参考答案:DE
现在企业主要的绩效薪酬形式有：(1)计件薪酬制(计件工资制)。(2)佣金制(提成制)。
某单层钢结构厂房γ0=1.0，柱距12m，某钢吊车梁采用Q345钢制造，E50型焊条焊接，吊车为软钩桥式吊车，起重量为Q=50t/10t，小车重g=15t，最大轮压标准值P=470KN。
吊车梁为焊接组合梁，其上翼缘板厚hy=20mm，腹板厚tw=14mm，吊车轨道高度HR=130mm，假定，吊车工作级别为A5，试问，吊车最大轮压作用下，在腹板计算高度上边缘的局部压应力设计值（N/m㎡），与下列何项数值最为接近？（）
根据《钢规》第4.1.3条 l＝a+5h+2h＝50+5×20+2×130＝410mm 根据《荷规》第3.2.4条及第6.3.1条 F＝1.4×1.05
第18题:[单选题]-D-C-003 4 2 3
桥上无缝线路应定期测量轨条的位移量,并作好记录。固定区位移量超过(??? )时,应分析原因,及时整治。
A.40㎜
B.20㎜
C.15㎜
D.10mm
[T/]
参考答案:D
第19题:[单选题]( )是承运人与托运人间为运输货物而签订的一种运输合同。
A. 物品清单
B. 运输协议
C.货票
D. 货物运单
参考答案:D
第20题:[判断题]单位时间内通过单位面积的热流量称为热流量。
A.正确
B.错误
参考答案:B
第21题:[判断题]总工作票应在分工作票许可后才可许可；总工作票应在所有分工作票终结后才可终结。
A.正确
B.错误
参考答案:B
第22题:[简答题]应急救援的基本程序主要分为哪些基本环节？
参考答案:1.接警出动、侦察检测。2.设置警戒、安全防护。3.人员抢救、排除险情。4.清场撤离、信息发布。
第23题:[判断题]对于开关柜类设备的检修、预试或验收，针对其带电点与作业范围绝缘距离短的特点，在采取物理隔离措施的情况下，应继续加强风险分析。
A.正确
B.错误
参考答案:B
2023
第24题:[判断题]不能只根据没有呼吸或脉搏的表现,擅自判定伤员死亡,放弃抢救,只有医生有权做出伤员死亡的诊断。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第25题:[单选题]. (单选题) 依据《胜利油田安全生产和环境保护责任制管理办法》,_____ 每年对安全环保责任制的合规性、符合性及有效性组织一次评审,并向QHSSE委员会会议报告。 (1.0分)
A. 企管法规部
B. 安全环保处
C. 生产管理部
D. QHSSE委员会办公室
参考答案:D
第26题: [单项选择]男性.60岁，嗜烟，平时经常轻微咳嗽，因股骨颈骨折行固定术，术后痰多而稀，但无力咳出，术后1天逐渐出现烦躁不安、呼吸急促。检查：体温37.8℃， 脉率95次/分，呼吸31次/分，血压正常，无发绀，心脏无特殊，右肺下部呈实音，呼吸音消失，血白细胞10.5×l09/L，中性粒细胞0.78。诊断首先考虑
A. 肺脓肿
B. 坠积性肺炎
C. 脓胸
D. 胸腔积液
E. 气胸
参考答案:B
第27题:[单选题]电缆埋设深度，区间不小于（）。
A.800mm
B.1000mm
C.1200mm
D.1500mm
参考答案:C
第28题: [单项选择]车辆在行驶中出现故障停车检修或者发生事故时，应在车后方放置（）。
A. 三角木
B. 灭火器
C. 安全锤
D. 警告标志
参考答案:D
第29题:[单选题]手背检查电动机温度的目的，是发生触电时手指弯曲可快速脱离带电的电动机外壳，人手会马上（），不至于抓住带电体不放。
A.握住
B.抽缩
C.离开
D.推开
参考答案:B
第30题:[判断题]高空救人时，必须使用安全绳对救援人员进行保护，绳索在接触建（构）筑物的转角处必须设置护垫、护具，绳索固定时要至少三个支点以上。（）
A.正确
B.错误
参考答案:B
第31题:[单选题]以下释义为“早上好”的选项为( )
A.Good morning
B.Good afternoon
C.Good evening
D.Good bye
参考答案:A
第32题:[单选题]债券型基金的近一年涨跌幅和预期年化收益率一样，是可以保证的产品收益。
A.正确
B.错误
C.略
D.略
E.略
参考答案:B
第33题: [单项选择]多发性骨髓瘤（）
A. 癌前疾病
B. 恶性肿瘤
C. 良性肿瘤
D. 浸润癌
E. 癌前病变
参考答案:B
答案解析:结肠、直肠多发性腺瘤是结直肠癌的癌前疾病；多发性骨髓瘤以及黑色素瘤，虽然是以瘤命名，但均为恶性肿瘤；葡萄胎则是一种良性肿瘤；皮肤鳞癌Ⅰ级是浸润癌；宫颈鳞状上皮中度不典型增生是宫颈癌的癌前病变。
第34题: [简答题]简述人类行为与社会环境的基本假设。
参考答案:
（1）我们怎样看待世界以及环境与人的互动直接影响社会工作中工作原则的制定和工作手法的选择；
（2）我们是社会工作者，也是普通人，也受自身成长环境的影响；
（3）社会工作是一个助人的专业和职业，这并不意味着社会工作者比工作对象优秀，而应该理解为人与人之间的差异；
（4）每个人都有值得欣赏和学习的地方，我们的工作对象也不例外；
（5）人类行为与社会环境中每个因素都是不断变化的。
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