第5题: [单项选择]对企业富余职工实行下岗而不是直接辞退的做法,属于( )劳动者权益。 A. 偏重保护 B. 优先保护 C. 平等保护 D. 全面保护 参考答案:B 答案解析:[解析] 优先保护是指劳动法对劳动关系当事人的利益都给予合法保护的同时,优先保护在劳动关系中事实上处于相对弱势地位的劳动者。
第34题: [多项选择]甲、乙、丙3人签订合伙协议,共同组建一合伙企业,协议中未约定合伙企业的经营期限。甲如果要退伙,应满足下列哪些条件( ) A. 经乙、丙一致同意 B. 给合伙企业事务造成不利影响 C. 合伙协议约定的合伙目的已经实现或者无法实现 D. 应提前30天通知乙、丙 参考答案:B,D 答案解析:本题涉及未约定合伙企业的经营期限情况下合伙人退伙问题。依照《合伙企业法》第47条规定,合伙协议未约定合伙企业的经营期限的,合伙人在不给合伙企业事务造成不利影响的情况下,可以退伙。但应当提前30日通知其