率的是：　　
A.国债利率
B.银行贷款利率
C.银行存款利率
D.企业债券利率
参考答案:A

第19题: [多项选择]关于电磁现象，下列说法正确的是（）。
A. 在电磁感应现象中，电能转化为机械能
B. 通电导体和通电线圈在磁场受力过程中，电能转化为机械能
C. 通电导体在磁场里受到力的方向一定跟电流方向垂直，也一定跟磁感线方向垂直
D. 发电机是利用电磁感应现象制成的
E. 电动机是利用通电导体在磁场中受到力的作用现象制成的
参考答案:C, D, E

第20题:[单选题]在中性点接地的供电系统中，所有用电设备的金属外壳与系统的零线可靠连接( )用保护接地代替保护接零。
A.允许
B.禁止
C.可以
参考答案:B

第21题: [填空题]全口义齿因上颌后缘基托不密合引起恶心，可用_______重衬来消除。
参考答案:自凝塑料

第22题:[判断题] 人体与带电体的直接接触触电可分为跨步电压触电、接触电压触电。()
A.正确
B.错误
参考答案:B

第23题:[简答题]事规规定，何谓“错办或未及时办理信号导致列车停车”？
参考答案:错办或未及时办理信号导致列车停车系指(1)因办理不及时或忘办、错办信号使列车在站外或站内停车；(2)禁止同时接车的车站或不准同时接入站内的列车，误使两列车均在站外停车；(3)接发列车人员未及时或错误显示手信号，使列车停车。

第24题:[多选题]837. 依据新奥能源《燃气工程建设交付体系文件》：次高压、高压及场站项目，施工单位在具体施工前编制施工组织设计，并提交（）审批。
A.燃气公司
B.设计单位
C.监理单位
D.政府相关部门
E.检测单位
参考答案:AC

第25题:[单选题]企业文化划分为三个层次，以下选项中不属于企业文化三个层次的是（）。
A.经济文化
B.物质文化
C.精神文化
参考答案:A

第26题:[多选题]构建岗位胜任特征模型的基本程序和具体步骤包括（　　）。
A.定义绩效标准
B.选取分析效标样本
C.获取效标样本有关胜任特征的数据资料
D.建立岗位胜任特征模型
E.验证岗位胜任特征模型
参考答案:ABCDE
构建岗位胜任特征模型的基本程序和具体步骤是：（一）定义绩效标准绩效标准一般采用工作岗位分析和专家小组讨论的办法来确定，即运用工作分析的各种工具与方法明确工作岗位的具体要求，提炼出能够鉴别业绩优秀的员工与业绩一般的员工的标准。专家小组的讨论则是由优秀的领导者、人力资源管理层和研究人员组成的专家小组参加，围绕某一研究对象——岗位的任务、责任、绩效标准，以及期望优秀领导表现的胜任特征行为和特点进行讨论，经过反复讨论，最终得出大家一致认可的结论。如果客观绩效指标不容易获得或经费不允许，一个简单的方法就是采用“上级提名”。这种由上级领导直接给出的工作绩效标准的方法，虽然较为主观，但对于优秀的领导层也是一种简便可行的方法。企业应根据自身的规模、目标、资源等条件，选择合适的定义绩效标准的方法。（二）选取分析效标样本根据工作岗位的要求，在从事该类岗位工作的员工中，分别从绩效优秀和绩效一般的员工中，随机抽取一定数量人员进行调查。（三）获取效标样本有关胜任特征的数据资料可以采用行为事件访谈法、专家小组法、问卷调查法、全方位评价法、专家系统数据库和观察法等获取效标样本有关胜任特征数据，但一般应以行为事件访谈法为主。行为事件访谈法是一种开放式的行为回顾式调查技术，类似于绩效考评中的关键事件法。它要求被访谈者列出他们在管理工作中发生的关键事件，包括成功事件、不成功事件或负面事件各三项，并且让被访者详尽地描述整个事件的起因、过程、结果、时间、相关人物、涉及的范围以及影响层面等。同时，也要求被访谈者描述自己当时的思路、想法或感受，例如，是什么原因使被访谈者产生类似的想法，以及被访谈者是如何做的，采取什么样的途径、手段、方式、方法和措施，经过了哪些具体的努力，才最终达成自己的目标，等等。在行为事件访谈结束时，最好让被访谈者自己总结一下导致事件成功或不成功的原因。行为事件访谈一般采用问卷和面谈相结合的方式。访谈者会有一个提问的提纲，以此把握面谈的方向与节奏。并且访谈者事先不知道访谈对象是属于优秀组还是属于一般组，避免造成先人为主的误差。访谈者在访谈时，应尽量让访谈对象用自己的话详尽地描述他们成功或失败的工作经历，他们是如何做的、感想又如何，等等。由于访谈的时间较长，一般需要1—3个小时，所以访谈者在征得被访谈者同意后，应采用录音设备把内容记录下来，以便按照统一规范的格式，整理出详尽的访谈报告。（四）建立岗位胜任特征模型首先，进行一系列的高层访谈，了解公司的战略方向、组织结构和主要业务流程等。同时，组织专家小组围绕所要研究的岗位的工作职责、绩效目标、行为表现等内容进行深入讨论。其次，通过对研究对象的相关人员行为访谈报告，提炼胜任特征数据资料，对行为事件访谈报告进行内容分析，记录各种胜任特征在报告中出现的频次。然后对优秀组和普通组的要素指标发生频次和相关的程度统计指标进行比较，找出两组的共性与差异特征。根据不同的主题进行特征归类，并根据频次的集中程度，估计各类特征组的大致权重。归纳上述行为得出胜任特征初稿，然后针对优秀员工的行为事件访谈，做出进一步修改、补充和完善。将所收集的数据、信息及意见等分类、归纳、整理，参考相关行业的胜任数据库并基于多年的建模经验，最后得出胜任特征模型。建立模型的时候既要考虑该公司的特点和实际情况，又要遵循胜任特征层级“不重叠、能区分、易理解”的建模原则。随后，应该就初稿与管理层充分地沟通和讨论，最大限度地提高胜任特征模型的准确性和可行性。在这一步骤中，除了寻找胜任特征的能力指标以外，还要对各种能力做出等级含义的界定。（五）验证岗位胜任特征模型

第27题: [判断题]杜邦安全管理中基于风险的模块包括人员、设备、技术三方面。
参考答案:对

第28题:[多选题]泥浆气体分离器现场使用正确的是（）。
A.清除气侵泥浆中直径在Φ3～Φ25mm的大气泡
B.清除气侵泥浆中直径在Φ0.3～Φ2.5mm的大气泡
C.清除气侵泥浆中直径小于3mm的气泡
D.起到清洁泥浆的作用
E.一般安装在节流管汇下游出口
参考答案:ADE

第29题:[单选题]计算管内强制对流传热系数，其定性温度和特性尺寸分别为（）
A.壁温和管内径
B.流体进出口平均温度和管内径
C.膜温和管长
D.流体进出口平均温度和管长
参考答案:B

第30题:[单选题]造成运行中的高压电容器发热的原因之一是( )。
A. 内部发生局部放电
B. 频繁投切使电容器反复受浪涌电流影响
C. 外壳机械损伤
参考答案:B

第31题:[单选题]FANUC 系统,G71 指令是以其程序段中指定的切削 fX 度,沿平行于()的方向进行多重切削加工的;(FANUC 系统)。
A.X 轴
B.Z 轴
C.Y 轴
D.C 轴
参考答案:B

第32题:[判断题] AA012 对同一种流体而言,强制对流换热一般比自然对流换热弱。
A.正确
B.错误
参考答案:B
对同一种流体而言,强制对流换热一般比自然对流换热强烈。

第33题:[单选题]在不违反本规程原则的前提下，铁路运输企业可根据具体情况制定补充规定在本企业管辖范围内实行并报（）备案。
A.铁路总公司
B.集团公司
C.国务院铁路主管部门
D.国务院
参考答案:C

第34题: [名词解释]职位设计
参考答案: 将若干工作任务组合起来构成一项完整的职位。

第35题: [单项选择]甲创作一小说已发表；乙经甲同意，将该小说改编成戏剧剧本，也已发表；丙表演该戏剧并由丁音像公司制作成录像制品出售，丁应
A. 只向甲付酬
B. 只向乙付酬
C. 只向丙付酬
D. 向甲、乙、丙付酬
参考答案:D
答案解析:本题考查的知识点是著作权和著作邻接权中的获得报酬权。创作作品享有著作权，甲是原作品的著作权人；乙征得同意取得甲作品中的改编权，乙将作为改编成戏剧剧本的作者享有改编剧本的著作权；表演他人作品的，应当征得

第36题: [判断题]未经安全生产教育和培训的从业人员，不得上岗作业。
参考答案:对

我来回答:

最新试题

网站地图
我要搜题网版权所有 ©2024 湘ICP备18016427号